1 Acciones que impulsa el Indesol tendientes a la institucionalización de la prevención y atención de la violencia contaralas mujeres 1 Foro de Buenas Prácticas y Experiencias en Materia de Género y Políticas Públicas Araceli García Rico Mérida, Yucatán 1 de diciembre, 2013

22 El PAIMEF fue aprobado en 2005 por la LIX Legislatura y es operado desde 2006 por el Instituto Nacional de Desarrollo Social. Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas en las Entidades Federativas

3 Es un programa de cobertura nacional que contribuye a prevenir y atender la violencia contra las mujeres, a través de las acciones que realizan las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas. 3

44 Características básicas del PAIMEF Adscrito al Ramo Administrativo 20: Desarrollo Social. Con recursos catalogados de aplicación anual (conforme al ejercicio fiscal). Sujeto a Reglas de Operación Con recursos etiquetados en el Anexo 10 (PEF) denominado Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

5 Vertientes 2013 A Acciones tendientes a la institucionalización de la prevención y la atención de la violencia contra las mujeres B Acciones y prácticas de prevención de la violencia contra las mujeres, dirigidas a la población en general conforme a las características sociodemográficas y necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad, exclusión, discriminación, marginación y pobreza C Atención especializada a las mujeres, y en su caso, a sus hijas e hijos en situación de violencia, desde la perspectiva de género y en el marco de los derechos humanos, el desarrollo social y la multiculturalidad.

66 A Acciones tendientes a la institucionalización de la prevención y la atención de la violencia contra las mujeres Líneas de Acción Vertiente A Creación y consolidación de sinergias interinstitucionales e intersectoriales que impulsen la agenda y la política pública en la materia. Promoción de la armonización legislativa y su cumplimiento. Planeación y Desarrollo Organizacional. Procesos de capacitación, formación, actualización y profesionalización para los actores sociales y públicos. Gestión del conocimiento. Mecanismos de participación social que incluyan el monitoreo, seguimiento, evaluación, sistematización y resguardo de la información…

Presentar la nueva visión de las Reglas de Operación Instalar el Comité Interinstitucional del PAIMEF. Crear un espacio de análisis y ajuste de las variables que conforman al Índice de Fortalecimiento Institucional (IFI) Seminario Violencia contra las Mujeres Fortalecer los conocimientos en el tema de violencia contra las mujeres 24– 25 OCTUBRE Taller de Construcción del IFI 2013 Vinculación Interinstitucional y con actores sociales OCTUBRE 21 OCTUBRE Fortalecimiento Institucional a las IMEF para institucionalizar la prevención y la atención

19 – 22 octubre Brindar acompañamiento a las IMEF en el diseño de sus proyectos 2014 Taller Elaboración de Proyectos PAIMEF 2014 Cierre de Proyectos IMEF Brindar asesoría a las IMEF en el cierre de proyectos, a solicitud de las mismas de diciembre

9 DESARROLLO INTEGRAL Y BIENESTAR CON PARTICIPACIÓN COMUNITARIA ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN PERSONAL, FAMILIAR Y COMUNITARIA FORTALECIMIENTO DE LA COHESIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL SOCIEDAD INCLUYENTE Y COHESIÓN SOCIAL PERSPECTIVA DE GÉNERO PROFESIONALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN Proyectos que inciden en los 400 municipios de la Cruzada Nacional Contra el Hambre.

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