PARADIGMAS DE LA AUDITORIA EQUIPO # 6 TEMAS: AUDITORIA EN SISTEMA Y PARADIGMAS DE LA AUDITORIA

¿QUÉ ES LA AUDITORIA? Es un proceso sistemático e independiente que se basa en hechos. El auditor se encarga de que las políticas preestablecidas de la entidad sean cumplidas. La auditoria es necesario para analizar y controlar ya sea una empresa o al sistema educativo, entre otros.

EXISTEN DOS TIPOS DE AUDITORIA: Auditoria externa El auditor es ajeno a la institución. Auditoria interna El auditor puede pertenecer a la institución. Por ejemplo: La auditoria educativa tiene como función principal proveer a las autoridades y al sistema educativo una evaluación externa acerca de la calidad y los niveles de logro alcanzados por las instituciones. Por ejemplo: Ayuda a las empresas a obtener las metas planteadas de una manera oportuna y eficaz.

¿QUÉ ES UN SISTEMA? Es un conjunto de elementos relacionados y organizados entre sí para cumplir un objetivo. Un sistema dentro de otro es llamado subsistema.

SISTEMA EDUCATIVO Y EMPRESARIAL

LA AUDITORIA EN SISTEMAS En conclusión: LA AUDITORIA EN SISTEMAS Es la actividad dirigida a verificar y juzgar una información, para así presentar conclusiones y recomendaciones encaminadas a corregir las deficiencias existentes y mejorarlas.

PARADIGMAS DE LA AUDITORIA ¿Qué es un paradigma? Es aquel que interpreta y explica la realidad. Orienta a la acción y la toma de decisiones.

La auditoria y sus paradigmas plantean tres hipótesis que son: La primera hipótesis: El más antiguo la auditoria sustentada. La segunda hipótesis: La auditoria de seguridad, evaluación y pruebas de penetración de desempeño. La tercera hipótesis: se sustenta en los paradigmas que tiene cada entidad.

RELACIÓN A LA PRIMERA HIPÓTESIS PARADIGMAS DE AUDITORIA POR ETAPAS El más antiguo paradigma, responde en el siglo XIX, especialmente en Inglaterra, fue la auditoria sustentada en la verificación total de las operaciones. Posteriormente, este paradigma fue reemplazado por la auditoria sustentada en los controles internos, el cual predomino en el siglo XX. En algunos países aun continúan con este enfoque, pero paulatinamente está siendo reemplazado, en el siglo XXI. Actualmente, el paradigma vigente es la auditoria sustentada en los riesgos del negocio. Donde lo prioritario es la consecución de los objetivos de la entidad auditada

RELACIÓN A LA SEGUNDA HIPÓTESIS PARADIGMAS DE AUDITORIA POR ETAPAS AUDITORIA DE SEGURIDAD DE LA DESEMPEÑO: CONSISTE EN EVALUAR LA EFICIENCIA DE LOGROS Y METAS. EVALUCIÓN DE LA SEGURIDAD DE DESEMPEÑO: DETERMINA MAYORES DETALLES TÉCNICOS DE LA SEGURIDAD DE DESEMPEÑO DE UNA INSTITUCIÓN. PRUEBAS DE PENETRACION DE LA SEGURIDAD DE DESEMPEÑO: ES UN EJERCICIO EN LA CUAL SE ENCUENTRAN INCORPORADOS EXPERTOS ESPECIALIZADOS EN LA SEGURIDAD DE DESEMPEÑO.

SU ENFOQUE ES DIFERENTE ENTRE UNA Y OTRA INSTITUCIÓN. RELACIÓN A LA TERCERA HIPÓTESIS SEGÚN SU CULTURA ORGANIZACIONAL SU ENFOQUE ES DIFERENTE ENTRE UNA Y OTRA INSTITUCIÓN. CADA AUDITOR TIENE SU PARADIGMA PERSONAL, PROFESIONAL O ACADÉMICO. LA AUDITORIA SOLO PUEDE HACERSE EN EL LUGAR DONDE SE DESARROLLAN LAS LABORES. CUANDO HAY AUDITORIA SE GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTROLES ESTABLECIDOS.