Plan de Desarrollo Distrital Secretaría de la Mujer Bogotá, marzo 2016.

Presentación del tema: "Plan de Desarrollo Distrital Secretaría de la Mujer Bogotá, marzo 2016."— Transcripción de la presentación:

1 Plan de Desarrollo Distrital Secretaría de la Mujer Bogotá, marzo 2016

2 Bogotá mejor sin violencias contra las mujeres Bogotá territorio seguro para las mujeres Mujeres protagonistas, activas y empoderadas en el cierre de brechas de género Ciudad de oportunidades para las mujeres: niñas, adolescentes y jóvenes 1 3 2 Proyectos en el PDD 4

3 1. Bogotá Mejor sin violencias contra las mujeres Reducir la tolerancia institucional y social a las violencias contra las mujeres Aumentar atención a violencias contra las mujeres Continuar las labores de protección de las mujeres víctimas de violencia en las Casas Refugio Crear un Sistema Integrado de Medición consolidado con información de violencias contra las mujeres Metas Garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, asegurando la coordinación interinstitucional para la efectiva implementación de estrategias de prevención, atención y protección integral y restablecimiento de derechos de mujeres en riesgo o víctimas de violencias.

4 1. Bogotá Mejor sin violencias contra las mujeres Acciones

5 2. Bogotá territorio seguro para las mujeres Reducir el porcentaje de mujeres afectadas por violencias en el transporte público Reducir la percepción de las mujeres de la calle como un lugar de peligro Metas Hacer de Bogotá́ un territorio seguro y accesible para las mujeres, libre de violencias en los espacios públicos, donde todas puedan disfrutar de la ciudad sin miedo. Reducir la percepción de las mujeres de los parques como lugares inseguros

6 Acciones 2. Bogotá territorio seguro para las mujeres

7 3. Mujeres protagonistas, activas y empoderadas en el cierre de brechas de género Aumentar la presencia de mujeres en instancias de participación Aumentar el número de horas promedio en la semana que los hombres dedican a actividades domésticas Metas Cierre de brechas de género en educación, empleo, emprendimiento, y actividades recreodeportivas, con el fin de avanzar hacia el desarrollo pleno del potencial de la ciudadanía, a través del desarrollo de capacidades de las mujeres para acceder e incidir en la toma de decisiones sobre los bienes, servicios y recursos de la ciudad. Reducir el Índice de Desarrollo Humano relativo al Género

8 Acciones 3. Mujeres protagonistas, activas y empoderadas en el cierre de brechas de género

9 4. Ciudad de oportunidades para las mujeres: niñas, adolescentes y jóvenes Aumentar la práctica de actividades artísticas y deportes por parte de mujeres mayores de 13 años Aumentar la asistencia a establecimientos educativos por parte de las mujeres Metas Mejorar las condiciones para el acceso, disfrute y goce de los derechos de las mujeres en el Distrito Capital, mediante la promoción de la autonomía en la toma de decisiones sobre sus vidas, generando oportunidades de acceso a programas deportivos, culturales, salud plena, educación superior y empleo.

10 Acciones 4. Ciudad de oportunidades para las mujeres: niñas, adolescentes y jóvenes

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