TRABAJO EN EQUIPO
Contenido Grupos y equipos Características de un equipo exitoso Vivencia de pertenencia Disposición de todos hacia la coordinación Disciplina y moral del equipo Evolución del trabajo en equipo
GRUPO Objetivo común, no compartido Asignación de tareas desde una sola persona Prevalencia de objetivos individuales antes que grupales Tareas específicas sin compartir responsabilidades
EQUIPO Interés y compromiso mutuo El líder hace parte del grupo Conciencia de interdependencia El éxito y el fracaso son del grupo y no del individuo, responsabilidad compartida
EQUIPO DE TRABAJO Entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecución de una tarea común
UN EQUIPO EXITOSO... Vivencia de pertenencia Inclinación de todos hacia una coordinación del equipo Disciplina y moral del equipo
VIAJE A LA LUNA Fósforos Comestible concentrado 20m de nylon Seda de paracaídas Unidad portátil para calentar 2 pistolas calibre 45 Bote salvavidas Caja de leche en polvo 2 tanques de oxígeno Mapa estelar Brújula magnética 25 Litros de agua Luces de bengala Botiquín 1°s Auxilios Receptor-transmisor de fuerza solar
Vivencia de pertenencia Satisfacción de necesidades Comunicación interna Relaciones afectivas con espíritu de equipo
Inclinación a una coordinación Propósito común: visión compartida del futuro Organización: Roles definidos y encaminados a una meta Metodología: planear, hacer, verificar, actuar Sinergia: Convergencia de esfuerzos. La decisión grupal es mejor que la decisión individual.
Disciplina y Moral del Equipo Las normas del equipo No pueden ser impuestas. Determinan la conducta y se relacionan con lo que es importante para el grupo. Participación y contribución Compromiso personal de cada uno. Disfrute del trabajo en equipo.
Evolución del trabajo en equipo Equipo de alto rendimiento Normalización, Equipo Tormenta, grupo Reunión de individuos
Fases de la evolución de trabajo en equipo