CENTROS INTEGRADOS DE F. P. LA EXPERIENCIA DE MISLATA (COMUNIDAD VALENCIANA)

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA NUESTRO PROCESO DE TRANSFORMACIÓN IES 8 + 4 + 5 = 17 grupos de alumnos 4 IES en la misma población IFPS Iniciativa ante la administración 6 Familias profesionales = 25 gr. CIPFP Formación inicial = 30 gr. + F. Semi Formación para el empleo

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA EVOLUCIÓN SITUACIÓN INICIAL Infraestructuras: Instalaciones y equipamiento Recursos Humanos: Desmotivación Oferta educativa: Pobre Imagen corporativa: Centro estigmatizado REACCIÓN Planificación Estratégica Actuación sobre las instituciones

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA NUESTRO PRIMER PLAN ESTRATÉGICO LÍNEAS ESTRATÉGICAS INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO RECURSOS HUMANOS INNOVACIÓN COMUNICACIÓN CALIDAD NALIZACIÓN INTERNACIO- TRABAJO COLABORATIVO

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA EL ÉXITO DE LA INICIATIVA 90/91 94/95 02/03 08/09 10/11

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA F. P. Inicial CENTRO INTEGRADO CENTRO MONOCULTIVO ESPECIALIZADO F. P. Empleo

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA ALUMNADO Formación Profesional inicial: Sensación real de cambio de etapa Mayor valoración del centro Formación Profesional para el empleo: Oportunidad de formación Reinserción real al sistema educativo

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA CENTRO EDUCATIVO Amplia oferta formativa Alumnado mayoritariamente adulto y muy motivado Clima social con ausencia de conflictos Mayor aprovechamiento de los recursos

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA ¿Qué papel han de jugar? Ser referentes en su entorno físico y funcional Ejercer el liderazgo en Formación Profesional

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA LA GESTIÓN EL PAPEL DE LOS EQUIPOS DIRECTIVOS EN LOS CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL. REFERENTES EN SU ENTORNO

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA INICIATIVA Planificación Estratégica Trabajo Colaborativo DIRECCIÓN COLEGIADA Equipo Directivo Delegación RESPONSA- BILIDAD Liderazgo Participación

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA Estratègia: Cóm organitzar els recursos per aconseguir uns objectius. Planificació estratègica: Procés de reflexió interna que determina una estratègia.

LÍNEAS ESTRATÉGICAS INFORMACIÓN FORMACIÓN INTERNACIO- Y ORIENTACIÓN CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA LÍNEAS ESTRATÉGICAS FORMACIÓN PARA EL EMPLEO INNOVACIÓN INTERNACIO- NALIZACIÓN INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL POTENCIAR EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO ANTECEDENTES (2002/2003) SEGUNDO AÑO DE OFERTA DE CURSOS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL EL RETO ESTÁ EN LA FORMACIÓN CONTINUA MOTIVACIÓN DEL PROFESORADO MEJORA LA COMPETENCIA ACTUALIZACIÓN DEL EQUIPAMIENTO

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA INNOVACIÓN USO INTENSIVO DE LAS NTIC’s EQUIPAMIENTO SOFTWARE TRABAJO COLABORATIVO POTENCIACIÓN DEL EMPRENDEDURISMO PREMIO IMPIVA AL MEJOR CENTRO EMPRENDEDOR PREMIO APRENDER A EMPRENDER BRUSELAS VIVERO DE EMPRESAS

INTERNACINALIZACIÓN 5 AÑOS HACIENDO FCT’s EN EUROPA CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA INTERNACINALIZACIÓN 5 AÑOS HACIENDO FCT’s EN EUROPA

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO PARA EXALUMNOS (F. Inicial y F. Empleo) Bolsa Activa de Trabajo Orientación en el directa en el centro PARA CUALQUIER PERSONA INTERESADA A través de la página web del centro: Información sobre ofertas de trabajo y orientación laboral

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD IVECE NORMA ISO EFQM

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL LA EXPERIENCIA DE MISLATA ASOCIACIÓN DE CENTROS INTEGRADOS CON EL OBJETIVO DE COMPARTIR BUENAS PRÁCTICAS Fomentar encuentros para intercambiar experiencias. Para avanzar es importante no estar solos. No inventar la rueda. Compartir.

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