BUROCRACIA DE MAX WEBER JORGE GIRON EDWARD RESTREPO JHONNY ALEXANDER MURILLO MAC DONALD MURILLO
MAX WEBER
ADMINISTRACIÓN BUROCRÁTICA La experiencia tiende a demostrar universalmente que el tipo de organización administrativa puramente burocrático, capaz de lograr el grado más alto de eficiencia, y es el medio formal más racional que se conoce para lograr un control efectivo sobre los seres humanos.
CARACTERÍSTICAS DE UNA BUROCRACIA “IDEAL” a) Jerarquía de oficios, es de tipo piramidal con una cadena de mando, en la que cada instancia supervisa y controla la inferior.
CARACTERÍSTICAS DE UNA BUROCRACIA “IDEAL” b) Existencia de reglas escritas que regulen y especifiquen las tareas de cada uno, lo que permite que el funcionamiento de la burocracia sea ordenado y predecible.
CARACTERÍSTICAS DE UNA BUROCRACIA “IDEAL”
d) Especialización para las distintas tareas. El trabajo que debe ejecutarse se reparte en una división claramente establecida del trabajo.
Ventajas de la burocracia Racionalidad Precisión en el trabajo Rapidez en la decisiones Uniformidad de rutinas y procesos Disciplina y orden Confiabilidad por la previsibilidad de circunstancias
Aplicaciones del modelo weberiano en la empresa moderna La especialización de operarios y de procesos de trabajo La idea de la estandarización del desempeño de funciones
Aplicaciones del modelo weberiano en la empresa moderna La noción de la centralización en la toma de decisiones, cuando así conviene a los fines de la organización. O en caso contrario, la descentralización La admisión y promoción en función de los méritos y talentos de las personas