La empresa u organización, se encuentra afectada en sus entornos por diferentes sistemas o ámbitos que condicionan sus relaciones con el medio en el cual.

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Transcripción de la presentación:

La empresa u organización, se encuentra afectada en sus entornos por diferentes sistemas o ámbitos que condicionan sus relaciones con el medio en el cual ella interactúa y se interrelaciona

Ámbito del entorno global administrativo Ámbito sectorial Ámbito cultural Ámbito legal y político Ámbito económico Ámbito tecnológico Ámbito de recursos humanos Ámbito de recursos físicos Ámbito de consumidores y clientes Después de haberlos ubicado, es claro que los mismos generan aspectos positivos y negativos para el desarrollo y funcionamiento de la Organización

Los Ámbitos Del entorno global administrativo: Influye en la implementación de tendencias y modelos administrativos gerenciales. Para la organización se potencializa la implementación de tendencias como el outsourcing, y el mejoramiento continuo. Cultural: Influye en los antecedentes históricos, ideologías, normas y valores de la sociedad, que definen la naturaleza de las empresas Pueden influir en la organización aspectos de valores y principios promulgados por su fundador, el señor José María Acevedo, de una forma positiva. Legal y político: Influye en las dinámicas organizacionales, desde que se plantea el conjunto de deberes y derechos para la empresa u organización, En nuestro país la Rama Legislativa, define las normas de actuación de las empresas, por ejemplo a través de la tributación o de las regulaciones por medio de las Superintendencias. Situaciones que tienen incidencia en la organización, a través de nuevas cargas impositivas. El ámbito político, está conformado por el clima político general de la sociedad, el grado de concentración del poder político y el sistema de los partidos políticos. Los procesos democráticos que se van a vivir en nuestro país, pueden tener influencia e inciden en el “futuro” de la organización empresarial.

Económico: Se potencializa en la organización la contribución al PIB y la generación de empleo. Tecnológico: Se potencializa el avance tecnológico en el ámbito de la producción, a través de su departamento de I & D, y a la experiencia de la mezcla tecnológica de antigua tecnología y de punta en su planta de producción. De Recursos Humanos: La organización potencializa la capacitación, y el apoyo a los aprendices. De Recursos Físicos: Para la organización un factor que le puede afectar es el suministro de materias primas, situación que es potencializada a través de un proceso de suministros y logística óptimo. De Consumidores y Clientes: Le pueden afectar los TLC´s, siempre y cuando no genere acciones estratégicas de integración de mercados y alianzas estratégicas..