JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA HERRAMIENTAS DE LA NUEVA GERENCIA: TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO.

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Transcripción de la presentación:

JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA HERRAMIENTAS DE LA NUEVA GERENCIA: TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: OBJETIVO GENERAL Proporcionar a los directivos y colaboradores de las entidades, los principios claves de trabajo en equipo y liderazgo para lograr resultados efectivos en las organizaciones.

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: TRABAJO EN EQUIPO Las acciones combinadas y coordinadas de los participantes con sus habilidades y experiencias para superar los objetivos.

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: PRINCIPIOS BASICOS 1. METAS 2. FUNCIONES 3. REGLAS 4. CONFIANZA 5. COMUNICACION CLARA 6. SOLUCIONES DE CONFLICTOS 7. ALCANZAR EL EXITO

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: “NINGUNX DE NXSXTRXS VALE MÁS QUE LA SUMA DE TXDXS” “NINGUNX DE NXSXTRXS VALE MÁS QUE LA SUMA DE TXDXS” XX

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: “NINGUNO DE NOSOTROS VALE MÁS QUE LA SUMA DE TODOS” “NINGUNO DE NOSOTROS VALE MÁS QUE LA SUMA DE TODOS”

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: “LAS PERSONAS SON EL ACTIVO MAS IMPORTANTE” “LAS PERSONAS APROPIADAS SON EL ACTIVO MAS IMPORTANTE” Josesixto Josesixto “LAS PERSONAS APROPIADAS SON EL ACTIVO MAS IMPORTANTE” Josesixto Josesixto

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: OBJETIVOS 1. Proporcionar a los directivos y colaboradores herramientas prácticas que les faciliten desarrollar estrategias integrales en un ambiente de cambio permanente. 2. Comprender su propio potencial para liderar su equipo de colaboradores. LIDERAZGO LIDERAZGO

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: DESAFIANDO EL PROCESO 1. DESAFIANDO EL PROCESO ¿Cómo fomentaría la creatividad en sus colaboradores?

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: HABILITANDO A OTROS PARA ACTUAR ¿Qué Programas específicos fomentan el trabajo en equipo?

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: MODELAR EL CAMINO ¿Qué hace usted cada día para dar ejemplo de excelencia a sus colaboradores?

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: VISION COMPARTIDA ¿Cómo conocer a su equipo de colaboradores para ir en la misma dirección?

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: ESPIRITU DE EQUIPO ¿Cómo puede usted compensar el logro de sus resultados? PasiónEntusiasmoAmorActitudPasiónEntusiasmoAmorActitud

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: JEFELIDER Sabe como hacer las cosas Demuestra Se apoya en su autoridad Consigue buena voluntad PresionaDirige YoNosotros Dice “vayan” “lo hice” Dice “vamos”“lo hicimos” OrdenaGuía

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: RETOS DEL LIDER COLABORADORES ESTRATEGIAS TECNOLOGÍA LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: Diseñar estrategias adecuadas para hacerle frente al mercado. 2. Utilizar sistemas adecuados para que su equipo este capacitado, motivado, con actitud y sentido de pertenencia. 3. Actualización en tecnología para presentarle el mejor producto en cualquier mercado. 1. Diseñar estrategias adecuadas para hacerle frente al mercado. 2. Utilizar sistemas adecuados para que su equipo este capacitado, motivado, con actitud y sentido de pertenencia. 3. Actualización en tecnología para presentarle el mejor producto en cualquier mercado.

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: RUDOLPH GIULIANI DONALD TRUMP STEPHEN COVEY Tener convicciones Ser optimista Tener valor Tener ética Disfrutar y amar lo que se hace pero sin anteponer el trabajo a la familia. Tener el norte definido. Un líder exitoso tiene visión, pasión, conciencia y disciplina. SECRETOS DEL LIDERAZGO

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: LOS LÍDERES: 1. Trabajan con su equipo para que mejore continuamente, aprovechando cualquier encuentro para dar confianza, evaluar y formar. 2. Se aseguran que el personal entienda, viva y respire la visión de la empresa. 3. Se meten en la piel de su personal e irradian energía positiva y optimismo.

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: T ienen el valor de tomar las decisiones impopulares y confiar en su instinto. 5. C uestionan e insisten para asegurarse de que se responde a sus preguntas con acciones. 6. I nspiran con su ejemplo la toma de decisiones arriesgadas y el aprendizaje continuado. 7. C elebran los triunfos. Jack Welch

©JOSE SIXTO BUITRAGO MOJICA Teléfono: Liderazgo y Trabajo en equipo, asista y participe el miércoles 22 de agosto. ¡LOS ESPERAMOS! Liderazgo y Trabajo en equipo, asista y participe el miércoles 22 de agosto. ¡LOS ESPERAMOS!