REGION DE SALUD JUNIN RED DE SALUD SATIPO KITAETERI BUENOS DIAS SATIPO

UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA RED DE SALUD SATIPO

INORME CTUL UEI SATIPO 06/12/2017 REGION DE SALUD JUNIN RED DE SALUD SATIPO Dra. Jeanett Angela Lovera Santana (Director Ejecutivo) Sr. Alberto Horacio Condori lavado (Jefe de Unidad)

NUMERO Y NIVELES DE IPRES 2017 P/DIGITACION EE.SS. HIS-APROX RR.HH. OBSERV HOSPITAL SAT 1 9,000 3 SUSALUD, OTROS COVIRIALI 12 5,500 SIEN, OTROS MAZAMARI 13 13,000 SEEM, SIEN, OTROS RIO NEGRO 25 14,000 4 PRTO OCOPA 18 VALLE ESMERALDA 15 2 TOTAL 84 63,500 16   P/DIGITACION II-1 I-1 I-2 I-3 I-4 CERRADO TOTAL HOSPITAL SAT 1 COVIRIALI 6 12 MAZAMARI 7 4 13 RIO NEGRO   17 25 PRTO OCOPA 18 VALLE ESMERALDA 9 15 36 38 83

CUADRO COMPARATIVO REGISTROS HIS SOLO DEL MES DE ENERO 2015 - 2016

Error al eliminar un registro salía un mensaje error de servidor ERRORES SOLUCIONADOS Error al eliminar un registro salía un mensaje error de servidor

2. Problema con el dx O25X no aceptaba el campo lab IMC.

3. Campo lab activo solo en el DX Z3592 y faltaba activar los campos LABS en los otro DX de Materno.

ERRORES POR SOLUCIONAR Problema en el reporte de - Discapacidad ya que el nuevo Reporteador Minsa Versión 09 – 01 – 2017 no reporta los datos correctos, es que se usa el reporteador versión 20-10 – 2016. Problema con el campo Lab en los DX Z011 y Z010 lo cual no acepta la letra “N”.

C a l i d a d 70% CALIDAD NO MAS ERRORES TIPOS DE ERRORES ENFOQUE DETECCION Y CORRECCION CONTINUA C a l i d a d OTROS QUE PONEN EN DUDA 70% CALIDAD REGISTROS DE HISTORIAS CLINICAS CON DIFERENTES EDADES NO MAS ERRORES REGISTROS CON SEXO DIFERENTE ERRORES DE INFORMACION HIS CON EL MES ANTERIOR TIPOS DE ERRORES DUPLICIDAD DE NUMEROS DE HISTORIAS CLINICAS DUPLICIDAD DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI) CALIDAD

UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA REGION DE SALUD JUNIN RED DE SALUD SATIPO DEBILIDADES: RENUNCIAS INTEMPESTIVAS CONTINUAS DE PERSONAL FALTA DE CAPACIPACITACIONES Y PASANTIAS INFORMACION INOPORTUNA, INCOMPLETA SIN CALIDAD FALTA PRESUPUESTO PARA MONITOREO Y SUPERVISION. FORTALEZAS: PERSONAL IDENTIFICADO CON LA UNIDAD RR.HH. 100% CAS EQUIPMIENTO 100% EQUIPO DE TRABAJO EXPERIENCIA CAPACIDAD DE RESOLUCION FODA AMENAZAS: IMCREMENTO DE ERRORES EN EL SISTEMA HIS. . INCREMENTO DE INDICADORES NEGATIVOS POR LA MALA INFORMACION INCREDIBILIDAD DE INFORMACION PARA LA REALIZACION DE LOS DOCUMENTOS DE GESTION (ASIS Y POI ) OPORTUNIDADES: MEJORAR EL SISTEMA DE TRABAJO

ACCIONES PRIORITARIOS DE LA UNIDAD ESTADISTICA E INFORMATICA ANALISIS Y CONTROL DE CALIDAD Trabajo constante en equipo basado a las Normas Técnicas. PRODUCTO BOLETINES DE SALUD COBERTURAS DE LAS METAS Cada responsable deberá manejar sus 05 primeros indicadores Mensual, trimestral, semestral y anual PRODUCTO COBERTURA DE CADA ESN ACCIONES PRIORITARIOS DE LA UNIDAD ESTADISTICA E INFORMATICA MONITOREO Y SUPERVICION Calidad al registro del diagnóstico y actividades del HIS - en cada Puntos de Digitación y EE.SS. PRODUCTO CALIDAD DE LA INFORMACION ASISTENCIA TECNICA Acción inmediata del personal de Estadística e Informática PRODUCTO PERSONAL CAPACITADO EE.SS.; Puntos de Digitación; Red y Diresa ( ó viceversa) PRODUCTO OPORTUNIDAD INTERCOMUNICACION

PASONKE GRACIAS JENOKI ISAVIKI JINABERI KIPATSIKI PADRE SOL MADRE DE LA NATURALEZA JINABERI PADRE DEL AGUA KIPATSIKI MADRE DE LA TIERRA PASONKE GRACIAS

Misión Formar un Sistema integral de información estadística moderno, automatizado e interconectado que apoye en la toma de decisiones con información estadística fiable y de alta calidad. Visión Somos una Unidad con un Sistema de Información integrada que brinde apoyo eficaz en la toma de desiciones y en el monitoreo y supervisión de las acciones de salud y sus resultados. Objetivo Depende de la Dirección Ejecutiva de la RED de Salud Satipo y está a cargo de los siguientes objetivos: *Estandarizar, analizar, priorizar y difundir las estadísticas sociales y vitales, de morbilidad de atenciones y cobertura, y de recursos. *Contribuir a los indicadores que apoyen a la medición del estado actual de la salud. *Proporcionar la información de la sociedad, para apoyar los procesos de decisión y de acción en materia de asistencia, investigación y enseñanza en salud. *Planificar, dirigir, ejecutar y evaluar los sistemas informáticos y de cómputo relacionado con el soporte técnico y de la administración automatizada de la información.