CÓDIGO ETICA DNP (Resolución )

Consideraciones

Constitución Política de Colombia Principios Igualdad Moralidad Economía Celeridad Imparcialidad Publicidad

Normas de Control Interno Ley 87 de 1993 Se establecen las normas para el ejercicio del Control Interno en las entidades y organismos del estado y señala que debe consultar los principios de la Constitución.

Modelo Estándar de Control Interno Adoptado su actualización mediante Decreto 934 de 2014 Establece como elemento de ambiente control; los acuerdos, compromisos y protocolos éticos.

Decreto 1083 de 2015 De acuerdo a las políticas de desarrollo administrativo. Transparencia, participación y servicio al ciudadano. Orientado al acercamiento del Estado al ciudadano y hacer visible la gestión pública.

Código de Buen Gobierno Por cumplimiento de los fines anteriores se adopta el código de buen gobierno, que permite implementar políticas y mecanismos para el buen funcionamiento de la entidad.

Código de ética y de Buen Gobierno DNP

Todos los servidores y colaboradores del Departamento Nacional de Planeación DNP, aplicarán en todas sus actuaciones y decisiones lo establecido en este código.

-Legalidad -Transparencia -Compromiso -Capacidad de trabajo PRINCIPIOS ETICOS

-Honestidad -Respeto -Responsabilidad VALORES INSTITUCIONALES

-Ciudadanía en general -Servidores Públicos -Órganos de control -Gobierno -Otras entidades del estado -Medios de comunicación -Contratistas y proveedores -Medio ambiente DIRECTRICES ETICAS

-Directivos -Compromiso con los fines del estado -Compromiso con la gestión -Estilo de dirección -Responsabilidad con el acto de delegación -Política frente al control externo de la entidad -Compromisos en relación con el órgano de control político POLITICAS DE BUEN GOBIERNO

Políticas para la gestión ética – Compromiso con la integridad -Compromiso para la erradicación de prácticas corruptas -Acciones para la integridad y la transparencia -Colaboración interinstitucional en la erradicación de prácticas corruptas -Compromiso en la lucha antipiratería POLITICAS PARA LA GESTION DE LA ENTIDAD

Políticas de gestión del recurso humano Desarrollo de las competencias, habilidades, aptitudes e idoneidad de sus Servidores Públicos.

Políticas de comunicación e información Compromiso -Con la comunicación pública -Con la comunicación organizacional -de confidencialidad -Con la circulación y divulgación de la información -Con el gobierno en línea

Políticas de gestión integral Se compromete a orientar su gestión a la obtención de beneficios y resultados de calidad para la comunidad y demás partes interesadas.

 Políticas sobre conflicto de interés  Políticas con contratistas, política de contratación pública  Políticas frente al sistema de control interno  Políticas sobre riesgos

-Comité Institucional de Desarrollo Administrativo -Grupo de Planeación -Oficina de Control Interno ADMINISTRACION DEL CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO

Ricardo Martínez Tel. (571) Calle 26 No Bogotá, Colombia