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Publicada porManuel Elias Modificado hace 10 años
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Aspectos relevantes para presentar un proyecto de Movilidad con éxito. Convocatoria 2007 Javier Alfaya Hurtado
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MOVILIDAD Oportunidad de completar la educación y la formación profesional en otro país. Desarrollo del mercado de trabajo europeo, libre circulación de trabajadores. Mejora de los conocimientos y transpa- rencia de competencias
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Características generales de la movilidad •Contribuye a extender la visión de los ciudadanos europeos más allá de las fronteras y culturas nacionales •Fortalece la dimensión europea de la formación profesional inicial y continua •Permite adquirir competencias laborales, generales y específicas, ligadas al empleo •Desarrolla las competencias lingüísticas •Es un elemento clave para conseguir las metas económicas y sociales para el 2010
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Resultados esperados de una estancia de movilidad (I): •Desarrollo de la formación integral del beneficiario: autonomía/madurez personal necesaria para la adaptación a condiciones de vida y trabajo nuevas •Mejora de las destrezas lingüísticas en la lengua país visitado y de otras lenguas utilizadas en el trabajo y en la relación con otros •Contribución a la cohesión social europea: ejercitación en valores como la tolerancia cultural y la socialización a un nivel más amplio y complejo.
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Resultados esperados de una estancia de movilidad (II): Potenciación y mejora de las competencias generales: •Recogida, análisis y organización de la información •Comunicación de ideas e información •Planificación y organización de actividades •Adaptación y trabajo en equipo •Aplicación de conocimientos específicos de la profesión a problemas prácticos •Búsqueda de estrategias alternativas a la solución de problemas •Aprendizaje y aplicación de tecnologías desconocidas
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Resultados esperados de una estancia de movilidad (III): •Adquisición de competencias específicas profesionales: conocimiento profesional y técnico sobre nuevos modos de trabajar con una organización y una cultura empresarial distinta •Mejora de las posibilidades de empleo y de la adaptación a nuevos contextos laborales •Certificación laboral de la práctica formativa •Certificación EUROPASS-Movilidad
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