Seguimiento Plan de Desarrollo con corte 31 de Julio de 2011

I. GENERALIDADES DE LA INSTITUCIÓN Misión Qué hace el IPES II. PRESENTACIÓN AVANCES META PLAN DE DESARROLLO Formar personas vulnerables del sector informal, para la generación de ingresosBuenas prácticas Acompañar a personas para la consecución de créditos y mejoras en procesos productivos Atender personas con alternativas de aprovechamiento comercial, en el marco del Plan Maestro de Espacio Público Implementar un plan de mejoramiento en las plazas de mercado distritales CONTENIDO

Diseñar y desarrollar alternativas productivas, acordes a las políticas públicas del sector de Desarrollo económico de Bogotá, para elevar la productividad y competitividad de la población económicamente vulnerable de la ciudad. MISIÓN DEL IPES

Apoya procesos de relocalización Administra Atiende poblaciones específicas Vendedores informales Apoya las zonas de transición Plazas Distritales de Mercado REDEP (Quioscos y Puntos de encuentro) Puntos Comerciales Ferias Institucionales Personas en situación de desplazamiento Jóvenes desempleados Personas reincorporadas Personas en condición de discapacidad Minorías étnicas y sexuales Microempresarios ¿QUE HACE EL IPES?

EMPODERAMIENTO PRODUCTIVO y COMERCIAL ADQUISICIÓN Y FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS CONSOLIDACIÓN DE OPORTUNIDADES PARA LA GENERACIÓN DE INGRESOS PRODUCTIVIDAD SOSTENIBILIDAD COMPETITIVIDAD LÍNEAS DE INTERVENCIÓN RED DE ALIADOS RESULTADOSRESULTADOS POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE VULNERABLE - INFORMAL Sector Educativo Sector Tecnológico Sector de las Comunicaciones Sector ciudadano Sector solidario Sector Financiero Sector Gubernamental INFORMALIDAD FORMALIDAD COORDINACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS y TÉCNICOS INTERMEDIACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPLEO CRITERIOS DE ENTRADA, PERMANENCIA y SALIDA DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE VIDA BENEFICIARIO

P Formar personas vulnerables del sector informal, para la generación de ingresos % % % / % / 131% % Avance Meta Plan en el cuatrienio Avance Acumulado % = GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011 Ppto Ejecutado $ $ $ $ Total PD $ Ppto Ejecutado $ $ $ $ Total PD $

GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011 INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL -IPES META DEL PLAN DE DESARROLLO: P Formar personas vulnerables del sector informal, para la generación de ingresos VIGENCIA 2011 PROYECTO Y PROGRAMAS LOGROS 2008LOGROS 2009LOGROS 2010 METALOGRO 2011CUMPLIMIENTO LOGRO Acumulado MISION BOGOTA: Poblacion vulnerable (Guias contratados y formados) %4.344 Guias contratados para el proceso de formación Formación a la medida %9.076 Formación a personas en discapacidad %401 Formación a personas en situacion de desplazamiento y con apalancamiento finananciero %2.283 SUBTOTAL % Intermediacion laboral %3.840 GRAN TOTAL % ACUMULADO AÑO TRAS AÑO % TOTAL PERSONAS PROGRAMADAS A FORMAR SEGÚN EL PLAN DE DESARROLLO PORCENTAJE DE AVANCE FRENTE A LA META DEL PLAN DE DESARROLLO 20%44%87% 131%125% Fuente: CMI a Julio 31 de OAP

P. 609 Acompañar a personas para la consecución de créditos y mejoras en procesos productivos % % % / % / 419% % Avance Meta Plan en el cuatrienio Avance Acumulado % = GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011 Ppto Ejecutado $ $ $ $ Total PD $

GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011 INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL -IPES META DEL PLAN DE DESARROLLO: P. 609 PERSONAS ACOMPAÑADAS EN LA CONSECUCIÓN DE CRÉDITOS Y MEJORAS EN PROCESOS PRODUCTIVOS VIGENCIA 2011 PROYECTO Y PROGRAMAS LOGROS 2008LOGROS 2009LOGROS 2010 METALOGRO 2011CUMPLIMIENTO LOGRO Acumulado Asesorar emprendedores y microempresarios para la gestión y acceso al crédito %7.448 Asesorados y con creditos aprobados 346 Fortalecer unidades productivas y comerciales de microempresarios, para su participación en eventos comerciales.(se reporta el representante de cada unidad productiva) %1.333 Asesorar microempresarios en aspectos administrativos y comerciales (se reporta el microempresario con todo el proceso cumplido de asesoría) %580 SUBTOTAL %9.361 GRAN TOTAL %9.361 ACUMULADO AÑO TRAS AÑO % TOTAL PERSONAS PROGRAMADAS A ACOMPAÑAR SEGÚN EL PLAN DE DESARROLLO PORCENTAJE DE AVANCE FRENTE A LA META DEL PLAN DE DESARROLLO 71%188%316% 419%374% Fuente: CMI a Julio 31 de OAP

P Atender personas con alternativas de aprovechamiento comercial, en el marco del Plan Maestro de Espacio Público % % % / % / 135% % Avance Meta Plan en el cuatrienio Avance Acumulado % = GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011 Ppto Ejecutado $ $ $ $ Total PD $

GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011 INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL -IPES META DEL PLAN DE DESARROLLO: P PERSONAS ATENDIDAS CON ALTERNATIVAS DE APROVECHAMIENTO COMERCIAL, EN EL MARCO DEL PLAN MAESTRO DE ESPACIO PÚBLICO VIGENCIA 2011 PROYECTO Y PROGRAMAS LOGROS 2008LOGROS 2009LOGROS 2010METALOGRO 2011CUMPLIMIENTO LOGRO Acumulado Apoyar la consolidación de alternativas comerciales con acciones de logística, administración, gastos de operación y gestión de los formatos comerciales % Eventos comerciales "Bogota de muestra" 660 Brindar alternativas comerciales a Vendedores Informales en el marco del Plan Maestro de Espacio Público (Zonas de Transición de Aprovechamiento Autorizado - ZTAA-, Espacios Análogos y REDEP -( 454 Kioscos y 4 Puntos de Encuentro) y Ferias temporales % Puntos de mecato positivo 74 SUBTOTAL % GRAN TOTAL % ACUMULADO AÑO TRAS AÑO % TOTAL PERSONAS PROGRAMADAS A ATENDER SEGÚN EL PLAN DE DESARROLLO PORCENTAJE DE AVANCE FRENTE A LA META DEL PLAN DE DESARROLLO 20%58%100% 135%120% Fuente: CMI a Julio 31 de OAP

P. 431 Implementar un plan de mejoramiento en las plazas de mercado distritales 57% ,6% /84% % Avance Meta Plan en el cuatrienio Avance Acumulado ,6% GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011 Ppto Ejecutado $ $ $ $ Total PD $

GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011

El IPES, ha potenciado la operatividad de los proyectos misionales y fortalecido las competencias del talento humano, generando un impacto positivo en las acciones que se adelantan en la ciudad; muestra de ello son los reconocimientos obtenidos y el mejoramiento competitivo del grupo de servidores de la entidad. Primer puesto: Premio Distrital a la gestión 2010, gestión oro a la calidad en la categoría de entidades medianas. Primer puesto: Premio distrital del agua , en el nivel especializado con el Proyecto Agua es lo que somos. Primero y segundo puesto: En la evaluación de servidores. Se ha institucionalizado el foro de negociación, con el propósito de desarrollar en los servidores/as habilidades y competencias específicas que les permitan hacer uso de los mecanismos de negociación y mediación, con la población atendida por la entidad. GESTIÓN ACUMULADA A JULIO 31 DE 2011

GRACIAS