Taller de Fortalecimiento Ético

Presentación del tema: "Taller de Fortalecimiento Ético"— Transcripción de la presentación:

1 Taller de Fortalecimiento Ético
en la Función Pública                                   Ética y corrupción                                                         

2 Corrupción                                                                                           

3 Percepción de la Corrupción en el Mundo (2011)
Dinamarca 9.5 Nueva Zelandia 9.4 Finlandia 9.4 Suecia 9.3 Grecia 3.4 Marruecos 3.4 Tailandia 3.4 Perú 3.4 Uzbekistán 1.6 Afganistán 1.5 Corea del Norte 1.0 Somalia 1.0

4 Joseph S. NYE El Concepto de Corrupción
“Toda conducta que se desvía de los deberes normales inherentes a la función pública, debido a consideraciones privadas tales como las familiares, de grupo o amistad, con el objeto de obtener beneficios personales, en dinero, en posición social o en cargo o función pública.”   Joseph S. NYE

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7 Consecuencias Políticas: Se pierde legitimidad institucional (estatal y política). Se desvirtúa el Estado de Derecho, afectando la gobernabilidad Económicas: Afecta la calidad del ingreso y gasto público Laborales: Afecta las competencias institucionales, el servicio y la provisión de bienes y servicios públicos. Sociales: Se reproduce la desconfianza social Aumenta la tolerancia a la corrupción La corrupción y la falta de ética como normas de comportamiento social.                                                                                           

8 Plan Anticorrupción SUNAT 2009
Objetivo “Institucionalizar la lucha anticorrupción para lograr ser una Institución donde impere la ética y la probidad.” POA se aprobó mediante la Resolución de Superintendencia N° /SUNAT. 08 de mayo 2009.

9 ÉTICA Estudia las costumbres en cuanto son correctas o incorrectas
Permite construir un comportamiento ético Parte teórica y parte práctica Modo de vida: libertad en las acciones

10 Moral Son las normas específicas que rigen la conducta de los miembros de un grupo o comunidad determinados y varían según la época.                                                                                           

11 Ética Siempre compromete a la conducta y no se puede enseñar como una teoría. Se refiere a la concepción más subjetiva y propia del ser, que se comporta según la que considera la mejor escala de valores. Es el criterio del que nos valemos para establecer una jerarquía de valor y límites a nuestras acciones. Nos permite tener una “buena vida”.                                                                                           

12 Código de Ética Es el conjunto de normas éticas que regula los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una organización, institución o empresa.                                                                                           

13 Código de Ética Normas Principios Bienestar Bienes y Acciones
                                  Bienestar Bienes y servicios                                                          Acciones Modo de vida Hábitos Valores