SMALL SCHOOLS WITH BROAD HORIZONS Consorcio Erasmus+ KA1 Educación escolar
CRA ALTO MAESTRAZGO CRA MAESTRAZGO GÚDAR SIES SEGUNDO DE CHOMÓN 5 localidades 142 alumnos. Profesorado inestable CRA MAESTRAZGO GÚDAR 4 localidades 75 alumnos Profesorado inestable SIES SEGUNDO DE CHOMÓN 45 alumnos Profesorado inestable
OBJETIVOS Conocer metodologías activas en el entorno natural. Aprender cómo funcionan los modelos europeos de atención a la diversidad. Avanzar en la inclusión social sintiéndose parte de Europa. Mejorar el uso de las TIC para dejar de sentirse aislados. Establecer una línea pedagógica común.
SELECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES 1. Se prioriza ser docente definitivo. 2. Se prioriza ser miembro de equipo directivo. 3. Voluntariedad.
ORGANIZACIÓN PRE-MOVILIDAD Comisión de Internazionalización Intercentros. Twinspace. Blog y twitter del proyecto. Seminario de formación “Small schools with broad horizons”. Presentación a la Comunidad Educativa del proyecto.
DISTRIBUCIÓN PARTICIPANTES Maestra de E. Infantil & Maestra de E. Primaria del CRA Maestrazgo Gúdar. Maestra del CRA Maestrazgo Gúdar & Directora CRA Alto Maestrazgo. Secretario adjunto del SIES Segundo de Chomón. PRESUPUESTO 7.614 EUROS
MOVILIDADES 1ª y 2ª M: Job Shadowing escuelas AKASIA (Noruega) OCTUBRE 1ª y 2ª M: Job Shadowing escuelas AKASIA (Noruega) MARZO 3ª Movilidad: Curso estructurado + Job shadowing (Islandia) ABRIL 4ª y 5ª M: Job Shadowing escuelas NORDALS (Dinamarca)
ACTIVIDADES POST-MOVILIDAD Seminario de formación “Small schools with broad horizons”. Formación 3 claustros. Twinspace: introducir miembros. ¿Qué podemos incorporar a nuestros centros? Trabajo de línea común.
DIFUSIÓN Radio. Prensa, revista comarcal y provincial. Jornadas Erasmus + en el Maestrazgo y Sierra de Gúdar. Comunidad Educativa. Universidad. Jornadas Autonómicas Erasmus +.
¡MUCHAS GRACIAS!