Requisitos de Aptitud y Honorabilidad (“Fit and Proper”)

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Transcripción de la presentación:

Requisitos de Aptitud y Honorabilidad (“Fit and Proper”) Carlos Montalvo Madrid, 15/04/2010 17 January 2019

Agenda Situación actual CEIOPS Agenda Situación actual Requisitos de Aptitud y Honorabilidad en Solvencia II Camino a seguir 17 January 2019

Agenda Situación actual CEIOPS Agenda Situación actual Requisitos de Aptitud y Honorabilidad en Solvencia II Camino a seguir 17 January 2019

Situación actual Autoridades de Supervisión Europeas: Diferente cultura supervisora, Diferentes herramientas de supervisión, Diferentes metodologías, Diferentes enfoques. 17 January 2019

Situación actual Informe de CEIOPS sobre las facultades de supervisión Cuarto trimestre de 2008 17 January 2019

Agenda Situación actual CEIOPS Agenda Situación actual Requisitos de Aptitud y Honorabilidad en Solvencia II Camino a seguir 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II El Artículo 42 de la Directiva de Solvencia II establece: Las empresas de seguros y de reaseguros garantizarán que todas las personas que dirijan de manera efectiva la empresa o desempeñen otras funciones fundamentales cumplan en todo momento los siguientes requisitos: (a) sus cualificaciones profesionales, competencia y experiencia serán adecuadas para hacer posible una gestión sana y prudente (aptitud); y (b) serán personas de buena reputación e integridad (honorabilidad). 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II …todas las personas que dirijan de manera efectiva la empresa … miembros de los órganos de administración, dirección o supervisión responsables de otras funciones fundamentales (al menos: gestión de riesgos, conformidad, auditoría interna y función actuarial) responsables de otras funcionas críticas determinadas por el asegurador 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II El requisito de Aptitud exige que toda persona designada por el asegurador tenga las necesarias cualificaciones profesionales, competencia y experiencia para hacer posible una gestión sana y prudente. 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II La competencia y experiencia de las personas mencionadas en el Artículo 42 de la Directiva deben al menos referirse a: gestión profesional de una entidad, incluyendo comunicación; normas y regulaciones aplicables a las entidades aseguradoras; productos de seguros, servicios y mercados; conocimientos financieros y acturiales como financiación, inversiones y mercados financieros, principios actuariales y reaseguro; organización administrativa, control interno y conformidad, tecnología de la información y gestión de riesgos; contabilidad y cuentas financieras. 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II El requisito de Honorabilidad exige que toda persona designada haga prueba de buena reputación e integridad. 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II No se considerarán íntegras las personas que estén sometidas a: decisiones judiciales; procedimientos judiciales pendientes; investigaciones judiciales en el pasado o en el presente y/o acciones ejecutorias; imposición de sanciones adminstrativas por incumplimiento de normas reguladoras de entidades aseguradoras u otras entidades financieras, normas reguladoras de los mercados de valores o de instrumentos de pago, o cualquier norma reguladora de servicios financieros; investigaciones en el pasado o en el presente y/o acciones ejecutorias por parte de cualquier otro órgano regulador o profesional por incumplimiento de las normas que resulten de aplicación. 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II Las empresas de seguros y de reaseguros notificarán a las autoridades de supervisión: la identidad de las personas que dirijan de manera efectiva la empresa o desempeñen otras funciones fundamentales, la identidad de las personas para las que información deba ser suministrada, con el objeto de permitir a las autoridades de supervisión evaluar su aptitud y honorabilidad, información acerca de las personas que hayan sido sustituidas por no cumplir ya los requisitos de aptitud y honorabilidad. 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II Si la autoridad de supervisión determina de forma justificada que la persona que vaya a ser designada o ya designada no cumple con los requisitos de aptitud y honorabilidad, la autoridad de supervisión tendrá la facultad de prohibir la designación por el asegurador, o de sustuir, a dicha persona. Esta decisión de la autoridad de supervisión se relizará a través del procedimiento establecido. 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II Los aseguradores deberán contar con políticas documentadas y procedimientos de evaluación de aptitud y honorabilidad. 17 January 2019

Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II Las políticas y procedimientos deberán incluir al menos: Definición de los puestos a través de los que se dirija de forma efectiva la empresa; Definición de los puestos considerados por el asegurador como funciones fundamentales para su negocio; Los niveles dentro del asegurador en los que las políticas y los procedimientos son adoptados; Los procesos establecidos por el asegurador para mantener al día las políticas y los procedimientos; Los procedimientos de notificación a las autoridades de supervisión El procedimiento de evaluación de aptitud y honorabilidad sujetos al Articulo 42 de la Directiva; El prodecimiento de evaluación periódica del rendimiento de las personas sujetas al Articulo 42 de la Directiva. 17 January 2019

Agenda Situación actual CEIOPS Agenda Situación actual Requisitos de aptitud y honorabilidad en Solvencia II Camino a seguir 17 January 2019

Camino a seguir TODAVÍA QUEDA MUCHO TRABAJO POR HACER POR PARTE DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE CEIOPS 17 January 2019

Camino a seguir Input Procedimientos Resultados ejemplo Solicitud de consejo Opiniones equilibradas Reuniones, trabajo de oficina, brainstormings… Mandatos adicionales Consultas a partes interesadas Soluciones factibles Programa de trabajo interno de CEIOPS 17 January 2019

Camino a seguir Nuestro renovado interés en los requisitos de aptitud y honorabilidad, constituye un claro exponente de nuestra voluntad de reforzar y mejorar el ejercicio de la actividad aseguradora, y de garantizar la protección de los consumidores y la estabilidad en el mercado asegurador. 17 January 2019

Gracias carlos.montalvo@ceiops.eu 17 January 2019