1 Presentación a la Asamblea General, Paris, 14 de julio de 2010 FIDELIDAD CREATIVA Reflexiones de Depaul International.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Asamblea Nacional ACA Consejo Diocesano - Algunos roles ¿Dirigentes ? Un proyecto comunitario no se impulsa no se implementa sin dirigentes que.
Advertisements

Oficina de Innovación Educativa con Uso de Nuevas Tecnologías
L i c e o p a r a t d o s MINISTERIO DE EDUCACION.
Programa para el Fortalecimiento de la Institucionalidad Regional en Centroamérica, en apoyo al Desarrollo Rural y Reducción de la Pobreza.
LA TUTORÍA COMO NECESIDAD
Un año de búsquedas, un año de hallazgos, un año de definiciones, ….y de primeras siembras. Informe Programa sobre Sustentabilidad de la FLM.
Los Principios del Sistema de Gestión de la Calidad
Modelos de Gestión de Calidad
Desafíos en Educación de la Comunidad Internacional
Los Medios frente a la RSE ¿Ser o Parecer? El Mercurio S.A.P. Chile.
Plan de Negocios Julio Vela.
FORO ZUBI - Lanzamiento de las actividades
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA Mesa Redonda: El debate de las ideas Las perspectivas de las pequeñas y medianas empresas Seminario Bienal En pos de la educación.
¿Qué es APRENDER? engage them, confuse them, excite them and please do not bore them.
Comparativo entre las Competencias Docentes (las que deben ser) y las Reales (las que hacemos en nuestra práctica docente) Unidad: Proyectos educativos.
Servicio de cooperación y desarrollo local. “Poner a trabajar conjuntamente a las personas, enseñarles que más allá de sus divergencias, o por encima.
Medios Audiovisuales, Tics y Educación
UNIVERSIDAD DEL SINU ELIAS BECHARA ZAINUM
AGENDA ESTRATÉGICA Nuevo Amanecer
Es una iniciativa de la Subcomisión de Evangelización Marista en América, en coordinación con las Unidades Administrativas del continente. (Avalada.
José Manuel Sánchez Fuentes Alicante, 30 de abril de 2010 VIII Jornadas CRAI. Aplicación en el mundo laboral de las competencias informacionales e informáticas.
Facultad de Ciencias Sociales y Humanas Universidad de Antioquia
PROYECTO “Implementación de la herramienta GEM en los telecentros Compartel de Colombia” GEM Metodología de Evaluación con perspectiva de Género para proyectos.
Victor García “II Jornadas sobre Sensibilidad Empresarial y VIH” Madrid, 16 de febrero de 2011.
PROYECTO DE FUTURO PARA LA ARLEP REESTRUCTURACIÓN DESDE LA CONVERGENCIA.
Estrategia Afiliación Grandes Empresas y Desarrollo Institucional Abril 2011.
Qué “no es” la Asesoría La asesoría no es directividad La asesoría no debe generar relaciones de dependencia La asesoría no es un mecanismo de control.
Sentido de la Asamblea y de quienes estamos convocados a este servicio Obispos Presbíteros, Diáconos, Seminaristas Religiosas Laicos.
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Plan de Acogida del Voluntariado Asociación Itxaropen Gune – Lugar de Esperanza; AIGLE.
UNIDAD 2 Perfiles de Cargos Competencias.
Días y Horarios de realización: Lunes, miércoles y viernes de 10 h a 14 h Fechas de realización: Del 13 al 25 de octubre de 2010 Paseo de la Castellana.
EDUCARNOS PARA CONSTRUIR JUNTOS “No basta con hacer el bien, hay que hacerlo bien” SVP (Es XI,458)
Jornadas provinciales sobre innovación Alcalá de Henares, 6-7 de febrero de 2014.
FEDERACION NACIONAL DE TURISMO COMUNITARIO DE GUATEMALA FENATUCGUA
DIÁLOGO CON LA AUDIENCIA FORO ANUAL 2005 Resultados generales -320 asistentes-
La gestión cultural en las bibliotecas Lic. Cynthia Piñón febrero – marzo 2010 Chihuahua.
Situación ALCANCE EDUCATIVO  61 instituciones educativas registradas.  96 Profesores Globe.  alumnos beneficiarios potenciales. ALCANCE TERRITORIAL.
Este material es difundido por REVIC con el objetivo de compartir reflexiones que animen a crecer en el carisma y servicio Vicentino. En esta ocasión ofrecemos.
MEMORIA: “ENCUENTRO DE EQUIPOS DE GESTIÓN” (23 al 26 de Enero del 2014, Casa de Encuentros La Salle – Colcapirhua) Cuando se vive en un proyecto educativo.
El servicio de autoridad en la Vida Religiosa
QUE NECESITAMOSLAS MUJERES JOVENES EN EL MUNDO SINDICAL Empoderamiento de las jóvenes en la CSA Dialys Campa.
EJEMPLO DE MATERIAL DE CHARLA EMPRESAS
Taller 24 horas En colaboración con el Programa “Juventud en Acción” de la Dirección General de Juventud Días y Horarios de realización: Lunes, miércoles.
CONFORMACIÓN ASOJECA La Asociación de Jóvenes Empresarios del Cauca se formaliza el día 19 de enero del 2011,mediante el Registro Único Tributario Nº.
Nuestro Proyecto Educativo Institucional
Junta Nacional de Jardines Infantiles. JUNJI
la Pastoral Juvenil Salesiana
OBJETIVO En estos días es importante tener una escuela bien constituida en todos los aspectos para poder darle un buen servicio a la comunidad y contar.
EMPIECE CON UN FIN EN MENTE.
Reflexión del Documento Final Guía 1. Reflexionar en los siguientes ítems del Documento Final: 1.Renovarnos desde nuestra identidad. 2.Vivir la alegría.
visionarte ¿QUIÉNES SOMOS? Visionarte ofrece a través de un servicio de Outsourcing, el procesamiento efectivo en todos los procesos de la Gestión.
GEN noviembre Antecedentes  Esta iniciativa de GEN no sustituye a los obreros que reciben donativos  Estamos buscando la dirección de Dios para.
Economía Social en Económicas
RECLUTANDO 1. Sonriendo 2. Buscando una persona 3. Definiendo la tarea 4. Explicando opciones 5. Animando 6. Agradeciendo.
Quienes somos? Movimiento fe global es una iglesia evangélica fuera de lo común con su sede principal en la ciudad de Medellín, donde puedes llevar tus.
LIDERAZGO EUGENIO GALÁN REYES.
Taller 1 ENTRE PARES 2 Integrantes: Diana Acosta Elvia Pitti
CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
COMISIÓN MEDIACIÓN Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife.
Aprendizaje situado “Aprender significa saber mirar y elegir la realidad, desde mi propia conciencia y en compañía de otros”.
Gobernanza, el Estado, el mercado y la ciudadanía Dra. Verónica Gómez Universidad de Alicante Presentación en la Conferencia Internacional “Universidades.
Diversidad.
C RITERIOS PARA EL ÉXITO DE UN PROYECTO DE C AMBIO S ISTÉMICO.
Bárbara K. Vázquez Vigo Actualizado hasta octubre 2010.
Superación Personal a Través de la Tecnología. “Transformar la vida de personas y de comunidades populares, creando oportunidades de superación mediante.
ESQUEMA DE PRESENACIÓN ASOCIACIÓN CONTEXTO HISTORIA DEL PROCESO CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS DESAFÍOS Y APRENDIZAJES CONCLUSIONES.
José Ángel Fernández Izard Director de la Universidad Corporativa UNION FENOSA IVAP. Valencia, 4 de julio de 2008 El papel de los centros de formación.
Doctora Sorayita Lentejuela Lacursicorazón.. ¿Qué es el animador? Animador es la persona voluntaria, responsable en todo momento de la diversión, cuidado.
Superación Personal a Través de la Tecnología. “Transformar la vida de personas y de comunidades populares, creando oportunidades de superación mediante.
Transcripción de la presentación:

1 Presentación a la Asamblea General, Paris, 14 de julio de 2010 FIDELIDAD CREATIVA Reflexiones de Depaul International

2 Historia • La unión de la familia vicentina • Tiempo de reflexión: ¿vicentino o secular? • Misión, visión y valores vicentinos de Depaul International • Formación en Depaul International

3 Nuestro trabajo • Depaul International • Dónde trabajamos: Reino Unido, Irlanda, Eslovaquia, Ucrania, EE.UU. • Papel de la familia vicentina • Más información en ….

4 ¿Qué aportan la Congregación de la Misión y la familia vicentina a Depaul International? • Formación continua • Una base sólida y segura sobre la que planificar proyectos de ayuda a los pobres • Conocimiento local e internacional de las distintas situaciones de pobreza y los contextos culturales • Factor humano • Redes • Recursos • Ánimo y apoyo

5 ¿Qué aporta Depaul International a la Congregación de la Misión y la familia vicentina? • La oportunidad de ayudar a más personas pobres • Su habilidad en el desarrollo de proyectos • Un equipo de gestión profesional basado en los procesos, no en las personalidades • Una amplia audiencia de la que recaudar fondos • Nuestra propia experiencia del carisma vicentino

6 ¿Qué ha funcionado? • Hemos experimentado un notable crecimiento en un corto espacio de tiempo • Estamos muy concienciados con nuestra misión común con toda la familia vicentina con la que trabajamos • Hemos creado un programa de formación prestigioso, centrado en los valores vicentinos • Hemos fomentado la participación de personas de otras creencias e incluso ateos • Hemos aprendido mucho

7 Aspectos que mejorar • Las asociaciones vicentinas son unas de las más difíciles de gestionar • Hemos de entender mejor lo que tenemos en común como familia, pero también lo que nos hace diferentes; por ejemplo, la evangelización no es una tarea de Depaul international, sino de la CM. • Para ahuyentar miedos y sospechas, debemos hablar más, tanto a escala local como internacional • Debemos colaborar en lo que podamos, reconociendo que a veces competiremos por los mismos recursos • Debemos acordar un plan para no hacer mucho con demasiada rapidez, aunque al mismo tiempo, hemos de aprovechar las oportunidades

8 Reflexiones finales • Las diócesis más vibrantes que he visitado son aquellas que equilibran la misión espiritual y evangélica con la acción directa en beneficio de los pobres: ambas cosas completan el mismo círculo. • Os ruego es que os toméis en serio el potencial de la familia vicentina. Somos mucho más poderosos trabajando juntos que por separado. • Las fundaciones y los financiadores gubernamentales y corporativos del hemisferio occidental exigen cada vez mejor gestión y pruebas de sostenibilidad. • ¡Pensemos 'en grande'! Tenemos una perspectiva internacional y gran potencial. Mi deseo es que Depaul International esté presente en todas las diócesis de la CM en los próximos 100 años