LA CULTURA DE PLANES Y PROYECTOS

Presentación del tema: "LA CULTURA DE PLANES Y PROYECTOS"— Transcripción de la presentación:

1 LA CULTURA DE PLANES Y PROYECTOS
MUY BUENAS TARDES...! NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

2 Proceso de Identificación de Soluciones
Problema(-) i Población Causa(-) Efecto(-) Finalidad(+) Po (+) A1 A2 Propósito(+) ? Logran Entregan Efecto NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S Impacto Generan

3 CULTURA DE PLANES Y PROYECTOS
PROCESO DE IDENTIFICACIÒN DE SOLUCIONES DESARROLLO DEL TALLER NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

4 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
UN GRUPO DE PERSONAS ESTÀN INTERSADOS EN ESTRUCTURAR UN PROYECTO (EMPRESA) DE ECONOMÍA SOLIDARIA CUÁL ES EL PRIMER PASO A DAR? NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

5 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
El primer paso a dar es la construcción del Direccionamiento Estratégico. Esto es, establecer la visión, misión, valores y objetivos institucionales. NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

6 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
IMPORTANTE LA CONSTRUCCIÓN DEBE SER: EN FORMA PARTICIPATIVA DEFINIR SITUACIONES POSIBLES DEFINIR VARIABLES CUANTIFICABLES DEFINIR VRAIABLES ENTENDIBLES PARA EL GRUPO NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

7 Fundamento Conceptual de los Proyectos
Direccionamiento Estratégico SF Diagnóstico Lluvia Ideas DOFA $ CV Posible Compartida Entendible Medible Valores Proyectos Impacto (+) Hoy Objetivos VISIÔN Misión NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

8 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
CUAL ES EL SEGUNDO PASO A DAR? NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

9 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
De acuerdo con el análisis del entorno, vocación, el estado del arte y la misión, etc, definir la idea de negocio para orientar el estudio de Factibilidad del posible proyecto. NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

10 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
De acuerdo con el direccionamiento estratégico y el diagnóstico, se llega a la conclusión de que la idea a desarrollar como posible proyecto es “Prestar servicios de CALL CENTER en informática” como empresa asociativa. NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

11 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
El grupo de socios procederá a elaborar el estudio de factibilidad como proyecto de crecimiento (privado), aplicando la Metodología Marco Lógico NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

12 Proceso de Identificación de Soluciones
“Faltan servicios de informática” Socios: Disminuye Rentabilidad Clientes: Bajo nivel de satisfacc. “Visión, misión, valores,etc” Pro: Aumentar la rentabilidad mediante Suministro de servicios a 60% en los próximos 6 años Pro “Implementar Servicios Informática” $ $ $ 1 2 Act A B C $ MR MA MO Clientes x y z Socios $ Oportunidad Efecto(-) Finalidad causa Prod S1 Efecto Impacto NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

13 Proceso de Identificación de Soluciones
Actividades PR Sensibilización Organización Grupo Capacitación Legalización Montaje Operación Asesoría meta 1 2 3 4 5 06 07 08 09 10 11 NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

14 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
CUÁL ES EL TERCER PASO A DAR? NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

15 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
Elaborado el proyecto, se sondea las posibles fuentes de financiación . Bancos privados Fondos (FODES) Planes de Desarrollo. Etc. NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

16 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
El grupo procede a acudir a la banca privada para financiar el estudio y el montaje y decide acudir al Municipio de Medellín para conseguir la financiación de la Capacitación y la Asesoría, basado en el Plan de Desarrollo “Medellín Compromiso de toda la Ciudadanía ” y Antioquia Nueva un Hogar para la vida” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

17 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES
EJERCICIO Plan de Desarrollo:”Medellìn, un compromiso de toda la ciudadanía ” Piense dónde podría estar ubicado el objetivo general o finalidad del posible proyecto? NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

18 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES LÍNEAS ESTRATÉGICAS
Línea 1: Medellín gobernable y participativa Línea 2: Medellín social e incluyente Línea 3: Medellín, un espacio para el encuentro ciudadano Línea 4: Medellín productiva, competitiva y solidaria. Línea 5: Medellín integrada con la región y con el mundo. NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

19 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES LÍNEA ESTRATÉGICA No 2
“Medellín Social e incluyente”. Componente 1: “Solidaridad” Programa:Atención a poblaciones vulnerables Proyecto: Población discapacitada Meta:Incrementar en un 60% las acciones dirigidas a la educación, capacitación y logro de empleo y trabajo NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

20 IDENTIFICACIÓN DE SOLUCIONES LÍNEA ESTRATÉGICA No 4
“Medellín productiva, competitiva y solidaria”. Componente 1: “Cultura y creación de Empresas” Programa: Formación para el trabajo y la inserción laboral Proyecto:Formación de población vulnerable y acceso a la inserción laboral Meta: Ayudar a la inserción laboral a 3500 personas formadas. Proyecto: Fomento y capacitación técnico tecnológica en colectivos solidarios Meta: Capacitar técnica y tecnológicamente a 30 colectivos solidarios. NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

21 Cuál podría ser el Objetivo General del Proyecto?
Línea 4: “Medellín Productiva, Competitiva y Solidaria” Componente: “Cultura y Creación de Empresas” Objetivo: “Desarrollar programas especiales de formación para el trabajo acordes a las necesidades del sistema productivo y utilizar sistemas modernos de información laboral para identificar necesidades de formación y crear oportunidades de trabajo e inserción laboral, especialmente para poblaciones jóvenes, mujeres y personas mayores de 35 años” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

22 Cuál podría ser el Objetivo General del Proyecto?
“Desarrollar programas especiales de formación para el trabajo acordes a las necesidades del sistema productivo y utilizar sistemas modernos de información laboral para identificar necesidades de formación y crear oportunidades de trabajo e inserción laboral, especialmente para poblaciones jóvenes, mujeres y personas mayores de 35 años” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

23 Identificación soluciones
El Objetivo del Plan de Desarrollo de Medellín, se convierte en la política macro, o sea en el Objetivo General o Finalidad del proyecto. Cuál sería la situación problema ? NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

24 Situación problema Problema:
“Estancamiento en programas especiales de formación para el trabajo no acordes a las necesidades del sistema productivo y no utilización de sistemas modernos de información laboral para identificar necesidades de formación y crear oportunidades de trabajo e inserción laboral, donde no se considera a la poblacion de jóvenes, mujeres y personas mayores de 35 años” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

25 Situación problema Problema:
“Estancamiento en programas especiales de formación para el trabajo no acordes a las necesidades del sistema productivo,donde no se considera a la población de jóvenes, mujeres y personas mayores de 35 años” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

26 OBJETIVO GENERAL O FINALIDAD DEL PROYECTO
“Desarrollar programas especiales de formación para el trabajo acordes a las necesidades del sistema productivo, especialmente para poblaciones de jóvenes, mujeres y personas mayores de 35 años” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

27 Módulo Identificación de Soluciones
“Desarrollar programas especiales de formación para el trabajo acordes con las necesidades del sistema productivo...” “Estancamiento en programas especiales de formación para el trabajo no acordes con las necesidades del sistema productivo...” Efecto(-) Probl(-) OG (+) Causa (-) NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

28 Identificación de soluciones
En el Plan de Desarrollo aparece textualmente el proyecto: “Fomento y capacitación técnica-tecnológica en colectivos solidarios” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

29 Identificación de soluciones
Dijimos que sólo existen tres causas que originan problemas y dan pié a proyectos: Tipo I: La falta de Servicios Tipo II: El desmejoramiento en la prestación de servicios Tipo III:La ineficiencia en la prestación de servicios NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

30 Identificación soluciones
Ejercicio Analice: El proyecto anterior qué causa ataca y que tipología de causa es? NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

31 Identificación soluciones
Causa Tipo 1: faltan servicios “Falta servicios de capacitación técnica-tecnológica en colectivos solidarios” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

32 Identificación soluciones
Refinado la causa puede quedar así: “Faltan Servicios de capacitación técnica en colectivos solidarios” Proyecto “Suministrar Servicios de capacitación técnica en colectivos solidarios” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

33 Módulo Identificación de Soluciones
Efecto(-) Probl(-) “Desarrollar programas especiales de formación para el trabajo acordes con las necesidades del sistema productivo...” “Estancamiento en programas especiales de formación para el trabajo no acordes con las necesidades del sistema productivo...” “Implementar servicios de capacitación técnica en colectivos solidarios” “Falta servicios de capacitación técnica OG Causa (-) S1(+) NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

34 Módulo Identificación de Soluciones
Causa (-) Efecto(-) S1(+) Probl(-) “Desarrollar programas especiales de formación para el trabajo acordes con las necesidades del sistema productivo...” “Estancamiento en programas especiales de formación para el trabajo no acordes con las necesidades del sistema productivo...” “Implementar servicios de capacitación técnica en colectivos solidarios” “Falta de servicios de capacitación técnica OG NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

35 Módulo Identificación de Soluciones
Efecto(-) Probl(-) S1(+) OG “Desarrollar programas especiales de formación para el trabajo acordes con las necesidades del sistema productivo...” “Estancamiento en programas especiales de formación para el trabajo no acordes con las necesidades del sistema productivo...” “Implementar servicios de capacitación técnica en colectivos solidarios” “Falta de servicios de capacitación técnica Población: Disminución de competencias (40%) Región : Bajo No de proyectos pertinentes (30%) Causa (-) NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

36 Módulo Identificación de Soluciones
Probl(-) “Estancamiento en programas especiales de formación para el trabajo no acordes con las necesidades del sistema productivo...” Población: Disminución de competencias (40%) “Falta de servicios de capacitación técnica en colectivos solidarios” OG Región : Bajo No de proyectos pertinentes (30%) “Desarrollar programas especiales de formación para el trabajo acordes con las necesidades del sistema productivo...” “Implementar servicios de capacitación técnica PR PA PO Población Comunas 30 9 x Z z Efecto(-) S1(+) Causa (-) NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

37 Identificación de soluciones
Ejercicio Escriba los dos objetivos específicos o propósitos a lograr al terminar el proyecto, Es decir: Qué se espera lograr para los jóvenes del colectivo solidario? Qué se espera lograr para la región apenas se termine el proyecto? NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

38 Identificación de soluciones
Propósito para los Jóvenes: “ Aumentar competencias en el hacer, Mediante la implementación servicios de capacitación técnica en colectivos solidarios a 70% en los próximos 6 años” Propósito para la región: “ Aumentar el número de proyectos pertinentes, Mediante la implementación de servicios de capacitación técnica en colectivos solidarios a 80% en los próximos 6 años” NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

39 Módulo de Identificación
Alternativas Mutuamente excluyentes: Cuando al elegir una de éllas se excluye la otra Alternativas Independientes: Cuando la elección de una de éllas no excluye a las otras NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

40 Identificación de soluciones
OG Pro Aumentar competencias mediante servicios de capacita- ción técnica para colectivos solidarios a 70% en los próximos 6 años Pro Aumentar el No de proyectos perti nentes mediante servicios de capacita- a 80% en los próximos 6 años A1 No hacer nada A2 Servicios de capacitación técnica para colectivos solidarios A21 Capacitación técnica por el Mpio. A22 Capacitación técnica subcontratada A23 Subsidio a la demanda NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

41 Identificación de soluciones
OG Pro Aumentar competencias mediante servicios de capacita- ción técnica para colectivos solidarios a 70% en los próximos 6 años Pro Aumentar el No de proyectos perti nentes mediante servicios de capacita- a 80% en los próximos 6 años A1 Capacitación técnica por el Mpio. A2 Capacitación técnica subcontratada A3 Subsidio a la demanda NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

42 Identificación de soluciones
Pro Aumentar competencias mediante servicios de capacita- ción técnica para colectivos solidarios a 70% en los próximos 6 años Pro Aumentar el No de proyectos perti nentes mediante servicios de capacita- a 80% en los próximos 6 años A1 Capacitación técnica por el Mpio. A2 Capacitación técnica subcontratada A3 Subsidio a la demanda Pobl : Confianza Reg : Clima positivo Pobl : Aumento del ingreso Reg : Disminuir el desempleo Aumentar el No de org formales Efectos + impacto NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

43 ARBOL DE PROBLEMAS Disminución Ingreso percapita Aumento Desempleo
Estancamiento en programas especiales de formación para el trabajo sin concordancia con las necesidades del sistema productivo Faltan servicios que propicien el emprendimiento Inadecuada vinculación del sector educativo con el productivo Faltan prog de fomento al desarrollo empresarial Falta de capacitación técnica para el desarrollo empresarial Bajas competencias en la población Bajo No de proyectos pertinentes Aumento Desempleo Aumento de Org informales Disminución Ingreso percapita NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S

44 Muchas Gracias Por su atención NÈSTOR RAUL BERMÙDEZ S