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1 Tema II Ética de la Función Pública Curso Taller de Fortalecimiento Ético Nivel II.

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Presentación del tema: "1 Tema II Ética de la Función Pública Curso Taller de Fortalecimiento Ético Nivel II."— Transcripción de la presentación:

1 1 Tema II Ética de la Función Pública Curso Taller de Fortalecimiento Ético Nivel II

2 2 ¿Qué se entiende por función pública?

3 3 Los ciudadanos le han conferido poderes: Estado Poder Judicial Poder Legislativo Poder Ejecutivo

4 4 TRIBUTOS POLITICA TRIBUTARIA NORMAS TRIBUTARIAS ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA SUNAT MUNICIPIOS Los tributos van al Estado Los ciudadanos le encargan los asuntos públicos el Estado y empoderan Circulo Virtuoso de la Tributación Bienes y servicios públicos: Estado Ciudadanos

5 5 La función pública Función pública:...toda actividad pública temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administración Pública... Fines de la función pública:...son el servicio a la Nación, de conformidad con lo dispuesto en la Constitución Política, y la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos....

6 6 Servidor o funcionario público Todo funcionario, servidor o empleado de las entidades de la Administración Pública, en cualquiera de los niveles jerárquicos, sea nombrado, contratado, designado, de confianza o electo que desempeñe actividades o funciones en nombre o al servicio del Estado. (Decreto Supremo Nº PCM, Reglamento del D. Leg. Nº 276, Artículo 3º) (Decreto Ley Nº 26162, Ley del Sistema Nacional de Control, Disposiciones Finales)

7 7 ¿Qué establece el Código de Ética?

8 8 CUMPLIMIENTO DE LA LEY EFICIENCIA VERACIDAD RESPETO PROBIDAD IDONEIDAD JUSTICIA Y EQUIDAD LEALTAD Y OBEDIENCIA Vocación de Servicio y Empatía Trabajo en Equipo Principios éticos

9 9 USO ADECUADO DE LOS BIENES DEL ESTADO NEUTRALIDAD RESERVA Y DISCRECIÓN RESPONSABILIDAD EJERCICIO ADECUADO DEL CARGO TRANSPARENCIA Comportamiento deseable

10 10 MANTENER INTERESES EN CONFLICTO OBTENER VENTAJAS INDEBIDAS HACER MAL USO DE INFORMACIÓN PRIVILEGIADA REALIZAR ACTIVIDADES DE PROSELITISMO POLÍTICO PRESIONAR, AMENAZAR Y/O ACOSAR Comportamiento inaceptable


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