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TALLER 5 ámbito del entorno global administrativo, el ámbito sectorial, ámbito cultural, ámbito legal y político, ámbito económico, ámbito tecnológico,

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Presentación del tema: "TALLER 5 ámbito del entorno global administrativo, el ámbito sectorial, ámbito cultural, ámbito legal y político, ámbito económico, ámbito tecnológico,"— Transcripción de la presentación:

1 TALLER 5 ámbito del entorno global administrativo, el ámbito sectorial, ámbito cultural, ámbito legal y político, ámbito económico, ámbito tecnológico, ámbito de recursos humanos, ámbito de recursos físicos, ámbito de consumidores y clientes; todos ellos pueden beneficiar o Afectar, dependiendo de su naturaleza y de factores organizacionales a cada empresa. De acuerdo con lo anterior presente un informe en el que identifique los factores externos que afectan o benefician la empresa seleccionada y cómo se pueden potenciar los que benefician y cómo pueden contrarrestar los que la afectan.

2 EMPRESA TELMEX COLOMBIA
Factores que afectan 1-Ámbito sectorial: competencia desleal. 2-Ámbito cultura: por ser una organización de origen mexicano choque entre culturas. 3-Ámbito legal y político: la creación de leyes que protegen a la fuerza laboral. 4-Ámbito económico: por la inestabilidad de la economía a nivel mundial. Cómo pueden contrarrestar los que la afectan: 1-Realizando acuerdo entre las organizaciones que permitan trabajar por el mejor servicio prestado. 2-Trabajar con una cultura colombiana, para poder lograr una pertenecía por la organización. 3-Respectar las reglas laborales que logran la motivación y el amor por el trabajo ejecutado. 4-Desarrollar estrategias que permitan tener ingresos , para lograr la estabilidad de la organización ante situaciones económicas mundiales

3 Factores que benefician
-ámbito de consumidores y clientes -Ámbito tecnológico: por el mejoramiento continuo de la organización, conocimiento, herramientas y capacidades específicas del empleado. -Ámbito recursos humano: por disponibilidad de mano de obra calificada, niveles de experiencia y educación. Considero que todos los ámbitos deben ser aplicados ya que garantizan el buen desarrollo de las responsabilidades que se tiene tanto con el recursos humano, el mercadeo , la imagen organizativa y la parte legal dentro de una organización.


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