Valores Institucionales

Valor Valor, es aquella escala ética y moral que el individuo posee a la hora de actuar; se relaciona estrechamente con la educación que cada uno ha recibido desde pequeño.

Escala de Valores La escala de los valores se refiere a la prioridad o la importancia y transcendencia que reviste o significa para cada quien un valor más que otro. En el acontecer diario, el ser humano con sus acciones, comportamiento y el sentido que le da la vida, esta supeditado a la escala de valores que le esta rigiendo. Es bueno no olvidar la influencia que ejercen la realidad sociocultural en la estructuración de la escala de valores. Cada grupo crea y vive sus propios valores culturales, dichos valores están relacionados con la vida del grupo. Su posibilidad depende que en un momento dado expresen una relación positiva a la vida del grupo..

VALORES INSTITUCIONALES Son enunciados que guían el pensamiento y la acción de la gente en una Empresa. Se convierten en creencias arraigadas que definen comportamientos de las personas y les indica claramente  pautas para la toma de decisiones.  Estos valores agrupan posiciones éticas, de calidad y de seguridad, las cuales deben  acompañarnos en el día a día de nuestro trabajo y aún mas, entendiendo que debe ser la base de nuestro sentido de vida. 

Integridad Entendida como la capacidad para ser coherente con los principios y acciones de la Institución. En nuestro trabajo un comportamiento íntegro supone mantener normas y principios éticos, mediante un comportamiento honesto de vocación de servicio. Preservar la buena imagen de servidor público, cuidando que en todo momento nuestra vida privada y comportamiento sea coherente con ella.

Excelencia Disposición a brindar nuestro mayor esfuerzo para obtener los mejores resultados de manera sostenida en el tiempo, logrando la satisfacción de los contribuyentes, usuarios del comercio exterior y trabajadores, utilizando eficientemente los recursos y optimizando la calidad de nuestros servicios. Aristóteles: "Somos lo que hacemos día a día, de modo que la excelencia no es un acto, es un hábito".

Compromiso: Institucional y Personal El Compromiso institucional implica cumplir con nuestras obligaciones laborales haciendo más de lo esperado, con lograr los objetivos.

El Compromiso personal Supone encaminar nuestros actos para fortalecernos como personas en el plano profesional y moral.