Comportamiento seguro: base del proceso de cambio

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Comportamiento seguro: base del proceso de cambio
Advertisements

Los Sindicatos y el Teletrabajo Una mirada desde Colombia.
ARP SURA ¿Qué lo motivó a venir el día de hoy?. RESPUESTAS 1.Qué es el cuidado 2.Qué le dice la frase “Cuídate que Yo te cuidaré” 3.Qué es seguridad integral.
Serie: 7 Reglas de Oro junio de Reglas de Oro Son buenas prácticas de liderazgo en SST.
1 SEMINARIO EN TURÍN MAYO DE 2009 Seguridad y Salud en el Trabajo Catherine BRÅKENHIELM HANSELL, Catherine BRÅKENHIELM HANSELL, Equipo de SST, NORMES,
Serie: 7 Reglas de Oro julio de Reglas de Oro Son buenas prácticas de liderazgo en SST.
HERRAMIENTAS PARA DISMINUIR LA RESISTENCIA AL CAMBIO.
«» « Supervisión en Terreno». Supervisión en Terreno. 1.- Promover y velar por el cumplimiento de la política general, normas y sistema de gestión, asegurando.
Serie: 7 Reglas de Oro agosto de Reglas de Oro Son buenas prácticas de liderazgo en SST.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL S. S. O. Charlene Charles S.
La incorporación de una perspectiva de género en la elaboración de memorias sobre normas internacionales del trabajo Programa de formación sobre normas.
Seguridad e Higiene Industrial Seguridad Industrial La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes.
MEDICIÓN DE CLIMA LABORAL
Módulo 4 – Prácticas y procedimientos generales de una inspección
Unidad de Comunicación e Imagen
METODOLOGIA DE TRABAJO
Ing. Daniel Roberto Arias
CONCEPTOS BÁSICOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Rasgo: Pautas de comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
Serie: 7 Reglas de Oro Septiembre de 2016.
Visión general de Planificación Estratégica o “VMOEPA” (Visión, Misión, Objetivos, Estrategias, Plan de Acción)
Peligros de la Fauna en Aeropuertos
Taller práctico de Auditoría Interna ISO 9001:2008
30 junio– 18 agosto de 2016 [Chile]
INSTRUMENTO PARA RECOLECTAR LA INFORMACION
Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.2.1
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL NORMA ISO
Programa de Prevención de Riesgos
OHSAS 18001:2007 EN PETROPERÚ S.A. PARA CONTRATISTAS
I. Título de la experiencia
Política SISO En Argos tenemos el compromiso, la convicción personal y profesional de proteger la seguridad y salud de todos nuestros colaboradores, contratistas,
Registro Calificado: 2583 Marzo 14 de 2013
Gestión de la Prevención – AURA-NOAO-LSST Base Facility Addition
UNIDAD 6 STOP POR SEGURIDAD BIENVENIDA A TODOS LOS PARTICIPANTES.
Política Integrada Seguridad Salud, Ambiente y Calidad
HIGIENE Y SEGURIDAD EMPRESARIAL
Mg. Juan A. Manyari De La Cruz
Lic. Jaime C. Orbenes A. Ph. D. (c)
¿Un taller requiere Receta? Receta de un taller Cohesividad Grupal Organización del Grupo Grupo como Coterapeuta Evaluación Diagnostica Orientación.
Unidad 2.- Marcos de referencia en la gestión de servicios de TI
Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Gestión de la RSE Tema de RSE:
Espacios para la promoción de la salud: Municipios y comunidades saludables Fernanda Vega Friz
RIESGOS LABORALES.
Fecha: 09/09/17 Ámbito de RSE: Medio Ambiente Tema de RSE:
SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD BAJO LA NORMA ISO – 900I:2000
Centro Interdisciplinario en Ciencias de la Salud
HÁBITOS DESTACADOS – LÁMINA MUY IMPORTANTE
¿POR Qué EL SISTEMA ARMONIZADO?
SEGURIDAD PACIENTE – PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD
MEDIO AMBIENTE EL MEDIO AMBIENTE ES PARTE DE NUESTRA VIDA.
logo Sistema Universitario de Bibliotecas Académicas
PROGRAMA SCOR.
TECNICATURA EN SEGURIDAD e higiene
COMITÉ/SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PROYECTO ………….
Elaboración de los documentos
HISTORIA DE UN CORTO AMOR
ACREDITACIÓN ITAES NUESTRA EXPERIENCIA.
Misión, Visión y Estrategias
Apoyo Conductual Positivo
CONSIDERACIONES METODOLÓGICAS DEL M.A.I.
GPS-ACHS.
y Centros de Inserción Social
Estructuras externas vs Estructuras internas
EL SUPERVISOR La PREVENCIÓN de ACCIDENTES no sólo evita sufrimiento humano y pérdidas materiales, sino contribuye a la calidad de vida de los trabajadores.
REUNIÓN GRUPO LÍDER Gerencia Medio Ambiente Junio 2016.
La ecoeficiencia en las Instituciones Públicas
Fundamentos de Auditoria
La ecoeficiencia en las Instituciones Públicas
PROCEDIMIENTO RESULTADO.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Transcripción de la presentación:

Comportamiento seguro: base del proceso de cambio Jornadas de Salud, Seguridad y Ambiente Agosto 28-29, 2006 Comodoro Rivadavia

Indice Introducción Evolución siniestral BBS: Fases del proceso Inducción Implementación Revisión

Evolución siniestral Accidentes – Casi accidentes Tiempo Obligación Protección de equipos Protección de las personas (EPP) Equipos auxiliares Cinturón de seguridad ……………… Accidentes – Casi accidentes Normas y procedimientos Sistemas de gestión Buenas prácticas Auditorías Entrenamientos ……………….. Comportamiento Obligación Motivación Tiempo

Escenario

BBS: Fases del proceso Inducción Implementación Revisión

Concientización-sensibilización: Inducción Concientización-sensibilización: el “valor” de la vida querer hacerlo – principios - convicciones Visión de peligros y riesgos Autoridad de parar una tarea Intervención: “par a par” Barreras vs. participación activa Registro

Implementación del proceso Observación Tiempo para intervención Autoridad para detener un trabajo Completar tarjeta Mantener tarjeta y registrar en base de datos Revisar tarjetas y emitir reportes. Cubrir comportamientos inseguros y seguros en las reuniones de seguridad Etapa más importante

Proceso de intervención Observación Refuerzo de buenas prácticas Detención de la tarea: “par a par” Cuidado de la vida – principios Barreras: presión de los pares, temores Participación activa Responsabilidad-autoridad Soporte gerencial

Modo de intervención Ser positivo Demostrar preocupación Foco en el comportamiento observado, no en la persona: Ser positivo Demostrar preocupación Explicar las consecuencias Ser específico

Registro

Herramientas de apoyo

Registro en base de datos

Reporte

Resultados Incremento significativo % de reporte desde 2005 Incremento % reporte comportamientos de riesgo: < 1% a 29%

Resultados