RECREA TU MUNDO. *IVON DAYANA ORJUELA CRUZ. *HEIDY SAMANTA TORRES GUEVARA. *VIVIANA MONTERO PEREZ. *

LOGO.

ESLOGAN.

MISIÒN.  Que nuestros clientes conozcan nuestra empresa nuestros eventos los cuales están basados en la organizaciòn de las actividades a través de los juegos para fortalecer la relación la diverciòn, brindándoles alegrías y creatividad, sentir tranquilidad en su vida cotidiana.  Creando una experiencia única llena de alegría para todos los asistentes.

VISIÒN  *Corto plazo :Ser un ejemplo de una empresa recreativa para los jóvenes (asistentes) y tener las suficientes actividades recreativas para el gusto de cada uno de ellos.  *Para provocar la socializaciòn y convivencia y el fortalecimiento de valores.  *Mediano plazo : lograr ser una empresa reconocida por brindar un apoyo y mejoramiento de la calidad humana y de convivencia.

¿QUIEN?.  Los jóvenes son el objetivo de nuestra empresa recreativa.   Edades de participaciòn desde los 14 hasta los 24 años.

¿QUE?.  Sirve para el desarrollo de las actividades lúdicas recreativas con el fin de crear actividades en los espacios libres de los jóvenes.

¿CUALES?  Es una empresa de recraciòn donde se ofrecen distintos actividades como:  *Danza.  *Fotball.  *Basketball.  *Break dance.  *Canto.  *Macrament.  *volleyball.  *Nataciòn.

¿PORQUE?  Porque está basada en el desarrollo de los jóvenes que tienen como objetivo la creatividad y emoción de las actividades a realizar en un entorno.

¿QUE OFRECE?  Ofrece novedades porque es una empresa que busca como objetivo el desarrollo de las actividades, en el tiempo libre de cada joven.

¿A QUIEN?  Esta empresa está centrada en los jóvenes y en el desarrollo de sus diferentes ámbitos.

¿CUALES SON LOS PRINCIPALES ASISTENTES?  Los principales asistentes serán todos los jóvenes de la sociedad aquellos que deseen asistir a recrearse sanamente.

PERFIL PROFESIONAL.  EMPRESA RECREACIONISTA.  RECREA TU MUNDO

PERFIL.  Tu como recrador tienes una obligación de : s er puntual en la hora de llegada al lugar de encuentro que indique la empresa como parte del compromiso que adquirió al aceptar el trabajo. Asegurarse de que los materiales solicitados para las actividades del día estén completos y en buen estado para que la planificación tenga éxito y en el caso de que falten buscar la solución o acudir al “plan B” así como chequear con el coordinador el recorrido del día (lugar a visitar). Como líder de su grupo a recrear, debe utilizar el uniforme reglamentario (limpio y sin modificaciones) convirtiéndose en un ejemplo a seguir. Explicar las normas de seguridad a los niños de forma clara y sencilla, se sugiere explicar estas normas en la sede de encuentro y dentro de la unidad favoreciendo a la organización. Un punto que se debe recordar en todo momento es el de contar a su grupo antes de salir de un lugar y de que la unidad se movilice ya que se tiene a cargo cantidades de niños que debemos cuidar aquí es cuando se tiene que ser más responsable.

Administrador. Viviana Montero- Ayudante. Heidi Torres. Empleado A.. Ivon Orjuela Empleado B. Karina Prada. Empleado C. Sofia Galan. Empleado D. Javier Sanchez.