FI-GQ-GCMU V Inducción al curso de Atención Farmacéutica Programa Tecnología en Regencia de Farmacia Q.F. Esp. Claudia Elena González Cárdenas Directora curso Medellín, 2015 ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD-Programa Tecnología en Regencia de Farmacia
FI-GQ-GCMU V Curso Atención Farmacéutica Características del curso: Curso teórico de 3 créditos Propósito: brindar al estudiante de Regencia de Farmacia la fundamentación teórico- conceptual y legal sobre la atención farmacéutica y su rol como Regente de Farmacia dentro de este quehacer. Unidad 1: Marco legal y conceptual de la atención farmacéutica Unidad 2: Procesos generales del servicio farmacéutico Unidad 3: Procesos especiales del servicio farmacéutico Temáticas:
FI-GQ-GCMU V Otras características del curso Momentos de evaluación: Momentos de Evaluación ActividadesPuntajeFecha de inicio InicialReconocimiento (trabajo grupal) 25 2 de febrero Intermedia Trabajo colaborativo 1(grupal) de febrero Trabajo colaborativo 2(grupal) marzo Trabajo colaborativo 3(grupal) de abril FinalEvaluación Final Mayo Todos los trabajos a realizar tienen un componente individual y otro grupal
FI-GQ-GCMU V Metodología de Trabajo Estrategia de aprendizaje: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) Trabajo individual Revisión de contenidos Revisión y análisis individual de la situación problema (desarrollo de 4 pasos-ABP) Trabajo grupal Actividad grupal Selección y apropiación del rol Análisis de respuestas dadas a la situación problema Construcción grupal de respuesta definitiva (Desarrollo de 3 pasos ABP) Producto final grupal Desarrollo de roles Construcción grupal y colaborativa del Documento definitivo fruto de la interacción de los roles
FI-GQ-GCMU V Consideraciones importantes Encuentros sincrónicos: Web conference Tutorías virtuales Acompañamiento y seguimiento de trabajo por Skype Tutor vs grupos Fechas de encuentro Cumplir con fechas programadas, NO se tendrán en cuenta los trabajos individuales entregados fuera de la fecha propuesta. Pero sí puede trabajar en la tarea grupal. Revisar rubrica de evaluación
REFERENCIAS Imagen1. Consultada 21 enero 2015, en: dM%253A%253BhEympNhubbqWPM%253Bhttp%25253A%25252F%25252Fblogs.salleurl.edu%25252Fantiguos- alumnos%25252Ftag%25252Ftrabajo-en- equipo%25252F&source=iu&pf=m&fir=NPFNvbQwPAjwdM%253A%252ChEympNhubbqWPM%252C_&usg=___nYE2BmYe3EsOEjbxEi 7xkhshkw%3D&ved=0CDAQyjc&ei=s-G_VIXwL6PfsASUr4DQDA#imgdii=_&imgrc=- xQR42SCHw2QeM%253A%3Bc4MfRUpAHUg6zM%3Bhttps%253A%252F%252Fculturadelasalud.files.wordpress.com%252F2011%252 F08%252Fequipo.jpg%3Bhttps%253A%252F%252Fculturadelasalud.wordpress.com%252Fsalud-ocupacional%252Ftips-en-el-trabajo- en-equipo%252F%3B300%3B300 dM%253A%253BhEympNhubbqWPM%253Bhttp%25253A%25252F%25252Fblogs.salleurl.edu%25252Fantiguos- alumnos%25252Ftag%25252Ftrabajo-en- equipo%25252F&source=iu&pf=m&fir=NPFNvbQwPAjwdM%253A%252ChEympNhubbqWPM%252C_&usg=___nYE2BmYe3EsOEjbxEi 7xkhshkw%3D&ved=0CDAQyjc&ei=s-G_VIXwL6PfsASUr4DQDA#imgdii=_&imgrc=- xQR42SCHw2QeM%253A%3Bc4MfRUpAHUg6zM%3Bhttps%253A%252F%252Fculturadelasalud.files.wordpress.com%252F2011%252 F08%252Fequipo.jpg%3Bhttps%253A%252F%252Fculturadelasalud.wordpress.com%252Fsalud-ocupacional%252Ftips-en-el-trabajo- en-equipo%252F%3B300%3B300 Imagen 2. consultada 21 de enero en: Nq_23eTyLhsLmM%253Bhttp%25253A%25252F%25252Flasperlasdelchira.blogspot.com%25252F&source=iu&pf=m&fir=qUHtO82nEiCa_M%253A%2 52CNq_23eTyLhsLmM%252C_&usg=__vhe2Y4kbq5Ly6J1x7N0pu6Iw1QY%3D&ved=0CDIQyjc&ei=1- O_VLPzEcmQyATlmIGADw#imgdii=6ryYBZIYI1XC9M%3A%3BlSBPRZkmIIhiyM%3B6ryYBZIYI1XC9M%3A&imgrc=6ryYBZIYI1XC9M%253A%3BRWA upP- 3rvA7gM%3Bhttp%253A%252F%252Fquovadis.blogcindario.com%252Fficheros%252FGifs_animados%252Festudiante_aplicado.gif%3Bhttp%253A% 252F%252Fwww.eduteka.org%252Fproyectos.php%252F1%252F2860%3B350%3B350 Imagen 3. consultada 21 de enero de En: VcvLyPoFcAsVDM%253Bhttp%25253A%25252F%25252Fes.slideshare.net%25252FGregorio5%25252Fventajas-trabajo-en-equipo &source=iu&pf=m&fir=OCClMqsPIjIVLM%253A%252CVcvLyPoFcAsVDM%252C_&usg=__gIwQxtXh99InA1oTD9- sdGVJb58%3D&ved=0CDAQyjc&ei=cOa_VM7pLYHfsATZoICQDw#imgdii=_&imgrc=OCClMqsPIjIVLM%253A%3BVcvLyPoFcAsVDM%3Bhttp%253A% 252F%252Fimage.slidesharecdn.com%252Fventajastrabajoenequipo phpapp01%252F95%252Fventajas-trabajo-en-equipo jpg%253Fcb%253D %3Bhttp%253A%252F%252Fes.slideshare.net%252FGregorio5%252Fventajas-trabajo-en-equipo %3B728%3B546 GRACIAS FI-GQ-GCMU V