COMITÉ DE SEGURIDAD DEL PACIENTE ESE MUNICIPALES- HIDC

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
TRANSVERSALIDAD CURRICULAR
Advertisements

Hacia un entorno de Gestión por Resultados Informe de Avance Enero
DIRECCIÓN NACIONAL DE PERSONAL “Avance en la identificación de factores que inciden en el mejoramiento del clima laboral” Octubre de 2009.
Selección cargos administrativos
SEGUIMIENTO AL PLAN ANUAL DE GESTIÓN Y ACUERDO DE GESTIÓN
Indicadores Dirección Editorial Mayo Indicador 1. Cumplimiento del programa anual de publicaciones a). Avance anual (enero-mayo 2006)
Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte Comité Directivo Bogotá, Junio 22 de 2010 Dirección Planeación y Procesos Estratégicos.
Proyecto de Modernización De Secretarías de Educación
COMISION ESTATAL PARA LA REGULARIZACION DE LA TENENCIA DE LA TIERRA.
1 PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE FONDOS FEDERALES MEDIANTE PLANES DE TRABAJO PLANES DE TRABAJO marzo 2013 OFICINA DE ASUNTOS FEDERALES UNIDAD DE ADJUDICACIONES.
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
Responsabilidades y Tiempo. ACUERDO  Elaborar y acordar las condiciones por escrito del compromiso con el cliente ACUERDO  Elaborar y acordar las condiciones.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA DINAMARCA
UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA DEL DEPORTE Soc. Yarith Navarro
OBJETIVO Definir los aspectos que los líderes deben tener en cuenta antes, durante y después de los ciclos de auditorías para sacar mayor provecho a las.
Cuentas públicas La Cuenta Pública Es un ejercicio de transparencia de la Gestión Pública Es la forma en que autoridades de Gobierno dan cuenta.
ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI SECRETARIA DE SALUD PÚBLICA MUNICIPAL
COMISION ESTATAL PARA LA REGULARIZACION DE LA TENENCIA DE LA TIERRA.
INTERVENCIÓN DEL LIC. MARCELO EBRARD CASAUBON JEFE DE GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL Morelia, Michoacán 23 de marzo 2010.
1.Revisión de compromisos anteriores. 2.Presentación de cumplimiento de objetivos e indicadores de los procesos del mes de abril de Proyectos.
Seguimiento al cumplimiento del Plan de Mejoramiento suscrito con la Contraloría General de la República. ATIP - FONDO ADAPTACIÓN 22 de julio de 2014.
INDUCCIÓN DOCENCIA SERVICIO
ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI Secretaria de Salud Publica Municipal Santiago de Cali Gestión del aseguramiento Septiembre 2011.
COMITÉ DE SEGURIDAD DEL PACIENTE ESE MUNICIPALES- HIDC
Proceso de Trabajo de Grado APROBACIÓN DE SEMINARIO DE TRABAJO DE GRADO. APROBACIÓN DE SEMINARIO DE TRABAJO DE GRADO. ENTREGA DEL PROYECTO DE TRABAJO DE.
COMITÉ DE SEGURIDAD DEL PACIENTE MARZO 2014
PLANEACIÓN CORPORATIVA
SEGURIDAD DEL PACIENTE
Pasos para elaborar un Reporte por la Seguridad
Planeación Universitaria de enero de 2008.
TRANSVERSALIDAD CURRICULAR Preparado por: EDUARDO CASTILLO LUGO Julio de 2011.
NORMATIVA y PROCEDIMIENTOS
Comité de Proyectos Universidad Industrial de Santander
COMITÉ GERENTES ABRIL TABLERO DE CONTROL PENTA Y ROTAVIRUS BOGOTÁ ENERO – DICIEMBRE 2014 Fuente: Informes Mensuales Enero a Diciembre 2014 IDEAL.
CALIDAD EN LA EDUCACIÓN A TRAVÉS DE TIC 7ª. Revisión del Desempeño (Enero- Marzo) Unidad de Desarrollo Organizacional 28 de Abril de ª. Revisión.
RUTA CRÍTICA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA. PARTICIPANTES EN TALLERES 1.Entrenamiento: Elaboración y Revisión de Planes Estratégicos Secretario Académico.
OBSERVATORIO DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI OBSERVATORIO DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI.
REVISIÓN DIRECTIVA DEL SGC
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DISTRITAL DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACIÓN DE FONTIBÓN INFORME DE COBERTURA Bogotá, 7 de Abril de 2010.
Instrumento para la Supervisión Integral Facilitadora en el Primer Nivel de Atención para Región y SIBASI JUNIO DE 2015.
Metodología de Validación de información para el estudio de cargas de trabajo del ICBF
PROCESO COMITÉ TECNICO CIENTIFICO
Decreto 1290 del 2009 Por: Yesika Doria Yinays Gómez VIII semestre
PROPUESTA COMUNAL DE TRABAJO SALUD FAMILIAR AÑO 2008 Área de Salud - Comité Gestor de Salud Familiar Corporación Municipal Viña del Mar.
Mayo 2015 Segunda. Reunión Comunidad de Práctica Empresas CCM (CPE)
COMITÉ SIG- PIGA ENERO.
“Trabajamos por el bienestar de nuestros usuarios”
JUNTA DIRECTIVA E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL DE VENECIA
AGENDA OrdenTEMA 1Verificación de la Quórum5 2Aprobación del acta anterior5 3Seguimiento compromisos del comité SIG-PIGA15 4Seguimiento Consumo Energia15.
CARACTERIZACIÓN Y PERFIL INSTITUCIONAL 2013 MACROPROCESO D SUBPROCESO D IENSS.
APERTURA DIPLOMADO GERENCIA DE PROYECTOS ESTÁNDARES PMI BIENVENIDOS.
MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA Lic. Félix Aznarán Infantes Gerente Municipal - Representante de la Dirección MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA INFORME DE REVISIÓN.
Marzo de 2015 BIENVENIDOS. OBJETIVO Al finalizar el diplomado el participante estará en capacidad de implementar, dirigir, coordinar y/o evaluar apropiadamente.
13 de Agosto de  Saludo - Ambientación – 10  Lectura del protocolo anterior  Revisión de compromisos - 10  Pregunta del saber de P.P.I - 5 
MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA
Hola a todos: Bienvenidos a este tema!
Pontificia Universidad Javeriana Centro de Consultoría y Educación Continua INFORME FINANCIERO CENTRO DE CONSULTORIA Y EDUCACIÓN CONTINUA Corte a 31 de.
Versión: Enero 15, 2015Código: MIGC/AN-05 Documento impreso o electrónico que no se consulte directamente en el portal SIGC ( se.
Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana
DIPLOMADO GERENCIA DEL SERVICIO AL CLIENTE BIENVENIDOS.
Programa Anual de Trabajo del Comité Técnico Interno de Administración de Documentos del Tribunal Electoral del Distrito Federal COTECIAD/2016 TRIBUNAL.
FORMULARIO ÚNICO TERRITORIAL CATEGORÍA VÍCTIMAS. Artículo 2, “el Formulario Único Territorial será de obligatorio diligenciamiento y presentación por.
LICENCIATURA.  La presentación del Proyecto será:  Carta (ver modelo) dirigida al Decano Dr. Rafael Fernández Hart S.J. adjuntando el Proyecto  No.
RENDICION DE CUENTAS Y MESAS PUBLICAS REGIONAL NARIÑO 2015.
CONSEJO DEPARTAMENTAL DE POLITICA SOCIAL Santiago de Cali, febrero 15 de 2011.
COMPONENTE OBJETIVO METAS COMO SE HA OBTENIDO EL AVANCE % DE AVANCE (junio de 2015) PLAN DE ESTUDIOS Revisar ajustes en las estrategias metodológicas.
Colegio San Carlos San Gil – Santander Rendición de Cuentas año lectivo 2015 Junio 18 de 2015.
“JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD PÚBLICA RESOLUCIÓN 533 DE 2015” Mayo 17 y 18.
Comisión Nacional de Archivos Multisectoriales. Eliminación de Documentos Físicos que han sido micrograbados de acuerdo al Decreto Ley N 681 y sus Modificatorias.
RENDICION DE CUENTAS Y MESAS PUBLICAS REGIONAL GUAVIARE 2015.
Transcripción de la presentación:

COMITÉ DE SEGURIDAD DEL PACIENTE ESE MUNICIPALES- HIDC ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI SECRETARIA DE SALUD PUBLICA MUNICIPAL Julio 2012

Lectura y aprobación acta anterior Revisión compromisos ORDEN DEL DIA Lectura y aprobación acta anterior Revisión compromisos Evaluación medición de clima de seguridad Guía de reacción inmediata Evaluación comité Varios Secretaria de Salud

Revisión de Compromisos Institución Compromiso Estado SSPM Enviar por correo documento la seguridad en siete pasos, presentación y propuesta para guía ok Geriatrico- Norte Entregar el abordaje que cada ese realiza desde la metodología 5w1H Ajustar la clasificación de los eventos adversos año 2011. OK Consolidar la información enviada por las ESE para la guía Todas las ESE Enviar el archivo que se exporta en excell del aplicativo de registro y gestión eventos adversos con eventos de mayo y junio Pendiente

Reportes eventos adversos * Antes Después Fuente: 201 registros de 2011 y 66 registros enero a abril 2012 * Solo están registro de Ese Norte, Centro, Oriente, Suroriente y Ladera

Reportes eventos adversos Antes Después Fuente: 289 registros de 2011 y 88 registros enero a abril 2012 * Solo están registro de Ese Norte, Centro, Oriente, Suroriente ,Ladera y HGSM

Evaluación medición de clima de seguridad Objetivo: Evaluar el grado de avance en seguridad del paciente que tiene la ESE con el fin de identificar las oportunidades de mejora en las áreas que evalua. Generalidades: 10 % del universo de la población ESE Garantizar representación de los diferentes servicios (énfasis en los críticos) Garantizar confidencialidad Verificar que todos los items estén diligenciadas. Ejercicio lectura previa (ojo 41)

Estructura Encuesta de clima de seguridad Características demográficas Expectativas y acciones del supervisor o del administrador que promueven la seguridad Aprendizaje organizacional- mejoramiento continuo. Trabajo en equipo dentro de las áreas Actitud de comunicación abierta Retroalimentación y comunicación sobre el error

Respuesta no punitiva al error Personal Apoyo y soporte de la Institución para la seguridad del paciente Trabajo en equipo entre las áreas de la Institución Transiciones y no intervenciones de la Institución

Percepciones generales de la seguridad Frecuencia de reporte de eventos Número de eventos reportados Grado de seguridad del de seguridad paciente Caracterizacion cargos/contratos

GUIA DE REACCIÓN INMEDIATA

EVALUACIÓN DEL COMITÉ VARIOS ARTICULACIÓN SALUD PUBLICA SIMPOSIO NACIONAL DE SEGURIDAD DEL PACIENTE