MEDICION DEL NIVEL DE MADUREZ DE LAS UNIDADES DE AUDITORIA INTERNA – FORTALECIMIENTO DE LA SUPERINTENDENCIA TECNICA

PROPUESTA DE EVALUACION CONJUNTA AGENDA - MARCO DE REFERENCIA Modelo de Competencia de Auditoría Interna IA-CM - SITUACION EN LA REPUBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY Realidades y Ley No.19535 Art.74 - CUESTIONARIO PROPUESTA DE EVALUACION CONJUNTA

MARCO DE REFERENCIA - Modelo de Competencia de la Auditoría Interna (AI- CM) Se plantea como: Un medio de identificación / comunicación del estado actual y deseado de la AI Un marco de trabajo para la evaluación / autoevaluación de la actividad de AI Una hoja de ruta para lograr un mejoramiento ordenado

MARCO DE REFERENCIA (CONT) Define como obligaciones de las organizaciones: Determinar el óptimo nivel de capacidad (madurez) de AI para soportar la estructura de gobierno requerida Alcanzar y mantener la capacidad (madurez) deseada Con la siguiente consideración: No existe un nivel óptimo estándar para todas las actividades AI, sino que depende del ambiente, de la organización y la actividad de AI.

MARCO DE REFERENCIA (CONT) Ejercicio de superintendencia técnica de auditoría interna gubernamental La actividad de superintendencia, requiere conocer el Nivel de Madurez de las UAIs en forma actualizada para su labor de apoyar y agregar valor.

SITUACION EN EL URUGUAY Existen UAIs con niveles de madurez dispares El art. 74 de la Ley No.19535 de fecha 03/10/17 amplía el espectro y diversidad de Unidades sobre las cuales ejercer la Superintendencia “ La AIN tendrá la superintendencia técnica de todas las unidades de auditoría creadas o que se creen en Organos del Estado sobre los que tiene competencia directa de actuación establecida en el Art. 47 de la Ley 16736…” La AIN se encuentra en proceso de relevamiento de los niveles de madurez alcanzados por las UAIs

SITUACION EN EL URUGUAY (CONT) A efectos de obtener una medición, la AIN definió un proyecto de cuestionario tipo que se realizará a las Unidades de Auditoría de la Administración Central, a otros Organismos que utilizan fondos públicos y que se proyecta extender a los Gobiernos Departamentales. En forma adicional, complementará la evaluación, considerando la identificación del nivel más apropiado para cada Organización y aspectos tales como aquellos asociados a los niveles de desempeño de cada Unidad.

CUESTIONARIO Factores utilizados para evaluar Escalas de nivel de madurez Factores críticos para la medición Aclaración Cuestionario: Anexo 1

Factores utilizados para evaluar Niveles de desarrollo en los que se puede encontrar la UAI : Optima Gerenciada Integrada Establecida Inmadura

Factores utilizados para evaluar ii. Factores considerados para realizar la medición: Estructura de Gobierno Relaciones y cultura organizacional Prácticas profesionales/tecnología Gestión del recurso humano Servicios y rol de auditoría interna

Aclaración El resultado de la medición de cada factor puede indicar un nivel diferente, el nivel de madurez global de la Unidad corresponderá al menor de los niveles obtenidos en los factores.

PROPUESTA DE EVALUACION CONJUNTA La aplicación del cuestionario de evaluación de madurez de las unidades de auditoría interna en los países que participan de la REOGCI constituye una oportunidad para intercambiar los resultados y evaluarlos en la próxima convocatoria a la reunión.