COMPETENCIA PERFECTA. Si las empresas se enfrentaran a la fuerza de competencia extrema más pura, tendríamos una situación de competencia perfecta. Hay competencia perfecta cuando: Muchas empresas venden productos idénticos a muchos compradores

COMPETENCIA PERFECTA. No hay restricciones para entrar a la industria. Las empresas establecidas no tienen ventaja con respecto a las nuevas. Los vendedores y los compradores están bien informados acerca de los precios.

COMPETENCIA PERFECTA. La competencia perfecta surge, si la escala eficiente mínima de un solo productor es pequeña con relación a la demanda del bien o servicio. Escala eficiente mínima se define como la cantidad más pequeña de producción a la que el costo promedio a largo plazo alcanza su nivel más bajo.

COMPETENCIA PERFECTA. La competencia perfecta también surge si se percibe que cada empresa produce un bien o servicio que no tiene características únicas o especiales, por lo que a los consumidores no les importa a que empresa le compran.

COMPETENCIA PERFECTA. Una empresa en competencia perfecta es tomador de precios; o sea que, no puede influir en el precio de un bien o servicio y fija su precio igual al precio de mercado. Elabora proporciones muy pequeñas de la producción total y los compradores están bien informados sobre precios.

COMPETENCIA PERFECTA. El objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios económicos, lo que es igual al ingreso total menos el costo total. El ingreso total de una empresa es igual al precio de su producción multiplicado por el número de unidades de producción vendidas. PxQ

COMPETENCIA PERFECTA. El ingreso marginal es el cambio en el ingreso total como resultado del aumento de una unidad en la cantidad vendida. Se calcula al dividir el cambio en el ingreso total entre el cambio en la cantidad vendida. En competencia perfecta, el ingreso marginal es igual al precio

COMPETENCIA PERFECTA. MERCADO DE ZAPATOS CANTIDAD VENDIDA Q PRECIO P INGRESO TOTAL IT=PxQ INGRESO MARGINAL IM=ΔIT/ΔQ 8 25 200 9 225 10 250

COMPETENCIA PERFECTA. 225 9 CANTIDAD

COMPETENCIA PERFECTA. La tarea de la empresa competitiva es obtener el máximo beneficio económico posible, tomando en cuenta las restricciones a las que se enfrenta. Para lograr ese objetivo, las deben tomar 4 decisiones fundamentales; dos a corto plazo y dos a largo plazo.

COMPETENCIA PERFECTA. Decisiones a corto plazo: Si debe producir o cerrar Si la decisión es producir, ¿Qué cantidad se debe producir?

COMPETENCIA PERFECTA. Decisiones a largo plazo: Si debe aumentar o disminuir el tamaño de su planta. Si debe permanecer en la industria o abandonarla.

COMPETENCIA PERFECTA. Una empresa perfectamente competitiva, maximiza sus beneficios económicos, al saber elegir el nivel de producción donde el ingreso total excede al costo total en la mayor cantidad posible.

COMPETENCIA PERFECTA. Q IT CT (IT-CT) 22 -22 1 25 45 -20 2 50 66 -16 3 22 -22 1 25 45 -20 2 50 66 -16 3 75 85 -10 4 100 5 125 114 11 6 150 126 24 7 175 141 34 8 200 160 40 9 225 183 42 10 250 210 275 245 30 12 300 13 325 360 -35

COMPETENCIA PERFECTA. IT CT CT 225 BENEFICIO ECONÓMICO 9 Q

COMPETENCIA PERFECTA. INGRESO/PÉRDIDA 42 Q BENEFICIO/PÉRDIDA