Centro Cultural Colombo Americano

Presentación del tema: "Centro Cultural Colombo Americano"— Transcripción de la presentación:

1 Centro Cultural Colombo Americano
INDUCCION PARA COPASO Centro Cultural Colombo Americano

2 QUE ES SALUD OCUPACIONAL
Es una disciplina que busca promover el bienestar en los trabajadores, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones físicas, mentales y sociales, para adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. CONCEPTOS PELIGRO – RIESGO Peligro: toda situación o fuente de energía capaz de afectar negativamente a las personas, los bienes, la producción y el medio ambiente. Riesgo: probabilidad de que algo negativo suceda o no

3 INCIDENTE : es un acontecimiento no deseado que bajo condiciones ligeramente diferentes pudo haber resultado en un accidente de trabajo o daño a la propiedad. Los incidentes frecuentemente se conocen como cuasi-accidente. ACCIDENTE DE TRABAJO: acontecimiento no deseado que sobreviene como causa o con ocasión del trabajo y que puede producir en el trabajador una pertubacion funcional, la muerte o daño a la propiedad. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

4 CUANDO NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO?
1)Si el accidente ocurre en el lugar de trabajo, pero fuera de las horas de labores o sobretiempo no autorizado. Fuera de la empresa, durante permisos remunerados o no. 2) Si el trabajador se encontraba fuera de lugar que se le asigno para trabajar, sin autorización. 3) Si el accidente ocurre por culpa grave del trabajador, legalmente comprobada. 4) Cuando el accidente ha sido intencional o provocado voluntariamente por la víctima. 5) Si el trabajador, en caso de accidente estaba bajo efectos de alcohol, sustancias psicotrópicas o medicamentos . 6) Durante la ejecución de actividades diferentes a las contratadas y que no contribuyan con la razón social de la empresa.

5 OTROS CONCEPTOS IMPORTANTES
CONDICION INSEGURA: es el conjunto de situaciones físicas o ambientales que originan situaciones de riesgo y pueden dar lugar a un accidente de trabajo o enfermedad profesional ACTO INSEGURO: Violación de un procedimiento de seguridad aceptado, que permite que se produzca un accidente o enfermedad profesional ENFERMEDAD PROFESIONAL: Estado patológico que sobreviene como consecuencia de la clase de trabajo que se realiza o del medio donde se trabaja

6 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)
(PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL) Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo Esta reglamentada bajo la ley 1562 de 2012

7 CONTENDIO GENERAL DEL SGSST
PLANIFICACION Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles Requisitos legales Objetivos y Programas de Gestión en Salud Ocupacional IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN Recursos, funciones, responsabilidades, rendición de cuentas y autoridad Competencia formación y toma de conciencia Comunicación, participación y consulta Control operativo 3, Preparación y respuesta ante emergencias Programa de prevención y protección contra caídas en alturas VERIFICACIÓN Medición y Seguimiento del desempeño 4, Evaluación de cumplimiento legal y otros. Investigación de incidentes de trabajo. No conformidad y Acciones correctivas y preventivas Control de registros Auditoría interna

8 ACTIVIDADES DE PREVENCION
Es el conjunto de actividades, dirigidas a promover y mejorar la salud de los trabajadores. Ejemplos: capacitación para el uso adecuado de herramientas, talleres sobre buenas posturas, manejo adecuado de las escalares, uso de voz.

9 MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Exámenes médicos de Ingreso o retiro Exámenes médicos periódicos Exámenes para trabajo seguro en altura Actividades tendientes a la Prevención de Riesgo

10 HIGIENE INDUSTRIAL - ACTIVIDADES
Identificación de agentes de riesgo e implementación de controles Verificar que los elementos de protección personal sean los adecuados Evaluar con la ayuda de mediciones técnicas cuantitativas y cualitativas, la magnitud de los riesgos para determinar su realidad peligrosidad.

11 SEGURIDAD INDUSTRIAL Definición
Conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo Conformación brigada de emergencias Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de trabajo Analizar las causas de los accidentes de trabajo Desarrollar programas de inducción y entrenamiento para prevenir accidentes

12 PLAN DE EMERGENCIAS Herramienta de planificación para una respuesta inmediata, oportuna y eficaz en caso de presentarse algún siniestro de tal forma que cada persona vinculada a la empresa actúe de manera racional y sin demora. El plan de emergencias esta conformado por: Plan de Evacuación y sus instructivos, Instructivo para Control de Incendios y Primeros auxilios.

13 PLAN DE EVACUACION PRIMEROS AUXILIOS CONTROL DE INCENDIOS
Conjunto de elementos y procedimientos ordenados que buscan racionalizar el comportamiento de las personas y optimizar los recursos disponibles, para lograr la supervivencia PRIMEROS AUXILIOS Técnicas y procedimientos para la atención básica inicial de una persona que a sufrido algún tipo traumatismo. Existe técnicas básicas y técnicas avanzadas CONTROL DE INCENDIOS Técnicas y procedimientos para el uso adecuado de las diferentes herramientas y acciones para el control de conatos de incendio y prevención de los mismos.

14 QUE ES EL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL o COPASO?
El Comité Paritario de Salud Ocupacional es un equipo de trabajo conformado con representación de la administración y los trabajadores con el fin de realizar promoción y vigilancia a las actividades que en materia de Salud Ocupacional se desarrollan al interior de las Organizaciones. Reglamentado por: Resolución 2013 del 6 de Junio de 1986 Y Decreto 1295 del 27 de Junio de 1994

15 ACTIVIDADES COPASO CENTRO CULTURAL COLOMBO AMERICANO
Asistir a las reuniones mensuales. Colaborar con las inspecciones periódicas para el control de riesgos en el ambiente físico de trabajo. Colaborar en la investigación interna de ATEP’s. Participar activamente en las actividades de prevención y promoción de la salud realizadas por Gestión humana. Asistir a las capacitaciones en materia de S.O Participar en los procesos de seguimiento, vigilancia y control de las diferentes actividades que la empresa deba realizar en materia de S.O. ( Uso de elementos de protección, pausas activas, correcciones según inspecciones y hallazgos de investigaciones de ATEP’s)