“Pensar la biblioteca” de manera innovadora 13° Jornada de Bibliotecas y Centros de Documentación de la Universidad de Buenos Aires “Hacia la biblioteca universitaria del S.XXI, sinergias y transformaciones de roles y servicios” 24 de agosto de 2017 “Pensar la biblioteca” de manera innovadora Nilda Elvira Fernández

Innovación “La innovación es un proceso interactivo activado por la percepción de una oportunidad proporcionada por un nuevo mercado y/o nuevo servicio y/o avance tecnológico que se puede entregar a través de actividades de definición, diseño, producción, marketing, y éxito comercial del invento”. OCDE Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico

La innovación según Kenneth Morse “La innovación es la comercialización con éxito de una invención novel”.

Innovación en bibliotecas La innovación desde la biblioteca universitaria debe estar enfocada esencialmente al desarrollo de servicios y estratégicas que faciliten lograr un cambio en la manera en que los profesores y estudiantes se relacionen con la información y el conocimiento. María Pinto Molina (2010)

La innovación abierta debe incluir Aspectos tecnológicos Aspectos arquitectónicos Organización y gestión de la biblioteca Formación y desarrollo del profesional de la información

¿Considerás qué tu biblioteca es innovadora? Nueve factores críticos del éxito en la innovación Stephen Abram

Tener convicción y un motivo convincente para innovar Tener visión de futuro pero que sea compartida y motivadora Tener una agenda de innovación estratégica que afecte a toda la planificación de la biblioteca que inspire todos los proyectos y que sea denominador común

4. La Dirección tiene que ser partícipe del proceso 5. Un modelo de toma de decisiones que fomente un trabajo en equipo 6. Equipos multidisciplinarios y creativos con personal experto pero también inexperto que puedan aportar nuevos y enriquecedores puntos de vista.

7. Explorar con mente abierta las claves que controlan el mercado de la información: usuarios, competidores, leyes y normativas reguladoras, ciencia y tecnología. 8. Estar dispuestos a asumir riesgos y a ver el valor de lo absurdo. 9. Un proceso de ejecución bien definido y flexible, para ello hay que tener un equipo de personas dedicadas a la información.

Cualidades del bibliotecario innovador Nieves González Fernández Villavicencio

Escanea, observa e inspira Observa las prácticas de otros profesionales (y profesiones), se inspira y toma la mejor de cada una de ellas. Es sensible a lo que sucede a su alrededor, observa, ve oportunidades.

Reflexiona, experimenta y se arriesga 3. Piensa en métodos diferentes para trabajar y ofrecer servicios, cambia de perspectiva. 4. Tiene una curiosidad insaciable, experimenta a menudo y se arriesga. 5. No teme a cambios, se adapta a ellos y les saca partido. 6. Aprovecha los recursos que tiene a su disposición para convertirlos en herramientas que apoyen y mejoren productos y servicios a usuarios.

Busca la colaboración e implicación 7. Intercambia conocimientos y experiencias innovadoras con sus compañeros. 8. Desarrolla un ambiente de colaboración y trabajo en equipo. 9. Valora de forma positiva las capacidades de sus usuarios.

Planifica y organiza 10. Aprende continuamente (autoaprende). 11. Le apasiona su trabajo y es constante en sus ideas. 12. Evalúa constantemente, mide y rectifica.

¿Cómo construimos una cultura innovadora? Compromiso de las autoridades Escuchando a todos Colaborando con grupos externos Estructura plana Tolerancia al error Comunicación multidireccional Obtención de resultados concretos, medirlos y evaluarlos en forma continua

Matthew Ridley Dr. en Zoología Universidad de Oxford “La gran innovación que nos debemos es la innovación de nuestro pensamiento” Matthew Ridley Dr. en Zoología Universidad de Oxford

Ministerio de Agroindustria Subsecretaría de Desarrollo Foresto Industrial CDIF Centro de Documentación e Información Forestal Ing. Agr. Lucas Tortorelli Contacto: nifern@magyp.gob.ar