TÉCNICAS DE GESTIÓN EJECUTIVA 2018 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

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IMPORTANTE: El material de este Modulo ha sido diseñado para el estudio, consulta y solución de autoevaluaciones y casos prácticos por parte del estudiante.
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Transcripción de la presentación:

TÉCNICAS DE GESTIÓN EJECUTIVA 2018 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN MÓDULO I: TÉCNICAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL CUESTIONARIO MODULAR INSTRUCCIONES El material del Modulo I ha sido diseñado para su estudio, consulta e investigación, así como para servir de sustento para presentar el caso práctico y examen para su evaluación final. Para poder tener derecho a presentar el examen referido de acreditación en la fecha programada, usted debe presentar DEBIDAMENTE RESUELTO el presente CUESTIONARIO MODULAR - CM. El Cuestionario Modular consta de 3 secciones. Léalas cuidadosamente y conteste lo que se le solicita. 1ª. Datos generales del estudiante: llene cada uno de los cuadros en blanco. 2ª Se refiere a los resultados de las tres autoevaluaciones del Modulo I. reproduzca los datos de los resultados que cada autoevaluación arrojo. Es obligatorio contestar el cuadro de comentarios de aplicación práctica de los resultados de cada autoevaluación por usted. 3ª Son las preguntas del cuestionario que debe contestar de acuerdo a la consulta, investigación y estudio que hizo del material. Recuerde que debe ser entregado, IMPRESO O MANUSCRITO, AL INICIO DE CADA SESIÓN, PARA TENER DERECHO A PRESENTAR EL CASO PRÁCTICO Y EL EXAMEN FINALES PARA LA ACREDITACIÓN DEL MÓDULO. SEA PUNTUAL. INICIADA LA SESIÓN NO SE LE PERMITIRÁ LA ENTRADA

1ª SECCIÓN: DATOS GENERALES TGE 2018. MODULO I . TÉCNICAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL . CUESTIONARIO MODULAR - CM 1ª SECCIÓN: DATOS GENERALES NOMBRE: CARRERA # MATRICULA EDAD AÑOS LUGAR ACTUAL DE RESIDENCIA TRABAJA O HA TRABAJADO SI NO ESTADO CIVIL SOLTERO CASADO OTRO NACIONALIDAD MEXICANA OTRA 2ª SECCION: RESULTADOS DE LAS AUTOEVALUACIONES Y COMENTARIOS DE SU APLICACIÓN: AUTOEVALUACIÓN 1.1: % DE EFECTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN. SI NO ALGUNAS VECES ALGUNAS VECES SUMAS (_____) + = GRAN TOTAL* EL GRAN TOTAL SE MULTIPLICA POR DIEZ Y SE DIVIDE ENTRE DOCE, DÁNDONOS EL PORCENTAJE DE EFECTIVIDAD EN COMUNICACIÓN. SU % DE EFECTIVIDAD* % AUTO EVALUACIÓN 2.1.- VALORE SU HABILIDAD DE LÍDER. APTITUDES. Continuación… 1 NUNCA 2 A VECES 3 A MENUDO 4 SIEMPRE SUBTOTAL TOTAL ANOTE SUS COMENTARIOS ACERCA DE LA UTILIDAD DE APLICAR POR USTED EL RESULTADO DE ESTA EVALUACIÓN (OBLIGATORIO) 2ª SECCIÓN: RESULTADOS DE LAS AUTOEVALUACIONES Y COMENTARIOS DE SU APLICACIÓN. CONTINUACIÓN…. AUTOEVALUACIÓN 2.2: EGOGRAMA PC PN A PF NN NA 3= 9= 1= 7= 8= 2= 11= 17= 4= 13= 10= 5= 19= 22= 14= 15= 12= 6= 24= 27= 16= 20= 18= 23= 35= 31= 21= 30= 25= 26= 36= 32= 28= 34= 29= 33= TOTALES ANOTE SUS COMENTARIOS ACERCA DE LA UTILIDAD DE APLICAR POR USTED EL RESULTADO DE ESTA EVALUACIÓN (OBLIGATORIO)

¿Como define en sus palabras a la Gestión Ejecutiva? 3ª SECCIÓN CONTESTE EL SIGUIENTE CUESTIONARIO0 CUESTIONARIO Este cuestionario deberá de llenarse de acuerdo a las preguntas formuladas, las cuales podrán tener respuesta en el material del módulo o tendrán que investigar en otras fuentes, aplicando el criterio del estudiante. PREGUNTAS 1 ¿Como define en sus palabras a la Gestión Ejecutiva? 2 Explique que son las competencias ejecutivas y su importancia en el desarrollo organizacional 3 Explique con sus palabras que es el Desarrollo Organizacional – DO 4 En sus palabras, explique como la comunicación ejecutiva modifica la conducta al personal de las empresas. 5 Explique el estilo de comunicación asertiva. 6 Que entiende por Pacto de Lenguaje. 7 Explique que es para usted la importancia de un líder. 8 Mencione los 5 estilos de liderazgo de la teoría del Grid Administrativo. 9 En sus palabras que entiende por la madurez del líder y de que depende. 10 Que entiende por Coaching y para que es útil. 11 Cuales son las principales funciones del coach. 12 Describa que es ser un supervisor y las 4 etapas de su función. 13 Desde su punto de vista, ¿Cuál es la importancia de delegar?. 14 Explique que es un equipo de trabajo y sus diferencias con un grupo. 15 Explique que son las 5 “C” para que un equipo de trabajo sea exitoso. 16 Mencione los tres tipos de equipos de trabajo. COMENTARIO FINALES (Opcional)

TGE 2018. MODULO I: TECNICAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL TGE 2018. MODULO I: TECNICAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL . CUESTIONARIO MODULAR - CM HOJA NO. NOMBRE: CARRERA # MATRICULA HOJA DE RESPUESTAS* * SI ASÍ LO DESEA UTILICE LAS QUE SEAN NECESARIAS, REPITIENDO ESTE FORMATO.