COMISIÓN DE PROFESIONALES DE LA PRESTACIÓN CANARIA DE INSERCIÓN REUNIONES DE LA COMISIÓN:  Constitución de la Comisión: marzo de  Reuniones año actual: 7 reuniones de 5 horas de duración cada una. Frecuencia mensual. COMPOSICIÓN:  50 miembros.  1 coordinador general.  5 subcomisiones con sus respectivos/as coordinadores/as: Apoyo y asesoramiento a profesionales de la PCI. Metodología de la intervención. Investigación. Formación. Aplicación Informática

OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS: 1 Perfeccionar la intervención social en el ámbito específico de la PCI  Estandarizar un método de intervención en el ámbito de PCI  Evaluar la aplicación informática y proponer mejoras.  Agilizar el trámite de la PCI  Optimizar recursos  Facilitar la adaptación de los y las profesionales que empiezan por primera vez a ejercer en el ámbito de la PCI

OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS (2) 2 Aumentar la conciencia institucional sobre la PCI  Concienciar a la FECAM, grupos políticos, el Colegio Profesional y otras entidades, de las necesidades y procedimientos de la PCI.  Concienciar a los/as técnicos/as de áreas municipales distintas de PCI y recursos del entorno.  Mejorar la comunicación y coordinación con la DGPS. 3 Garantizar los derechos de usuarios y usuarias.  Garantizar a los/las usuarios/as el acceso a la información sobre la PCI.  Fomentar la cohesión entre la norma y la realidad social.

ACCIONES LLEVADAS A CABO Se ha diseñado un Plan de Trabajo para el Grupo. Se ha consensuado las dimensiones, indicadores e instrumentos para la evaluación y diagnóstico de la Exclusión Social. Creación de una página web, un grupo de facebook e intercambio de correos electrónicos y teléfonos entre todos los/as miembros/as. Esto ha llevado al intercambio de gran cantidad de información de todo tipo: ofertas de empleo para usuarios/as, formación, herramientas de trabajo, noticias sobre la PCI, etc. Creación de 5 subcomisiones de trabajo. Estudio, análisis y evaluación del Estudio llevado a cabo por la Dirección General de Políticas Sociales sobre la implementación de la Ley de PCI en la administración local.

ACCIONES LLEVADAS A CABO (2) Hemos participado como ponentes en un curso de formación a trabajadores y trabajadoras sociales de Alicante sobre exclusión social. Concretamente, aportando nuestra experiencia en el uso de indicadores en la intervención con exclusión social. 1 reunión de coordinación con miembros de la Consejería. Se ha elaborado una propuesta de método para el diagnóstico de la exclusión social en el ámbito específico de la PCI, así como de planificación de la intervención. Se ha realizado una primera evaluación sobre las dificultades de la aplicación informática.

ACCIONES FUTURAS (de enero a julio 2013) Realizar una Guía de Intervención en el ámbito de la PCI con la supervisión del Departamento de Trabajo Social de la ULL. Llevar a cabo una acción formativa a profesionales de la isla sobre la Intervención Social en el ámbito de la PCI. Llevar a cabo un estudio transversal descriptivo sobre las personas que la Ley de PCI deja fuera del sistema y dirigirlo a los diferentes organismos y agentes sociales. Realizar un informe de evaluación y propuestas de mejora de la Aplicación Informática con la que se gestiona la PCI y dirigirlo a los organismos competentes.

ACCIONES FUTURAS (de enero a julio 2013) (2) Mantener una reunión con REDESSCAN y el Colegio Profesional para tratar los temas más importantes relacionados con la PCI que se están trabajando en el Grupo. Mantener otra reunión con la DGPS para tratar los temas más importantes relacionados con la PCI que se están trabajando en el Grupo. Llevar a cabo una charla a profesionales de Gran Canaria a través del Colegio Profesional de Las Palmas para intentar movilizar un grupo de trabajo igual que el nuestro allí. El grupo recibirá formación sobre la perspectiva de la Resiliencia en la intervención social a través de la ULL.

PRÓXIMA REUNIÓN: Día 14 de diciembre de 9.00 a horas en el Ayuntamiento de Tacoronte. CONTACTO: