Unidad N° 1 Enfoques y Técnicas de Organización y Métodos

Conocer la terminología y los diferentes enfoques y técnicas de la Organización y Métodos que se pueden aplicar en cualquier organización productiva. Conocer la terminología y los diferentes enfoques y técnicas de la Organización y Métodos que se pueden aplicar en cualquier organización productiva. Objetivos Unidad N° 1

1.Contenido y alcance de la Organización y Métodos. Consiste en determinar el límite de cualquier estudio que se proyecte realizar. 2. El estudio del puesto de trabajo en O. y M. Consiste en determinar que actividades o tareas se realizan en un determinado proceso o área funcional y la forma como se ejecutan. 1. Análisis, medición y control en O y M. En esta etapa se realiza el monitoreo a las actividades o tareas que se realizan al interior de los procesos y áreas en las unidades productivas, para conocer su desempeño y productividad. 1.Contenido y alcance de la Organización y Métodos. Consiste en determinar el límite de cualquier estudio que se proyecte realizar. 2. El estudio del puesto de trabajo en O. y M. Consiste en determinar que actividades o tareas se realizan en un determinado proceso o área funcional y la forma como se ejecutan. 1. Análisis, medición y control en O y M. En esta etapa se realiza el monitoreo a las actividades o tareas que se realizan al interior de los procesos y áreas en las unidades productivas, para conocer su desempeño y productividad. Elementos de la Unidad N° 1

1 - Identificar en un proceso donde inicia y termina una actividad y que resultado o producto se obtiene de éste. Ejercicio de aplicación: Taller, Estudio de caso o exploración en campo. 2 – Identificar dentro de un proceso el paso a paso que se realiza al interior de un proceso área o actividad para obtener un producto o servicio en cualquier organización. Ejercicio de aplicación: Taller, Estudio de caso o exploración en campo. 3 – Identificar técnicas de medición, su finalidad y su aplicación en cada proceso. 1 - Identificar en un proceso donde inicia y termina una actividad y que resultado o producto se obtiene de éste. Ejercicio de aplicación: Taller, Estudio de caso o exploración en campo. 2 – Identificar dentro de un proceso el paso a paso que se realiza al interior de un proceso área o actividad para obtener un producto o servicio en cualquier organización. Ejercicio de aplicación: Taller, Estudio de caso o exploración en campo. 3 – Identificar técnicas de medición, su finalidad y su aplicación en cada proceso. Actividades

Su conocimiento y competencia es su capital intangible El avance y desarrollo de las organizaciones no se genera sin lo más valioso. “USTED” El capital humano es el motor que genera la transformación organizacional Considere la importancia de este curso en su cualificación profesional Adelante.! Directora del curso: Mirian Solano Quintero Su conocimiento y competencia es su capital intangible El avance y desarrollo de las organizaciones no se genera sin lo más valioso. “USTED” El capital humano es el motor que genera la transformación organizacional Considere la importancia de este curso en su cualificación profesional Adelante.! Directora del curso: Mirian Solano Quintero