1 METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL CLÚSTER MARÍTIMO ESPAÑOL Mayo de 2011 Secretaria Clúster Marítimo Español C/ San Telmo, 67 –

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
GT 52. Subgrupo de Información y Conocimiento Programa de estudios e investigaciones en el marco del Plan Estratégico para la Seguridad Vial de Motocicletas.
Advertisements

Formación del profesorado Reunión Planes de Formación en centro Miércoles, 4 de febrero de 2009.
ESTRATEGICA Y OPERATIVA
Metodología de la planificación
La función de Recursos Humanos en la Gestión del Cambio de las organizaciones Juan Salazar Larraz Febrero de 2004.
Proyecto piloto de Supervisión de Equipos Directivos
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
MODELO DE AUDITORIA DE IMAGEN
LA FORMULACIÓN DEL PLAN DE
CONTENIDOS Y ELABORACIÓN
Hacia un entorno de Gestión por Resultados Informe de Avance Enero
Hacia un entorno de Gestión por Resultados Informe de Avance Abril
Mesas de Planeamiento Reglas de Juego Entregables Finales
PreMya Consultores Tecnología y Recursos Humanos.
PLAN ESTRATÉGICO CORPOICA
Planeación de Sistemas de Información
Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana
Formulación del Plan Participativo de Gestión de Recursos Hídricos Formulación del Plan Participativo de Gestión de Recursos Hídricos
IMAS INTERNATIONAL MASTER OF ADVANCED STUDIES EN ESTUDIOS DE DESARROLLO METODOLOGIA DE LAS CIENCIAS SOCIALES.
Proceso de formulación Plan Estratégico USM
0 P ropuesta de P lan de T rabajo del O bservatorio de la V iolencia de G énero en Bizkaia ( )
Formulación de PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
V TALLER: SISTEMAS DE INFORMACION AMBIENTALES TERRITORIALES SIAR- SIAL DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN E INFORMACIÓN AMBIENTAL - DGIIA.
¡LA ELIMINACIÓN DEL PAPEL ES EL OBJETIVO, COLABORA!
27/10/2011 Propuesta de Plan Estratégico de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Grupo de Trabajo: Antonio Pulido (dirección), Gemma Durán.
Oficina de Calidad y Pruebas
PLANIFICACION ESTRATEGICA
PLANIFICACION PARTICIPATIVA
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO UNIVERSITARIO - COORDINACIÓN DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN Unidades Académicas.
ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACION Y DIAGNOSTICO
CONVOCATORIA DE SEMINARIOS DE TRABAJO PARA EQUIPOS DIRECTIVOS Y SERVICIOS DE APOYO A LA ESCUELA CURSO 2014/15 FINALIDAD: Crear espacios de trabajo conjuntos.
EL MODELO DE EXCELENCIA, EFQM
Vaccaro & Asociados - Abril 2007 Taller de Capacitación Equipo Criterio 1 Modelo de Gestión.
I JORNADA DE COORDINACIÓN DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN DE LAS BIBLIOTECAS UNIVERSITARIAS ANDALUZAS EVALUACIÓN DE LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS BIBLIOTECA.
LOS CUADROS INTEGRALES DE MANDO
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL.
PLAN DE TRABAJO PGDU Dr. Francisco Núñez C. Dirección General de Planificación y Estudios Julio 2009.
Elaboración de proyectos desde las competencias
CONVOCATORIA DE GRUPOS DE TRABAJO dirigidos al profesorado que imparte el área de educación emocional y para la creatividad durante el curso académico.
CONSULTORIA DE DESARROLLO DE EQUIPOS EFECTIVOS San Salvador 14 de diciembre de 2001.
Asesor de Educación Especial del CEP Sierra de Córdoba
Implantación Plan de Gestión Anual en el Ayuntamiento del Valle de Egüés III Jornadas de Modernización de la Gestión de las Entidades Locales de Navarra.
Vaccaro & Asociados - Abril 2007 Taller de Capacitación Equipo Criterio 2 Modelo de Gestión.
ESQUEMA DE RECONOCIMIENTO CEG/EFQM Reunión 09 de marzo de 2008.
Etapas de Gestión SIMAPRO
PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA COMISIÓN DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.
Consultoría en Planeación Estratégica
Slide ©2004 by Christopher Lovelock and Jochen Wirtz Services Marketing 5/E MARKETING ESTRATÉGICO Sesión 2 ANTONIO CAYCHO CARVALLO MBA.
RUTA CRÍTICA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA. CALENDARIO 2002 ACTIVIDAD Y PRODUCTOS Entrega del manual de Planeación Estratégica Talleres de entrenamiento.
� SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL SECRETARÍA EJECUTIVA SUBDERE.
Órganos de Gobierno Unipersonales Director/a Jefe de Estudios
Secretaría General Organización de los Estados Americanos Desarrollo e Implantación de un Sistema de Planificación, Control y Evaluación Presentación del.
Lección Dos El proceso administrativo
EDUCACIÓN EMOCIONAL Y PARA LA CREATIVIDAD. RECURSOS Introducción a la educación emocional y para la creatividad Educación emocionaly para la creatividad.
Gruping Presentación del equipo Tarea Proceso: Etapas
DOCUMENTOS PROGRAMÁTICOS
Hacia un entorno de Gestión por Resultados Informe de Avance Abril
PASOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL - PMI
Jornada Estrategias de Desarrollo Local Participativo: más Leader para el Medio Rural REDR. Cenca. San Fernando de Henares (Madrid)
PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA OLACEFS Plan Estratégico XXV Asamblea General Ordinaria de la OLACEFS 23 al 27 de noviembre de 2015, Querétaro,
Formación Especializada en Dirección y Gestión de Proyectos
FASES DE LA PLANIFICACIÓN
CME Comité Ejecutivo 26/10// REUNIÓN COMITÉ EJECUTIVO 26 octubre 2010 Secretaria Clúster Marítimo Español C/ San Telmo, 67 – Madrid Tfno. 902.
Foro Regional de Normalización para las Américas de la UIT (Washington D.C., Estados Unidos, 21 de septiembre de 2015) Directrices para la creación de.
Guía para la Presentación de Candidaturas PREMIOS Q-INNOVAUTO 2015 Ed. Febrero 2015.
CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN VÍA INNOVACIÓN Proyecto EXCELENCIA SOCIALMENTE RESPONSABLE.
SIMAPRO Componentes Productividad, Trabajo Decente y Competencias Laborales Versíon Junio 2012.
IW:LEARN ADT/PAE Curso de entrenamiento Módulo 4: Planificación del proceso TDA/SAP.
SEMINARIO PREPARACIÓN MGIMP MHCP-DGP Managua 2011 CURSO DE FORMACIÓN PARA LA PREPARACIÓN DEL MARCO DE GASTO INSTITUCIONAL DE MEDIANO PLAZO (MGIMP)
MISIÓN – VISIÓN Y VALORES.
Transcripción de la presentación:

1 METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL CLÚSTER MARÍTIMO ESPAÑOL Mayo de 2011 Secretaria Clúster Marítimo Español C/ San Telmo, 67 – Madrid Tfno /

FASES PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Rev. 1 2 FASE 1: CONSTITUCIÓN GT FASE 2: LECCIONES APRENDIDAS PE FASE 3: VALIDAR O REDEFINIR LA MISIÓN Y CREACIÓN DE LA VISIÓN 2015 FASE 4: DESPLIEGUE DE PLANES E INDICADORES FASE 5: REDACCIÓN PLAN ESTRATÉGICO

FASE 1: CONSTITUCIÓN GT INTEGRANTES: –CONSULTOR (FACILITADOR DE LA METODOLOGÍA) –MIEMBRO DE LA SECRETARÍA (COORDINADOR) –3 ó 4 MIEMBROS VOLUNTARIOS DEL CE (APORTACIÓN DE VISIÓN SECTORIAL). INPUT: –PLAN ESTRATÉGICO –OFERTA TÉCNICA DEL CONSULTOR. OUTPUT: –LISTA DE MIEMBROS (RESP. SECRETARÍA). –ACTA DE CONSTITUCIÓN CON CALENDARIO DE TRABAJO (REP. SECRETARÍA). METODOLOGIÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Rev. 1 3

FASE 2: LECCIONES APRENDIDAS PE OBJETIVO: –CORREGIR AQUELLOS ASPECTOS DEL PE QUE NO FUNCIONARION BIEN. METODOLOGÍA : –SESIÓN TORMENTA DE IDEAS. PARTICIPANTES: –GT. INPUT: –PLAN ESTRATÉGICO –MEMORIAS ANUALES CME. –PRESUPUESTOS ANUALES. –COMPARATIVA CON OTROS CLÚSTERES EUROPEOS. OUTPUT: –ACTA DE REUNIÓN (REP. SECRETARÍA). METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Rev. 1 4

FASE 3: REDEFINICIÓN DE LA MISIÓN Y CREACIÓN DE LA VISIÓN 2015 OBJETIVO: –FIJAR LA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DEL CME PARA EL PERIODO METODOLOGÍA : –DAFO. –ANÁLISIS DE PORTER. PARTICIPANTES: –GT. INPUT: –PLAN ESTRATÉGICO –INFORMACIÓN DEL ENTORNO. –DAFOS PREPARADOS EN OUTPUT: –INFORME MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS (CONSULTOR) –ACTA DE REUNIÓN (REP. SECRETARÍA). METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Rev. 1 5

FASE 4: DESPLIEGUE DE PLANES E INDICADORES OBJETIVO: –DEFINIR CÓMO SE VAN A ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL CME FIJADOS PARA EL PERIODO METODOLOGÍA : –MATRICES DE DESPLIEGUE (EJES/OBJETIVOS/PLANES) –BALANCE SCORE CARD (CUADRO DE MANDO) PARTICIPANTES: –GT. INPUT: –PLAN ESTRATÉGICO –INFORME MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS (FASE 3). OUTPUT: –INFORME CON LAS MATRICES DE DESPLIEGUE Y DEFINICIÓN DEL CUADRO DE MANDO (CONSULTOR) –ACTA DE REUNIÓN (REP. SECRETARÍA). METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Rev. 1 6

FASE 5: REDACCIÓN PLAN ESTRATÉGICO OBJETIVO: –DOCUMENTAR EL PLAN ESTRATÉGICO PARTICIPANTES: –CONSULTOR. –REP. SECRETARÍA INPUT: –INFORME MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS (FASE 3). –INFORME CON LAS MATRICES DE DESPLIEGUE Y DEFINICIÓN DEL CUADRO DE MANDO (FASE 4). OUTPUT: –PLAN ESTRATÉGICO (CONSULTOR) METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Rev. 1 7

TABLA DE RESPONSABILIDADES METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Rev. 1 8 FASEASAM.CEPRES.SECR. MIEMBROS GTCONS. PREPARACIÓN PLIEGO RART PETICIÓN Y EVALUACIÓN OFERTAS RART/TC ADJUDICACIÓN CONSULTOR RA FASE 1: CONSTITUCIÓN GT IPERARCPP FASE 2: LECCIONES APRENDIDAS PE IPERARCPRT FASE 3: VALIDAR O REDEFINIR LA MISIÓN Y CREACIÓN DE LA VISIÓN 2015 PERA2RA1RCPRT FASE 4: DESPLIEGUE DE PLANES E INDICADORES IRA2RA1RCPRT FASE 5: REDACCIÓN PLAN ESTRATÉGICO RA3RA2RA1RCPERT I: INFORMADO P: PARTICIPA (PRESENCIAL) PE: PARTICIPA ( ...) RA: RESPONSABLE APROBACIÓN RC: RESPONSABLE COORDINACIÓN RT: RESPONSABLE TÉCNICO

CALENDARIO PREVISTO METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Rev. 1 9 FASEJUNIOJULIOAGOS.SEPT.OCT.NOV.DIC. PREPARACIÓN PLIEGO PETICIÓN Y EVALUACIÓN OFERTAS ADJUDICACIÓN CONSULTOR FASE 1: CONSTITUCIÓN GT FASE 2: LECCIONES APRENDIDAS PE FASE 3: VALIDAR O REDEFINIR LA MISIÓN Y CREACIÓN DE LA VISIÓN 2015 FASE 4: DESPLIEGUE DE PLANES E INDICADORES FASE 5: REDACCIÓN PLAN ESTRATÉGICO