Evaluación de Inicio: Gestión de Proyectos Es la preocupación por realizar los proyectos de la mejor forma posible, tratando de sobrepasar los objetivos establecidos, gestionando eficazmente los recursos, aplicando criterios de rentabilidad y cumplimiento de plazos. Colaborando y cooperando con las otras personas y áreas implicadas en el proyecto, estableciendo objetivos compartidos y abandonando un enfoque individualista del trabajo. ¿Dónde estoy a fecha de hoy en cada uno de los siguientes comportamientos? (1 - con poca frecuencia o nunca, 4 - habitualmente) 1 2 3 4 Pongo en práctica las métricas necesarias para conocer el grado de avance hacia el logro de los objetivos del proyecto. Hago cambios específicos en el proyecto buscando la mejora de los resultados y mido la eficacia de éstos. Utilizo de forma adecuada los recursos disponibles y me preocupo por rentabilizar su gestión. Realizo un análisis coste-beneficio, tomo las decisiones y establezco prioridades y objetivos sopesando recursos utilizados con resultados obtenidos.
Evaluación de Inicio: Gestión de Proyectos 1 2 3 4 Establezco objetivos medibles y alcanzables y superviso su consecución, elaborando planes a medio/largo plazo para el logro progresivo de los resultados del proyecto. Colaboro de forma proactiva en los proyectos sin necesidad de que otros lo demanden. Expreso mis expectativas positivas al resto de los participantes del proyecto. Mantengo una actitud positiva para aprender de los demás integrantes del proyecto. Solicito opiniones a la hora de tomar decisiones o hacer planes. Me preocupo por conocer lo que puede aportar cada uno de los participantes del proyecto. Celebro los éxitos personales como equipo y reconozco los logros de mis compañeros. Me adapto a diferentes roles en los distintos proyectos en los que participo. Desarrollo un buen clima y espíritu de colaboración. Resuelvo los conflictos que puedan surgir a lo largo del proyecto, defiendo la reputación e identidad del equipo frente a terceros.