VICERRECTORADO DE GESTIÓN, PRESUPUESTOS Y SOCIEDADES I C O L ó G I C A ervicio Atención PS
El papel de la familia en la integración laboral de las personas con discapacidad
La capacidad es un estado transitorio en la vida de toda persona
El papel de la familia ¿Tiene que cumplir un papel? Las personas con discapacidad tienen DERECHO al trabajo, a la educación, a la atención sanitaria Es el estado quien debe garantizar los derechos de sus ciudadanos para que no haya de primera y de segunda La familia ya tiene el papel de FAMILIA
¿Además del estrés un papel? Tras la aparición de la discapacidad en el seno familiar, Vivencia del estrés propio del proceso de aceptación La familia se ve abocada a afrontar una serie de avatares nuevos ante los que no tiene conocimientos, ni habilidades, ni recursos estrés
La vulnerabilidad de la familia al estrés depende de: Tipo y gravedad de la discapacidad Independencia funcional de la persona con discapacidad Estatus socioeconómico Apoyo familiar y social Recursos sociales y personales
Badía (2001) propone crear programas tanto preventivos como de intervención para ayudar a afrontar el estrés que incluyan entrenamiento en: Habilidades de resolución de problemas Habilidades cuidado Uso de ayudas técnicas Estrategias para fomentar las redes de apoyo informal
Barreras para el empleo Subsisten prejuicios y estereotipos en los empresarios No se entiende que quieran trabajar Se les considera candidatos de inferiores condiciones, problemáticos Déficit formativo (4% /v/ 16%) Persistencia de barreras en los centros de trabajo Falta de adaptación de los transportes
La sociedad tiene que cambiar No bastan las leyes, éstas constituyen tan sólo un cauce para favorecer el cambio social Tiene que haber voluntad política (por favor, no pensemos sólo en los políticos) convencimiento por parte de la persona y su familia Mayor formación
Papel de la familia Ahora sí podemos hablar del papel de la familia El trabajo constituye un medio de socialización e integración importantísimo El cambio social ha de comenzar por casa Romper los prejuicios (todos los tenemos) Huir de la sobreprotección Creer en su capacidad: la discapacidad es el fruto de la interacción entre un sujeto y un medio
Animarlo desde un primer momento a adquirir la mejor formación posible para competir en el mercado de trabajo en buenas condiciones Exigir de los poderes públicos y administraciones los cambios legales y que se cumplan los que ya se han conseguido
Una vez que la discapacidad aparece en un familia, ésta debe asumir –con toda la dureza que esto implica- que ha recibido una misión muy importante: cambiar la sociedad Porque la sociedad es diversa y tiene que aprender a vivir la diversidad como algo normal ¿Podemos ser todos familia?
empleo con apoyo El "empleo con apoyo" es, Empleo ordinario en las empresas o entidades de la comunidad, Con apoyos personalizados, Para personas con discapacidades significativas".
Preparador laboral Es un profesional que proporciona Ayuda individualizada en cuestiones de acceso al puesto de trabajo Entrenamiento en habilidades sociolaborales durante el desempeño profesional Evaluación continua y a largo plazo Reduce progresivamente su presencia en el puesto de trabajo, conforme el trabajador vaya estando mejor adaptado y sea más independiente en el trabajo.
El preparador laboral potenciará la interacción social del trabajador con los otros trabajadores de la empresa, tanto en las horas de trabajo como de descanso. Por otra parte, facilitará la adquisición de habilidades que producirán un mejor aprovechamiento de su tiempo libre, y una multiplicación de sus oportunidades de experiencia social