Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios – ECACEN Tecnología en Gestión de Empresas Asociativas y Organizaciones Comunitarias Curso: Responsabilidad Social Empresarial UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Bienvenidos Perfil Profesional Soy Administrador de Empresas de la Universidad de Cundinamarca, Especialista en Gerencia Estratégica de Mercadeo de la Unad y Magister en Administración de Organizaciones de la Unad. Me desempeño como tutor de la ECACEN desde He trabajado como consultor empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá y como instructor del SENA en temas de Economía Solidaria. Edgar Romero Herrera Director

ESCUELA O UNIDAD: ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMIAS Y DE NEGOCIOS SIGLA: ECACEN NIVEL: TECNOLOGICO CAMPO DE FORMACIÓN:DISCIPLINAR CURSO: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CODIGO: TIPO DE CURSO: TEORICO N° DE CREDITOS: Tres (3), correspondiente a 144 horas de trabajo académico: 108 horas promedio de estudio Independiente y 36 horas promedio de acompañamiento tutorial. N° DE SEMANAS: 16 semanas

Descripción del Curso El curso hace parte del campo de formación Profesional Específica y se ubica dentro de la Tecnología en Gestión de Empresas Asociativas y Organizaciones Comunitarias y está dirigido hacia el fortalecimiento de las relaciones de las organizaciones y su entorno, para lograr el desarrollo y aprovechamiento de oportunidades de carácter global. En este sentido, el objetivo primordial del curso es fomentar en el estudiante competencias propias para la gestión organizacional comprendida desde los impactos generados a sus grupos de interés.

Descripción del Curso El curso hace parte del campo de formación disciplinar común y es de carácter básico, orientado al estudio y comprensión de las manifestaciones de las empresas y su repercusión en el entorno social donde hace presencia, especialmente en una Colombia Postconflicto. El curso es de tipo teórico de tres (3) créditos, está dividido en tres unidades y ha sido diseñado para ejecutarse en el lapso de 16 semanas. La Unidad 1 está orientada al conocimiento de los "Conceptos de Responsabilidad Social Empresarial y su relación con los Grupos de Interés". La Unidad 2 consiste en profundizar en la "Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial". En la Unidad 3 se tiene como objetivo promover “La Responsabilidad Social Empresarial en el Postconflicto”.

PROPOSITOS Facilitar al estudiante la comprensión de los conceptos propios de la Responsabilidad Social Empresarial y su relación con los Grupos de Interés. Fortalecer en los estudiantes las capacidades para ser gestores de la RSE en una organización, con capacidad para afrontar y aprovechar los diversos recursos, cuidando siempre el bienestar de sus grupos de interés. Comprender la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en el Postconflicto.

COMPETENCIAS GENERALES DEL CURSO El estudiante conoce los conceptos de Responsabilidad Social Empresarial y debate en torno a la solución de problemáticas de sus grupos de interés. El estudiante gestiona diferentes modelos de Responsabilidad Social Empresarial identificando las incidencias e impactos que las organizaciones tienen sobre sus grupos de interés. El estudiante es agente del cambio en el Postconflicto para el desarrollo local, regional y nacional de las comunidades afectadas, para su participación en el proceso de construcción de una sociedad en Paz.

ENTORNOS DE APRENDIZAJE

SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO Tipo de evaluaciónPonderaciónPuntaje Máximo Evaluación Inicial25/500 (5%)25 Evaluación Intermedia 350/500 (70%)350 Evaluación Final125/500 (25%)125 TOTALAprendizaje basado en Estudio de Casos 500