Gerencia enfocada en resultados ©

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¿Que ejecutivo de alto nivel no ha vivido esto? 2

Nivel de Desarrollo Ejecutivo Permanencia y Crecimiento  VALOR EMPRESA $  Valor acciones $ Estrategas PENSADORES $ ENFOQUE Top Down Tarea  UTILIDADES $ Gerentes Ventas, Libros Financieros, Personal, Niveles de servicio, Proyectos  TAREA Operativos / Administradores HACEDORES 3

Teoría de las Tuberías © ¿Cómo conseguir mejores resultados? ¿Cómo conseguir mejores resultados? Teoría de las Tuberías © 4

Pedagogía y Andragogía Andragogía. Es la disciplina que se ocupa de la educación y el aprendizaje del adulto, a diferencia de la Pedagogía que se aplica a la educación del niño. Es la ciencia de educación de toda exitosa vida educativa, es el aprendizaje de adultos. Mientras la Pedagogía se basa en la definición de conceptos. La Andragogía se basa en la estructuración de la experiencia.

Diferentes tipos de Desarrollo Ejecutivo Individuo / Gasto Individuo / Gasto Individuo - Gasto Equipo / Empresa Inversión Adiestramiento. Falta de conocimiento, cosas que debería saber fruto de su educación, pero que no las sabe. Capacitación. Falta de conocimiento específico en las actividades propias del trabajo. Coaching Ejecutivo. Externalizar las potencialidades del ejecutivo. Gerencia enfocada en la consecución de resultados. Crecimiento del equipo directivo fruto de la experiencia, creación de método de trabajo y buenas prácticas 6

10 % de lo leído 20 % de lo oído 20 % de lo visto Nos acordamos de 10 % de lo leído 20 % de lo oído 20 % de lo visto 50 % de lo visto y oído 80 % de lo dicho 90 % de lo dicho y hecho 7

Características de la Experiencia No es constante Extremadamente breve Surge y desaparece Basada en: Percepciones sensoriales Recuerdos Emociones Debería transformarse en Capitalización Generación de patrones neuronales, que para desarrollarlos en la vida real llevaría muchos años

Que sé? Lo que sé Lo que sé, que no sé Lo que NO sé, que no sé

Metodología Método Andragógico basado en la experiencia Dirigido al equipo Directivo Haciéndolo, en un modelo real de su nueva empresa con sus nuevos colegas Grabando patrones neuronales y experiencia Trabajando en lo que no saben que no saben 10

Pirámide Digital. Gerencia enfocada en Resultados © … Click para ver el video Pirámide Digital. Gerencia enfocada en Resultados © … 11

Gerencia enfocada en Resultados © 12

Resultados conseguidos La experiencia nos ha mostrado que la diferencia entre la operación que desarrolla un equipo gerencial que ha sido sometido a un proceso vivencial de la Metodología de “Gerencia enfocada en la consecución de mejores resultados ©”, con uno que no lo ha sido es de 3 a 1. Como ejemplo, presentamos los equipos gerenciales de: Petroecuador, Ecuador - 2008. TIGO Guatemala - 2010. Touchpoint, Jamaica - 2004, ETAPA, Ecuador - 2013. 13

Beneficios Sincronización de la Energía del Equipo Directivo Metodología de trabajo y balance del equipo Incorporación de Experiencia Gerencial al equipo Directivo Clara definición de áreas de responsabilidad Enfoque en el resultado 14

Gerencia enfocada en Resultados © INMERSION TOTAL EQUIPO GERENCIAL 3 días Experiencia Gerencial Conocimiento DISEÑO PREVIO. A la medida de las necesidades de la empresa y del equipo gerencial DIAGNOSTICO EJECUTIVO. Entrega de reporte ejecutivo Metodología Gerencial enfocada en resultados Adrenalina Esfuerzo NO satisfecho 15

Lo que dicen nuestros clientes … 16

- Indice de satisfacción de 96/100 - 553 ejecutivos entrenados Lo que dicen nuestros clientes … - Indice de satisfacción de 96/100 - 553 ejecutivos entrenados 17

Lo que dicen nuestros clientes … 18

Lo que dicen nuestros clientes … 19

Nuestros Clientes - Telecom ENTEL 20

Nuestros Clientes – Energía Eléctrica CENTROSUR 21

Nuestros Clientes - Bancos Cooperativa Nuestra Señora de las Mercedes Cacpe Gualaquiza Cooperativa Olmedo Cacpe Zamora Cooperativa Huancavilca Cacpe Urocal Grupo Empresarial Amazonas Cooperativa La Benéfica 22

Nuestros Clientes - Construcción Constructora Barrezueta Angos e Hijos Constructora Meganito Grupo Empresarial Amazonas 23

Nuestros Clientes - Farmaceúticas Medicamenta S.A. JULPHARMA S.A. 24

Nuestros Clientes - Petroleras 25

Nuestros Clientes - Producción 26

Instituto de Cancerología Nuestros Clientes - Servicios Secretaría de Salud Ecuador Overseas flodecol s.a Instituto de Cancerología 27

Nuestros Clientes - Tecnología TechnoNet NeTMeTRIX Techno&Equipos 28

Nuestros Clientes - Universidades Colegio La Salle 29

Experiencia Internacional 30

Campus de Entrenamiento Ejecutivo . Quito Metodología Jornadas de trabajo para máximo 30 personas a desarrollarse en nuestro Campus de Entrenamiento Ejecutivo. Campus de Entrenamiento Ejecutivo . Quito 31

Preguntas y Respuestas Gracias … 32

La solución a sus problemas! Fin La solución a sus problemas! 33