Nació el 26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
ESCUELA DE RELACIONES HUMANA RICARDO MARRUGO. CONTEXTO HISTÓRICO Y SOCIOECONÓMICO DE LA ÉPOCA EN LA QUE SURGIÓ EL MODELO. Esta Teoría tuvo sus inicios.
Advertisements

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Teorías administrativas: presentado por: Sandra murillo Laura hurtado luisa Tabares Daniela parra yeimi quiñones.
LA DEMANDA POR LOS GRUPOS ORÍGENES de la MICROSOCIOLOGÍA
Teoría Humanista de la administración
Ambiente de Trabajo W Ambiente de Trabajo W Crear Mantenimiento Clima organizacional Personas W en Equipo Sinergia Recursos Eficacia + Eficaz = Producción.
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Semana Nº 2Sesión ADMINISTRACION CIENTIFICA.
TEMAS: 1.3 HUMANIDADES, CIENCIAS FORMALES Y CIENCIAS FÁCTICAS. 1.4: FILOSOFÍA, CIENCIAS SOCIALES Y CIENCIAS EXPERIMENTALES. PRIMER SEMESTRE. PROFESOR:
C OMPORTAMIENTO Y R ELACIONES H UMANAS. I NTRODUCCIÓN.
INTEGRANTES  MARLENE CURO ANCHO  MIRIAM CCOPA ENCISO  JOSSELIN UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION – ”ENRIQUE GUZMAN Y VALLE LA CANTUTA” ESCUELA DE POST-GRADO.
Resolución sobre la promoción de empresas sostenibles 2007 Carmen Benitez ACTRAV.
ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA FUNCIÓN QUE TIENE COMO FINALIDAD DISEÑAR UNA ESTRUCTURA EN LA QUE QUEDEN DEFINIDAS TODAS LAS FUNCIONES QUE DEBE REALIZAR CADA.
¿Qué es “Calidad Educativa” Definirlo es muy complejo, hay ideas diferentes sobre lo que es y lo que no es. Suele considerarse en la evaluación de la.
1 LA ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y LAS EXPERIENCIAS DE HAWTHORNE.
 Surge a mitad del siglo XIX, a partir de la teoría de la contingencia que se divide en dos enfoques:  la teoría de la administración científica y la.
Equipo Luis Fernando Candelas Rosales José Manuel Rodríguez Hernández
Teoría de las Relaciones humanas
Asignatura: ÉTICA PROFESIONAL EN LOS NEGOCIOS
Didáctica de las Ciencias Sociales: Geografía
Pensamiento Administrativo Objetivos:
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
MODELO: ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS
MODELOS ADMINISTRATIVOS
Desarrollo de la ciencia ANGGYE RODRIGUEZ NAVA enfermería II SEMESTRE
EVOLUCION HACIA EL DERECHO DE LOS DERECHOS HUMANOS: SUS ASPECTOS NACIONALES E INTERNACIONALES a. EL DERECHO NACIONAL CARTA MAGNA (1215), HABEAS CORPUS.
Modelo de Sistemas de Betty Neuman.
MODELO ADMINISTRATIVO ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
Teorías Administrativas
MODELO ADMINISTRATIVO ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
RELACIONES HUMANAS PATRICIA GARCIA BLANDON
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Teorías Administrativas y Gestión del Talento Escuela de Relaciones Humanas Leandra Ramírez Almanza Especialización Gerencia de Talento Humano.
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
DIANA CAROLINA BARAJAS APARICIO
MODELO DE LAS RELACIONES HUMANAS
Escuela de las Relaciones Humanas
Didáctica de las Ciencias Sociales: Geografía
Psicología Social en la industria. Mapa Conceptual
Orígenes de la Escuela Humanista
TEORIAS, ESCUELAS O ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÒN
MODELO ADMINISTRATIVO TAYLORISMO
Internet 2 CUDI.
Teorías administrativas: presentado por: Sandra murillo Laura hurtado luisa Tabares Daniela parra yeimi quiñones.
Principales representantes y aportes específicos al modelo.
Escuela de las Relaciones Humanas
Introducción a la psicología laboral
Dr. Walter Cornejo Báez CONSULTOR
GRECIA CUNA DE LA CIVILIZACIÓN OCCIDENTAL
ELTON MAYO - INTRODUCCION A LAS ORGANIZACIONES
¿QUÉ HACE DE LA PSICOLOGÍA UNA CIENCIA?
ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS
ECONOMÍA DE LA EDUCACIÓN
Universidad Alonso de Ojeda Principios Administrativos I
Escuela del comportamiento. Ya habíamos analizado las teorías administrativas habían centrado su análisis en las condiciones materiales de producción.
Integración de Equipos de Trabajo
FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLÓGIGAS
COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MADRE DE DIOS
Si quieres, puedes estudiar GEOLOGÍA en tu instituto, el IES “Miguel Espinosa” GEO= Tierra -logía= Ciencia.
LA POLÍTICA COMO CONOCIMIENTO CIENTÍFICO
Bosquejo Histórico de la Política en Occidente
Unidad 3 Interacciones en la naturaleza. Movimiento mecánico.
Obra y vida de varios autores.
María Angélica Zambrano Carolina Torres R.
Tecor Optimización Industrial
Obra y vida de varios autores.
INSTITUTO MIGUEL ÁNGEL A.C
HECHOS HISTORICOS Los hechos ocurridos en esta época fueron claves para que la investigación que estaban siendo realizadas por Mayo se postergaron hasta.
A que llamamos Psicología Institucional?
Transcripción de la presentación:

Nació el 26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia Fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial. Especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas ELTON MAYO GEORGE

* Estudió la naturaleza de crisis nerviosa *Fue pionero en el tratamiento psicoanalítico de neurosis de guerra LIBROS: La Democracia y la Libertad Los Problemas Humanos de una Civilización Industrial Los problemas sociales de una Civilización Industrial

Experimento de Hawthorne PRIMERA FASE SEGUNDA FASE Se escogió a dos grupos el cual uno de ellos trabajaba con una luz radiante y el otro grupo con luz opaca y eso hacia que distorsione su productividad. Se modifico los horario para observar cual era mas productivo Se dio incentivos salariales de acuerdo a su trabajo Hubo mas descansos

TERCERA FASE : Se realizaron entrevistas con los operario para saber que opinaban del nuevo ritmo de trabajo.

ORIGENES DE LAS RELACIONES HUMANAS Se ubica en la necesidad de humanizar y democratizar la administración, cuando en ésta surge la idea de desarrollar las llamadas ciencias humanas dentro de la filosofía pragmática. También se conoce como escuela humanística de la administración.

Se crea la necesidad de corregir la fuerte tendencia de la deshumanización del trabajo, aparecida con la aplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos, a los cuales los trabajadores debían someterse forzosamente. Elton Mayo dirigió una investigación en una fábrica textil próxima a Filadelfia, en ella se encontraban problemas de alta rotación de personal.