Liderazgo Herramienta para el Éxito Centro de Políticas Públicas Ifedec

Contenido Palabras introductorias Noción de liderazgo Características del liderazgo Las oportunidades se construyen Interpretar necesidades y metas compartidas Construir equipo Reflexiona y luego decide Motivar Planificación estratégica Palabras de cierre

Palabras introductorias El mayor reto de nuestra generación es asumir el liderazgo. El liderazgo no es un actividad fácil, ¿y quién dijo que tiene que ser fácil? Quizás la complejidad de dicha labor hace que el desafío sea más atrayente y apasionante. Sin embargo, el ejercicio del liderazgo es una labor compleja, que demanda preparación y una voluntad inquebrantable.

Noción de liderazgo Entendemos por liderazgo la capacidad de conducir a los demás hacia metas que se entienden comunes, esto mediante el arte de la persuasión. Quien lidera asume la orientación de los procesos necesarios para el éxito de cualquier empresa, bien sea a nivel político, económico, cultural, artístico, deportivo, religioso, etc.

Características del liderazgo Las oportunidades no las pintan calvas, las oportunidades se construyen Los grandes líderes lo son en buena medida porque han decidido serlo y tienen las condiciones para asumir el liderazgo. La oportunidad no es más que la reunión de dos elementos: una situación determinada y la preparación para asumir el reto que demanda dicha situación.

Características del liderazgo Interpretar necesidades y metas compartidas Los líderes tienen por lo general la capacidad de ver en el horizonte del tiempo, es decir, son capaces de interpretar necesidades presentes y definir metas compartidas futuras. Para liderar un proyecto, una organización o un país se requiere una visión sistémica o global de los acontecimientos.

Características del liderazgo Construir equipo Hoy en día se entiende que el liderazgo no es función exclusiva de una persona, sino que el liderazgo eficiente y eficaz es compartido. De la misma manera el éxito no es responsabilidad de una individualidad sino de un equipo de trabajo.

Reflexiona, y luego decide “Tomar decisiones correctas es la parte más importante del liderazgo. Todos los demás elementos –desde desarrollar y comunicar ideas hasta rodearse de grandes personas- dependen de tomar buenas decisiones”. (Rudolph W. Giuliani. Las claves del éxito del líder que supo afrontar el 11-S). Características del liderazgo

Motivar Para liderar hay que motivar al logro, a la conquista de metas, insuflar el espíritu de los demás convenciéndolos de que es posible alcanzar un objetivo compartido. El líder transmite esperanza, persuade a su equipo mediante la palabra y el ejemplo. No hay nada más estimulante que el ejemplo.

Características del liderazgo Planificación estratégica La actividad de liderar exige la planificación estratégica. Quien lidera define, tomando en cuenta la visión de los demás, la estrategia y el camino a seguir. El liderazgo no es un azar, no es producto de la improvisación, porque improvisar tiene un costo altísimo: la pérdida de la credibilidad.

Palabras de cierre "Cuando un hombre no sabe hacia donde navega, ningún viento le es favorable." Séneca "Busco personas que crean que no hay cosas imposibles." Henry Ford “Dios premia con la victoria a la constancia” Simón Bolívar

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