TERCER ENCUENTRO TUTORIAL VIRTUAL-TRABAJO 2 y 3- Curso

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1 TERCER ENCUENTRO TUTORIAL VIRTUAL-TRABAJO 2 y 3- Curso 301506
ECBTI - Cadena de Formación en Farmacia TERCER ENCUENTRO TUTORIAL VIRTUAL-TRABAJO 2 y 3- Curso Programa Tecnología en Regencia de Farmacia Q.F. Esp. Claudia Elena González Cárdenas Directora curso Medellín, 5 de noviembre de 2013 FI-GQ-GCMU V

2 PRODUCTOS ESPERADOS TRABAJO 2
Característica Fecha de entrega Trabajo Individual Revisión conceptos Unidad 2, Decreto 2200/95 Noviembre 7 Solución individual a las preguntas conceptuales Revisión y análisis de los aportes de los compañeros Los aportes individuales deben estar soportados por las referencias consultadas FI-GQ-GCMU V

3 PRODUCTOS ESPERADOS TRABAJO 2
Característica Fecha de entrega Trabajo Grupal Asignación de roles: Moderador, Revisores y Relator El moderador asignará roles y tareas para la construcción grupal del trabajo final. Noviembre 11 Construcción grupal de la tarea: documentación del proceso de selección de medicamentos y dispositivos médicos Consenso sobre las mejores respuestas individuales o complemento de ellas. Acompañamiento Tutorial por skype Realimentación y orientación del trabajo individual y grupal Hasta noviembre 10 FI-GQ-GCMU V

4 Consideraciones especiales
NO serán tenidos en cuenta los aportes individuales que se realicen por fuera del tiempo del trabajo individual. No serán tenidos en cuenta los aportes individuales de los estudiantes que NO asuman y ejecuten alguno de los roles para desarrollar el trabajo grupal. No se aceptan el copiado y pegado de textos para dar respuestas a las preguntas problema. Pero si alguien ingresa después de esta fecha y está dispuesto a trabajar en la construcción grupal de la tarea puede hacerlo Revisar Rúbrica de Evaluación: puntajes de participación individual y grupal Entrega del trabajo final el 11 de noviembre FI-GQ-GCMU V

5 Conceptos importantes
Qué se necesita para su actualización? Selección de medicamentos y DM Pertenece a los procesos generales de un servicio farmacéutico. Decreto 2200/95 Pertenece al componente técnico científico Propósito: obtener el listado básico de insumos (medicamentos esenciales y DM) Para atender las necesidades de salud de una población Definir el método de selección: consumo, perfil u oferta/demanda Establecer los criterios de selección Tener funcionando el Comité de Farmacia y Terapéutica Quiénes deben manejar el listado? Quién lo actualiza o lo genera?? Prescriptores y el Servicio farmacéutico El Comité de Farmacia y Terapéutica FI-GQ-GCMU V

6 PRODUCTOS ESPERADOS TRABAJO 3
Característica Fecha de entrega Trabajo Individual Revisión conceptos Unidad 3, Decreto 2200/95 Hasta el 15 de noviembre Solución individual a las preguntas conceptuales Revisión y análisis de los aportes de los compañeros Los aportes individuales deben estar soportados por las referencias consultadas FI-GQ-GCMU V

7 PRODUCTOS ESPERADOS TRABAJO 3
Característica Fecha de entrega Trabajo Grupal Asignación de roles: Moderador, Revisores y Relator El moderador asignará roles y tareas para la construcción grupal del trabajo final. Hasta Noviembre 22 Construcción grupal de la tarea: Consenso sobre las mejores respuestas individuales o complemento de ellas. Acompañamiento Tutorial por skype Realimentación y orientación del trabajo individual y grupal Hasta noviembre 20 FI-GQ-GCMU V

8 Conceptos importantes
Conceptos a revisar en el almacenamiento y la dispensación Procesos de compra, almacenamiento y dispensación Pertenece a los procesos generales del servicio farmacéutico-Decreto 2200/95 Componente operativo-administrativo Recepción: Técnica y administrativa Clasificación de Defectos Almacenamiento técnico, Control de inventarios :: Conceptos a revisar en la compra: Planeación de la compra: priorización: Métodos ABC Y VEN Comité de compras Ejecución: elaboración y seguimiento a órdenes de compra Evaluación de la compra: evaluación de proveedores, Gestión de Faltantes Dispensación: 5 correctos, decreto 2200/95- Seguridad del paciente Diferentes tipos de Distribución FI-GQ-GCMU V

9 GRACIAS FI-GQ-GCMU V