FTI: La Politica de Protección Infantil y sus Procedimientos: Anita Sheth Senior Advisor, Social Compliance and Development (Informal Sectors) January 2014 © Fairtrade 2010

Child Labour Child Work Normas Fairtrade Child Labour Child Work No se puede contratar a niños menores de 15 años. El trabajo con impide educación o el desarrollo moral, fisico o social de personas hasta 18 años Niños pueden apoyar a sus familiares, bajo condiciones estrictas: Trabajar despues de escuela o en vacaciones, El trabajo es apropiado para su edad, No trabajan muchas horas No trabajan bajo condiciones peligrosas SIEMPRE hay un familiar supervisando al niño 2

A Mark Trusted by Consumers and Brands Ninguna persona u organización puede dar una garantia al 100% que un producto es libre de trabajo infantil. Fairtrade garantiza si encontramos brechas con nuestra politica, tomaremos acciones inmediatas: Para proteger al niño impactado Para prevenir que una OPP o plantación impactado pueda ingresar en el sistema FT Apoyar a OPPs afectadas y sus comunidades en enfrentar los problemas Apoyar a que las comunidades realicen trabajos de auto- monitoreo y retoman los problemas encontrados A Mark Trusted by Consumers and Brands The Fairtrade Difference

FTI está comprometido a activamente: Proteger niños de abuso y explotación incluyendo las peores formas de trabajo infantil, en particular formas forzadas de trabajo que pueda incluir, pero no es limitado a reportar a una instancia de protección infantil que puede llevar a un retiro seguro del niño de esas formas de trabajo y asegurar una seguridad continua, y Proteger niños y adultos contra explotación que puede surgir cuando hablan de las peores formas de trabajo infantil a FTI, personas que son contratadas por parte de la organizacion. La política de FTI The Fairtrade Difference

Es obligatorio para todo personal de FTI: - cualquier incidente de abuso, de violencia o explotación infantil reportado, visto, sospechado o alegado o violación de su Politica de Protección Infantil .Se reporta a la Directora de FTI. La Directora, con apoyos designados, va a actuar en el interés del niño, involucrando a agencias especializadas en el tema. Reportar The Fairtrade Difference

Endender la politica de proteccion infantil y los procedimientos. Entender desde un perspectiva de derecho del niño cuales son las peores formas de trabajo infantil y la violencia, el abuso y la explotacion que puede emergir de esto. Endender la politica de proteccion infantil y los procedimientos. Estar claro sobre las expectativas de FTI sobre la proteccion infantil de todo el personal Entender donde hay riesgos para niños y adultos al reportar los casos. Entender quien reporta casos de violencia, abuso o de explotación. Estar claros sobre los pasos a seguir, como individuos, para progeter a los niños. Los Procedimientos

¿Nuestra Politica de Protección Infantil? Es importante adaptar una politica que sea realista y factible a cumplir desde las capacidades de las Organizaciones de CLAC y la CLAC misma, sin necesidad de tener que hacer uso de expertos externos. Ideas: Incluir algunos temas directamente en los SCI de las Organizaciones, para complementar con los temas de la Norma que ya se monitorean de por sí Trabajar en temas PREVENTIVOS, por ejemplo al fortalecimiento de la mujer como persona y como parte activa de la Organización Invertir tiempo y esfuerzos en una metodologia de trabajo de auto-monitoreo para cumplimiento de Normas FT ¿Nuestra Politica de Protección Infantil? The Fairtrade Difference