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Teorías administrativas: presentado por: Sandra murillo Laura hurtado luisa Tabares Daniela parra yeimi quiñones.

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Presentación del tema: "Teorías administrativas: presentado por: Sandra murillo Laura hurtado luisa Tabares Daniela parra yeimi quiñones."— Transcripción de la presentación:

1 Teorías administrativas: presentado por: Sandra murillo Laura hurtado luisa Tabares Daniela parra yeimi quiñones

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3 George Elton mayo (1880-1949) psicólogo, sociólogo, y teórico de la organización empresarial de origen australiano, nació el 26 de diciembre de 1880 en Adelaida, Australia y falleció el 7 de septiembre de 1949. Labor académica: Enseño en la universidad de Queensland entre 1919 y 1923 acerca de temas sociales como del contenido del trabajo, entre 1926 y 1947 fue profesor de investigación industrial en la Harvard business school.

4 En la administración las situaciones son muy diversificadas. No existen dos organizaciones iguales, así como no existen dos personas idénticas. Cada una tiene sus objetivos, su campo de actividad, sus directivos y su personal, sus problemas internos y externos, su mercado, su situación fin anciera, su tecnología, sus recursos básicos, su ideología, su política y un sin número de otros factores que la diferencian de las demás

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6 Teoría administra tivas Científica clásica Comportamiento organizacional Enfoque sistemático Enfoque de contingencia Enfoque cambio estratégico

7 http://www.slideshare.net/dropilo/teorias- administrativas-y-organizacionales- presentation http://www.slideshare.net/dropilo/teorias- administrativas-y-organizacionales- presentation

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10 Necesidad de humanizar Y democratizar la administración El desarrollo de las llamadas ciencias humanas Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la psicología dinámica de Kart Lewin Las conclusiones del experimento de Hawthorne

11 http://www.slideshare.net/LuisMolinaAlmanza /semana-4-teoria-de-las-relaciones-humanas- presentation

12 Una empresa que se aplica a esta teoría es UNE ya que allí tienen un horario de trabajo establecido de 8 horas y le hacen eventos a los trabajadores para que tengan buenas relaciones humanas.

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