Dr. JESUS PALOMINO CERVANTES

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Transcripción de la presentación:

Dr. JESUS PALOMINO CERVANTES 10/04/2017 Responsabilidad Legal del Empleador en Riesgos Laborales Conferencista: Dr. JESUS PALOMINO CERVANTES Julio de 2013

www. laborando.jimdo.com jesus.palomino@hotmail.com Cel: 310 6403928 Jesús Palomino Cervantes ABOGADO Corporación Universitaria de la Costa, CUC, Barranquilla ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL, Universidad Libre, Barranquilla AUDITOR INTERNO OHSAS 18001 CONSULTOR Administradoras de Riesgos Laborales Consejo Colombiano de Seguridad CATEDRATICO POSTGRADO EN SALUD OCUPACIONAL Especialización en Salud Ocupacional: Universidad de Cartagena Especialización Gerencia en Salud Ocupacional: Fundación Universitaria del Area Andina DOCENTE DIPLOMADOS SALUD OCUPACIONAL Universidad del Atlántico, Barranquilla Universidad de Córdoba, Montería Escuela Superior de Administración Pública, ESAP Universidad Popular del Cesar, Valledupar Fundación Universitaria del Area Andina, Valledupar www. laborando.jimdo.com jesus.palomino@hotmail.com Cel: 310 6403928

Derecho Laboral y Seguridad Social Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Derecho Laboral y Seguridad Social OBJETIVOS : Sensibilizar a los asistentes en el cumplimiento de sus obligaciones para con el Sistema General de Riesgos Laborales. Contribuir a la disminución de demandas judiciales. Brindar herramientas prácticas para el desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Motivar la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.

PRESTACIONES ECONOMICAS Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social PRESTACIONES ECONOMICAS (por accidente de trabajo o enfermedad laboral) PERJUICIOS (C.S.T, art 216) EMPLEADOR PRESTACIONES ECONOMICAS (Ley 776/02) ARL

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ARTICULO 216. CULPA DEL EMPLEADOR Cuando exista culpa suficientemente comprobada del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional, está obligado a la indemnización total y ordinaria por perjuicios.....

ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD Culpa Daño Nexo causal Negligencia Imprudencia Impericia Violación de Reglamentos

Derecho Laboral y Seguridad Social Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social GENERADORES DE CULPA Negligencia Violar un deber de atención que le atañe, estando en grado de prever el resultado

Derecho Laboral y Seguridad Social Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social GENERADORES DE CULPA 2. Imprudencia Obrar sin cautela en la realización de ciertos actos, favoreciendo la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales ARROYO PELIGROSO

Derecho Laboral y Seguridad Social Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social GENERADORES DE CULPA 3. Impericia Carencia de técnica suficiente para evitar un resultado dañoso en una actividad determinada, generalmente por: Ignorancia Error Falta de habilidad o destreza

Derecho Laboral y Seguridad Social Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social GENERADORES DE CULPA 4. Violación de reglamentos Incumplimiento de las obligaciones contenidas en Leyes, Decretos, Resoluciones.

PRUEBAS EN LOS PROCESOS POR RR. PP. Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social PRUEBAS EN LOS PROCESOS POR RR. PP. INSPECCION JUDICIAL OTRAS DOCUMENTOS PRUEBA TRASLADADA PERITAZGO Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Art. 31. Modificado. L.712/2001, art. 18. Forma y requisitos de la contestación de la demanda. Parágrafo 1º. La contestación de la demanda deberá ir acompañada de los siguientes anexos: … 2. Las pruebas documentales pedidas en la contestación de la demanda y los documentos relacionados en la demanda, que se encuentren en su poder, Art. 74. Modificado. L.712/2001, art. 38. Traslado de la demanda. Admitida la demanda, el juez ordenará que se dé traslado de ella al demandado o demandados para que la contesten … por un término común de diez (10) días … TESTIMONIOS OFICIOS INDICIOS DECLARACION DE PARTE

Derecho Laboral y Seguridad Social Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social RESPONSABILIDADES Responsabilidad Laboral Responsabilidad Civil Responsabilidad Penal Responsabilidad Administrativa

RESPONSABILIDAD LABORAL Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social RESPONSABILIDAD LABORAL Surge del contrato de trabajo y del Sistema General de Riesgos Laborales PRESTACIONES ASISTENCIALES Y DE SALUD Tratamiento médico, quirúrgico, rehabilitación PRESTACIONES ECONOMICAS: Subsidio por incapacidad laboral Incapacidad permanente parcial Pensión de Invalidez Pensión de sobreviviente Auxilio funerario CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. ARTICULO 56. OBLIGACIONES DE LAS PARTES EN GENERAL. De modo general, incumben al empleador obligaciones de protección y de seguridad para con los trabajadores, y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el empleador. Art 56 CST

RESPONSABILIDAD CIVIL Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social RESPONSABILIDAD CIVIL Surge de la relación contractual y de la obligación de indemnizar al trabajador por los perjuicios causados por la ocurrencia del accidente de trabajo o la enfermedad laboral.

RESPONSABILIDAD PENAL Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social RESPONSABILIDAD PENAL Surge de la relación del causante del hecho punible con el trabajador afectado o con sus beneficiarios. Para que una conducta sea PUNIBLE, debe ser: TIPICA ANTIJURIDICA y CULPABLE

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Surge de la función legal de vigilancia y control en Seguridad y Salud en el Trabajo. La investigación administrativa se inicia: Queja o querella De oficio

MOTIVOS FRECUENTES DE MULTAS A EMPLEADORES() Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social MOTIVOS FRECUENTES DE MULTAS A EMPLEADORES() CARENCIA (o no desarrollo) PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL REPORTE EXTEMPORANEO ACCIDENTE DE TRABAJO (Decreto 1295 de 1994, art.62.) NO SUMINISTRO 4 HORAS SEMANALES COPASO (Decreto 1295 de 1994, art.63, lit..b.) NO SUMINISTRO ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (CST. art. 57, num. 2, Ley 9ª de 1979. art.122) NO SUMINISTRO INDUCCION - CAPACITACION (Res. 2400/79 art. 2º lit g; Dec. 614/84 art. 24 lit. e; Dec. 1530/96 art 11 num. 1, Decreto 1295 de 1994, art. 62) () AYALA CACERES Carlos Luis, Legislación en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales Ediciones Salud Laboral, Bogotá, 3a Edición, 2004, pág. 266

10/04/2017 ANEXOS

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ARTICULO 56. OBLIGACIONES DE LAS PARTES EN GENERAL. De modo general, incumben al empleador obligaciones de protección y de seguridad para con los trabajadores, y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el empleador.

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Laborales Derecho Laboral y Seguridad Social CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ARTICULO 57. OBLIGACIONES ESPECIALES DEL EMPLEADOR. Son obligaciones especiales del empleador: . . . 2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.

Derecho Laboral y Seguridad Social Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Profesionales Derecho Laboral y Seguridad Social Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo establecimiento. El Ministerio de las Protección Social vigilará el cumplimiento de esta disposición. (C.S.T., artículo 349. Modificado por el artículo 55 de la Ley 962 de 2005) REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. Comentario. Se suprime la REVISION y APROBACION del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial por parte del Ministerio de la Protección Social. En consecuencia, al inscribirse el COPASO no es necesario anexar dicho Reglamento. Subsiste la obligación de elaborarlo, publicarlo y mantenerlo a disposición de las autoridades competentes.

Derecho Laboral y Seguridad Social Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Profesionales Derecho Laboral y Seguridad Social Decreto 1295 de 1994, artículo 63 A partir de la vigencia del presente Decreto, el comité paritario de medicina higiene y seguridad industrial de las empresas se denominará comité paritario de salud ocupacional, y seguirá rigiéndose por la Resolución 2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y demás normas que la modifiquen o adicionen, con las siguientes reformas: a) Se aumenta a dos años el período de los miembros del comité. b) El empleador se obligara a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comité.

Responsabilidad empleador en Riesgos Profesionales Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Profesionales Derecho Laboral y Seguridad Social EVIDENCIA FUNCIONAMIENTO COPASO (Decreto 1295 de 1994, artículo 63, literal b.) Actividades realizadas año: 2013 Nombre Integrante COPASO: __PEDRITO PEREZ__ Mes: ENERO SEMANA ACTIVIDAD Horas Firma Semana 1 Charla prevención accidentes a trabajadores Taller Automotríz. Preparación Campaña de Salud 4 Semana 2 Inspecciones de Seguridad a Oficinas Administrativas. Revisión extintores Planta 1 Semana 3 Diseño y elaboración Cartelera de Salud Ocupacional Asistencia Seminario “Prevención Acoso Laboral” Semana 4 Divulgación Política SYSO Reunión mensual COPASO Mes: FEBRERO SEMANA ACTIVIDAD Horas Firma Semana 1 Charla “Riesgos consumo del tabaco” dictada a trabajadores Area Administrativa Preparación Campaña No Alcohol No Droga 4 Semana 2 Inspecciones de Seguridad a Talleres. Revisión Plan de Emergencia Semana 3 Administración Cartelera de Salud Ocupacional Asistencia Seminario “Trabajo en altura” Semana 4 Divulgación Política SYSO Reunión mensual COPASO

(Resolución 1075 de 1992, artículo 1º.) Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Profesionales Derecho Laboral y Seguridad Social PRVENCION FARMACODEPENDENCIA, ALCOHOLISMO, TABAQUISMO Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades del Subprograma de Medicina Preventiva, establecido por la Resolución 1016 de 1.989 campañas específicas, tendientes a fomentar la prevención y el control de la fármaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores. (Resolución 1075 de 1992, artículo 1º.)

AVISOS RELATIVOS TABACO Jesús Palomino Cervantes 10/04/2017 Responsabilidad empleador en Riesgos Profesionales Derecho Laboral y Seguridad Social AVISOS RELATIVOS TABACO (Resolución 1956 de 2008, artículo 4º.) Por el bien de su salud, este espacio está libre de humo de cigarrillo o de tabaco Respire con tranquilidad, este es un espacio libre de humo de tabaco Bienvenido, este es un establecimiento libre de humo de tabaco

E-mail: jesus.palomino@hotmail.com 10/04/2017 Gracias! Jesús Palomino Cervantes E-mail: jesus.palomino@hotmail.com www.laborando.jimdo.com Cel: 310 - 640 39 28 Barranquilla, Col.