MODALIDADES QUE LA TECNOLOGIA PRESENTA POR GILMA AMANDA VOELKL

aprendizaje electrónico

Aprendizaje electrónico La introducción de las tecnologías para la información y la comunicación (TIC’s) en el ámbito educativo ha propiciado la creación de nuevas modalidades de enseñanza, el e- Learning (educación en línea), b- Learning (aprendizaje combinado) y m- Learning (aprendizaje con dispositivos móviles); cada uno de ellos enfocados a aprendices distintos y con fines diferentes.

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e-Learning Se denomina aprendizaje electrónico Educación a distancia completamente virtualizada a través de los nuevos canales electrónicos: las nuevas redes de comunicación, en especial internet), utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto : correo electrónico, página web, foros de discusión, mensajería instantánea, plataformas de formación que aúnan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje   

VENTAJAS E-LERNING Mayor productividad Entrega oportuna Capacitación flexible Reducción de costos (en la mayoría de los casos, a nivel metodológico y, siempre, en el aspecto logístico Una inmediatez en el proceso de búsqueda de información Encontrar una mayor cantidad de puntos de viste en cualquier tema Estar en contextos socioculturales diferentes Inmersión práctica en un entorno  web 2.0

VENTAJAS E-LERNING Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde su propia casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.). Supone una gran ventaja para empresas distribuidas geográficamente. Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en formación presencial sin una gran inversión. Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas, opiniones, prácticas, experiencias. Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites geográficos. Actualización constante de los contenidos (deducción lógica del punto anterior). Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral. Disminución del tiempo necesario. Orden al momento de hacer lluvia de ideas.

DESVENTAJAS E-LERNING Requiere más inversión de tiempo por parte del profesor (al menos en su parte inicial). Precisa unas mínimas competencias tecnológicas por parte del profesor  y de los estudiantes. Requiere que los estudiantes tengan habilidades para el aprendizaje autónomo y colaborativo. Puede disminuir la calidad de la formación si no se da una ratio adecuada profesor-alumno. Requiere más trabajo que la convencional.

Resistencia al método 1.Estructura organizacional y tradicionalismo. 2. La falta de ejemplos de mejores prácticas. 3. La falta de soporte y experiencia. 4. La falta de comprensión y visión acerca del e-Learning. 5. La falta de recurso humano y aceptación por parte del usuario. 6. Organizaciones y procesos tradicionales. 7. La falta de habilidad por parte de profesores e instructores, aunada a una actitud negativa. 8. Falta de acciones estratégicas. 9. Falta de entrenamiento y soporte a los profesores e instructores. 10. El tiempo requerido para la preparación del material.

B- Learning El aprendizaje semipresencial ( de sus siglas en inglés Blended Learning o B-Learning) Es el aprendizaje facilitado a través de la combinación eficiente de diferentes métodos de impartición, modelos de enseñanza y estilos de aprendizaje, y basado en una comunicación transparente de todas las áreas implicadas en el curso. Puede ser logrado a través del uso de recursos virtuales y físicos, mezclados. Un ejemplo de esto podría ser la combinación de materiales basados en la tecnología 

M-Learning Se denomina aprendizaje electrónico móvil, en inglés, M-Learning, a una metodología de enseñanza y aprendizaje valiéndose del uso de pequeños dispositivos móviles, tales como: teléfonos móviles, PDA, tabletas, Pocket PC IPOD todo dispositivo de mano que tenga alguna forma de conectividad inalámbrica.