ORIENTACIÓN A LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL JOHANA VARON GESTION ADMINISTRTIVA

D ESARROLLO H UMANO I NTEGRAL Antes de juzgar debemos escuchar siendo tolerantes y comprensivos, será lo mejor para llegar a una buena relación. Debemos aceptar a las personas con virtudes, defectos, errores e ingenios, risas, llantos, No podemos cambiarlas, porque es el arquetipo genético, derivado del genoma humano. La comprensión es la actitud tolerante para encontrar como justificados y naturales los actos de una persona.

actitudes diferencias sentimientos valores

LA COMPRENSION COLABORACION

G ESTIÓN T ECNOLÓGICA (1) S OFIA P LUS (2) R EDES S OCIALES Gracias a la asesoría en registro, inscripción, certificación, evaluación, y toda la información que nos brinda Sofía plus hemos llevado con éxito nuestra formación. Por medios de las redes sociales podemos fortalecer nuestros conocimientos, estando enterados de lo que pasa dia a dia en el mundo con la tecnología, la ciencia, el arte, la música, el deporte, la cultura, la educación, hasta podemos llevar a cabo la búsqueda de empleo.

C ONTEXTO S OCIAL - E CONÓMICO Colombia es un país lleno de riquezas, donde encontramos especies de animales, flora, nuestro sistema montañoso es maravilloso, sus recursos naturales, su variedad de frutas y verduras, Su gente es única y maravillosa echada para adelante, Colombia no es un pais pobre, simplemente la mala administración de nuestro gobierno es mala, la utilización inadecuada de nuestros recursos, la falta de concientizarnos en el cuidado de nuestro medio ambiente y por supuesto la mentalidad negativa de nuestros colombianos

La responsabilidad social de la administración, va mas allá de generar ganancias, para incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad.

D ESARROLLO DE LA F ORMACIÓN P ROFESIONAL I NTEGRAL Para llegar al éxito con un proyecto en necesario tener en cuenta cuatro aspectos importantes;  Fase de análisis  Fase de planeación  Fase de ejecución  Fase de evaluación El sena tiene como parte de su formación involucrar al aprendiz a desarrollar nuevas ideas ya sean proyectos o para negocios dando la oportunidad de generar empleo y a su vez tener la necesidad de capacitar mas colombianos en el SENA

Proyecto de vida Proyectos de innovación