PROPUESTA PEDAGÓGICA Y PROPUESTA DE GESTIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE EDUCACIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA PROPUESTA PEDAGÓGICA Y PROPUESTA DE GESTIÓN

¿QUÉ ES LA PROPUESTA PEDAGÓGICA? Es el conjunto de definiciones sobre el proceso de aprendizaje en la I.E. y los criterios comunes de acción pedagógica expresados en el currículo y en su desarrollo.

Explica las intenciones educativas y sirve de guía para orientar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Implica la toma de decisiones sobre la manera como debe conducirse la IE. Concretiza el proceso de diversificación a partir de la contextualización de aprendizajes propuestos en el currículo, en función de las características de los educandos y los requerimientos de la localidad.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE? Posibilita la definición colectiva de un conjunto de principios y acciones pedagógicas que concretizan el PEI Recoge los acuerdos y criterios que orientan las decisiones que se deberán tomar. Garantiza la coherencia de la práctica educativa. Genera una cultura organizacional a través de valores, principios y misión compartida.

INSUMOS DE LA PROPUESTA PEGAGÓGICA LA IDENTIDAD Visión de futuro Misión institucional Los valores EL DIAGNÓSTICO Fortaleza Debilidades Oportunidades Amenazas

ELEMENTOS DE LA PROPUESTA PEDAGÓGICA Concepción de aprendizaje y enseñanza Principios educacionales Principios psicopedagógicos Perfiles Diversificación curricular Demandas educativas Sistema de evaluación

¿QUÉ ES LA PROPUESTA DE GESTIÓN? Es el modelo y estilo de conducción, organización y funcionamiento de la I.E. para el logro de sus objetivos. Implica un trabajo organizacional que sostiene, dinamiza y operativiza la propuesta pedagógica. Propone modelos de gestión que respondan a la realidad, necesidades y expectativas de la IE.

IMPORTANCIA DE LA PROPUESTA DE GESTIÓN Aporta una organización sistemática para el desarrollo de la propuesta de pedagógica. Es un soporte de la política educativa fortaleciendo la autonomía de la IE. Promueve la construcción y desarrollo de la cultura organizacional democrática e identidad, propiciando el sentido de pertenencia institucional.

INSUMOS DE LA PROPUESTA DE GESTIÓN LA IDENTIDAD La visión de futuro La misión institucional Los valores EL DIAGNÓSTICO Fortalezas Debilidades Oportunidades amenazas

ELEMENTOS DE LA PROPUESTA DE GESTIÓN Los principios de la gestión La estructura organizativa Los procesos Clima institucional