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ADMINISTRACIÓN GENERAL
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INTRODUCCIÓN
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ETIMOLOGÍA DE LA PALABRA ADMINISTRACIÓN AD =Hacia Ministrato----MINISTER MINIS = comparativo de inferioridad TER =término Función que se desarrolla bajo el mando de otro por un servicio que se presta.
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DEFINICIÓN KOOTS Y O’DONNELL J. D. MONEY PETERSON Y PLOWMAN Conformar ambientes de trabajo Arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con responsabilidad un claro conocimiento de la naturaleza humana Técnica por medio de la cual se determinan, clasifican y realizan los propósitos de un grupo humano
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DEFINICIÓN COMPONENTES COMUNES DEL SIGNIFICADO DE ADMINISTRACIÓN
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DEFINICIÓN ADMINISTRACIÓN PlanificarOrganizarDirigirControlar Recursos y actividades Cumplir objetivos de manera eficiente
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FINALIDAD - Alcanzar de forma eficiente los objetivos de un organismo social con el mínimo de recursos - Permitirle a la empresa tener una perspectiva amplia del medio en que se desarrolla - Asegurar que la empresa produzca o preste servicios «No se coordina para dirigir, se dirige para coordinar»
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CARACTERÍSTICAS UNIVERSALIDADESPECIFICIDAD UNIDAD TEMPORAL UNIDAD JERÁRQUICA
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UNIVERSALIDAD Todo organismo social Debe existir coordinación sistemática de medios Estado Ejercito Comunidades Religiosas Instituciones Educativas Empresas, etc. CARACTERÍSTICAS
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ESPECIFICIDAD Relaciona fenómenos de distinta índole El elemento administrativo es distinto y específico en cada situación. CARACTERÍSTICAS
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UNIDAD TEMPORAL Indica que el proceso de administración es interactivo y dinámico CARACTERÍSTICAS
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UNIDAD JERÁRQUICA Formar un solo cuerpo administrativo dentro de la organización CARACTERÍSTICAS
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IMPORTANCIA Depende el éxito de un organismo social Esta en todos los medios y ayuda a obtener mejor: Personal Equipo Materiales Dinero Relaciones Humanas
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TIPOS EMPÍRICA CIENTÍFICA Se la practica a diario en el hogar Pública Privada Mixta
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA PÚBLICA Realiza el Estado Satisfacer Necesidades económicas, sociales y culturales de un país
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA PRIVADA Realiza personas particulares Características: Fines de Lucro Más responsable y libre Menor formalismo burocrático Facilidad de atender los deseos del consumidor
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA PRIVADA Por su Estructura de organización Por su ámbito Nacionales Internacionales Regionales Locales Bancaria Comercial Agrícola Educativa
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ADMINISTRACIÓN CIENFÍTICA MIXTA Capital es privado y estatal Administrado por las dos partes
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA MIXTA Por su Estructura de organización Por su ámbito Nacionales Internacionales Regionales Locales Bancaria Comercial Agrícola Educativa
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DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA PÚBLICAPRIVADA BurocráticaComercial Demasiado papeleoLucro PolíticaTécnica Rigen leyes y disposiciones generales Tienen Leyes y disposiciones específicas Inversiones a largo plazoInversiones a corto plazo
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PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN 1. DIVISIÓN DEL TRABAJO 2. AUTORIDAD3. DISCIPLINA 4. UNIDAD DE MANDO 5. UNIDAD DE DIRECCIÓN 6.SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS INDIVIDUAL AL BIEN COLECTIVO 7. REMUNERACIÓN 8. CENTRALIZACIÓN 9. JERARQUÍA 10. EQUIDAD 12. ESTABILIDAD DEL PERSONAL 13. INICIATIVA 14. ESPÍRITU DE GRUPO 11. ORDEN
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LA ADMINISTRACIÓN EN UN ENTORNO GLOBAL Globalización.- Conjunto de procesos de intercambio de bienes, servicios, mercancías, conocimientos, símbolos, fuerza de trabajo y capitales, cuya expansión se distingue por su carácter mundial.
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LA ADMINISTRACIÓN EN UN ENTORNO GLOBAL Esto obliga a las empresas y gerentes a: Ser más competitivos. Operar con calidad de clase mundial. Capacitar cada vez más al capital humano. Aplicar estrategias diferentes de administración. Cambiar y adaptar estilos de gestión y dirección. Mayores conocimientos de nuevas tecnologías.
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PROCESO DE GLOBALIZACIÓN
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PROCESO ADMINISTRATIVO Ing. Carmen Viera Capital es privado y estatal
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GRACIAS
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