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DENUNCIA ANUNCIO ACOMPAÑAMIENTO Personas Motivación Conocimiento Recursos Acción Plan Sueño Frustración Ansiedad Cambio lento Confusión Teoría Éxito.

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2 DENUNCIA ANUNCIO ACOMPAÑAMIENTO

3 Personas Motivación Conocimiento Recursos Acción Plan Sueño Frustración Ansiedad Cambio lento Confusión Teoría Éxito

4 CALIDADMISIÓNRETOS EDUCACIÓN CNEP SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

5 CALIDAD PROCESO DE MEJORA CONTINUA

6 ÁREAS DE RESPONSABILIDAD ACREDITACIÓN MEJORA

7 INDICADORES PROCESO STATUS BRECHA MEJORA SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

8 MARCO TEÓRICO Y SITUACIONAL 10 ALUMNOS 14 PROFESORES 15 CURRÍCULUM, PROGRAMAS ACADÉMICOS E INSTITUCIONALES 14 PROCESOS DE APRENDIZAJE 11

9 RECURSOS TECNOLÓGICOS Y DIDÁCTICOS 6 PLANEACIÓN INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA 13 VINCULACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL 7 FORMACIÓN HUMANO-CRISTIANA 6

10 PROCESO DE ACREDITACIÓN INVESTIGACIÓN EN EL CAMPO DE LAS CIENCIAS SOCIALES EVALUACIÓN 1.DIAGNÓSTICO 2.PRONÓSTICO 3.CONSEJO ORIENTADOR INSTITUCIONAL, PARTICIPATIVO, COMUNITARIO Y HOLÍSTICO

11 Consejo de Dictaminación Conceptos básicos del Sistema de Acreditación de la Calidad Educativa CALIDAD Mejora Continua Externa Interna Evaluación Equipo Visitador Dictamen Acreditación ManualMetodológico Informe FinalReporte de Visita RespuestaInstitucional Debes Proceso de Acreditación. Comité Autoestudio

12 Etapas del Sistema de Acreditación IV etapa: Dictaminación (2 días) III etapa: Respuesta Institucional (un mes) II etapa: Evaluación externa (3 a 4 días) I etapa: Autoevaluación (2 años) 4º semestre. Redacción del diagnóstico, pronóstico y consejo orientador. Entrega Informe Final. 3er semestre. Interpretación de información 2º semestre. Elaboración, pilotaje y aplicación de instrumentos para la obtención de información 1er. semestre. Preparación del autoestudio, conformación de comités, elaboración de Código Ético, desglose de debes. Entrega Manual de Autoestudio

13 TRABAJO EN EQUIPO CARACTERÍSTICAS + Organización + Objetivo común y tareas aceptadas + Compromiso personal + Límites y disciplina Vínculo interpersonal

14 TRABAJO EN EQUIPO CARACTERÍSTICAS Unidad de esfuerzos Aprovechamiento del conflicto Conciencia de la situación interna Unidad en lo esencial, libertad en lo accidental y ante todo caridad

15 TRABAJO EN EQUIPO VENTAJAS Única forma Conocimiento Motivación Mejores decisiones Coherencia de metas Orden de procesos y actividades Análisis y solución de problemas

16 TRABAJO EN EQUIPO VENTAJAS Consenso sobre medición Desarrollo personal Unidad Colaboración Calidad Comunicación Posibilidad de éxito

17 TRABAJO EN EQUIPO CONDUCTAS QUE FAVORECEN Informante Coordinador Colaborador Realizador

18 TRABAJO EN EQUIPO CONDUCTAS QUE OBSTACULIZAN Agresor Exhibicionista Dominador Distractor Indiferente

19 APRENDIZAJE SOLIDARIDAD MEJORA CONTINUA

20 ¡Muchas gracias por su atención!


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