DINAMICAS GRUPALES

¿QUÉ ES UNA DINÁMICA DE GRUPO? La dinámica de grupos es un conjunto de conocimientos teóricos y de herramientas en forma de técnicas grupales que permiten el desarrollo de las habilidades cognitivas y afectivas, conocer al grupo, la forma de manejarlo, aumentar su productividad y de afianzar las relaciones internas y aumentar la satisfacción de los que componen el grupo. * Convivencia, entendimiento y organización que se presenta al trabajar con más personas, para poder llegar a tener un buen resultado, en las actividades realizadas. *Las Dinámicas para grupos deben aplicarse con un objetivo claro y definido. *Además requieren una atmósfera cordial y democrática. Por su propia naturaleza estas técnicas no pueden funcionar en un ambiente autoritario, hostil, agresivo o donde exista riesgo de sanciones. Ya que esto es un proceso de comunicación e interacción.

¿PARA QUÉ SIRVEN LAS DINÁMICAS DE GRUPO? Las dinámicas sirven para dar vida a una actividad, hacen más simple y más claro el contenido, facilitando la fijación. Todas las dinámicas, como la ley de la física, generan una acción y una reacción. De ahí, que sirven también para estimular un encuentro, una reunión, un retiro, etc. Las dinámicas ayudan a romper el hielo en los encuentros, que a veces son muy teóricos, y posibilitan que las personas aprecien más la actividad o taller que se esté desarrollando en ese momento. Producen también un regreso en el tiempo, pues muchas dinámicas rescatan las experiencias vividas en la infancia, y la ruptura en la seriedad del grupo, logrando que las personas entren en sintonía unas con otras. Y mejore las relaciones inter e intrapersonales.

TIPOS DE DINÁMICAS GRUPALES: . DINÁMICAS DE PRESENTACIÓN El objetivo de las dinámicas de presentación es presentar a todos los componentes del grupo para aprender sus nombres lo más rápido posible DINÁMICAS DE CONOCIMIENTO El objetivo de las dinámicas de conocimiento es profundizar en los conocimientos que hemos adquirido DINÁMICAS DE AFIRMACIÓN El objetivo de las dinámicas de afirmación es la consolidación de cada miembro como persona única y de todos como unidad grupal DINÁMICAS DE DISTENSIÓN El objetivo de las dinámicas de distensión es crear un mejor ambiente entre los miembros del grupo y aumentar la participación y la comunicación entre todos DINÁMICAS DE COOPERACIÓN El objetivo de las dinámicas de cooperación es aprender a trabajar y realizar actividades en grupo, favoreciendo la colaboración de todos los miembros DINÁMICAS DE EMOCIONES: Como su nombre indica sirven para que los participantes expresen sus sentimientos y emociones. DINÁMICAS DE AUTOESTIMA: Estructuradas para provocar un mayor conocimiento de la autoestima y para provocar su fortalecimiento. DINÁMICA DE COMUNICACIÓN: Nos ayuda a mejorar nuestras capacidades de escucha y comunicación para dar un mejor acompañamiento.

RECOMENDACIONES PRÁCTICAS PARA USAR LAS DINÁMICAS DEBIDAMENTE: - Se ha de tener en cuenta la edad y el ambiente cultural de los participantes. Así como el grado de madurez en el que se encuentran. - Jamás debe forzarse a una persona a participar más allá de lo que ella desee. - Hay que estar convencidos de que las dinámicas son medios y no fines. - Tienen que tener objetivos concretos. - Hay que tener creatividad y flexibilidad para adaptarlas, reformarlas o crear dinámicas a partir de las circunstancias. - La explicación de la dinámica a de ser clara y breve.