Elizabeth Maite Zarate Machaca Ingeniería de Seguridad industrial y Minera Semestre I

Seguridad e Higiene Industrial SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LA NORMA OHSAS Seguridad Industrial La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos. Salud Seguridad Medio ambiente

OHSAS La norma OHSAS es la especificación del estándar reconocido internacionalmente para sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. seguridad ocupacional Ausentismo Disminución de la productividad Pérdidas por daños Personales Pérdidas por daños de equipos o materiales. Conjunto de normas y métodos orientados a reducir la incidencia de accidentes, riesgos y enfermedades ocupacionales del trabajador, dentro y fuera de su ambiente de trabajo.

Requisitos de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGS y SO) Establecimiento de la Política de Seguridad Laboral Sistema de Gestión propiamente (Objetivos y alcance) Asignación y definición de responsabilidades y organización preventiva Evaluación inicial de los riesgos Planificación de la actividad preventiva Establecimientos de programas de gestión Manual y documentación Evaluación del sistema Comunicación

La Salud Ocupacional Disciplina encargada de promover y mantener literalmente el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, Evitando el desmejoramient o de la salud causado por las condiciones de trabajo. Objetivos Prevención de enfermedades y accidentes ocupacionales. Desarrollo y promoción del trabajo, ambiente laboral y condiciones saludables y seguros. Aumento significativo en el bienestar físico, mental y social Facilitar a todos los trabajadores la posibilidad de desarrollar una vida social normal y económicamente productiva

Orden de Trabajo Permite garantizar y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad implementados, en todos los trabajos que se lleven a cabo dentro de las instalaciones de una organización Carga física y mental en el trabajo Carga laboral Conjunto de requerimientos psicofísicos de los que padece un trabajador durante el desenvolvimiento de su jornada laboral. Carga física Un trabajo que implica un esfuerzo muscular. Esfuerzos físicos - Postura de trabajo - Manipulación manual de cargas Carga mental: Nivel de actividad intelectual necesario que un trabajador hace uso para desarrollar su trabajo.

Uso de Herramientas Son las mas apropiadas Se encuentren en buen estado y se usen correctamente en el desarrollo los trabajos designados. Herramientas Manuales Herramientas Eléctricas Herramientas Hechizas En el Sistema de Gestión de Seguridad de una Organización se debe implementar un procedimiento que garantice que Las Herramientas: Seguridad en el trabajo En el centro laboral, se puede ver afectada la salud de los trabajadores de muchas formas y todas ellas son importantes. Daños como consecuencia de la carga de trabajo, ya sea física o mental, Fatiga Estrés Insatisfacción laboral

Gestión de Equipos de Protección Personal En un Sistema de Gestión en Seguridad se debe establecer procedimientos para Gestionar los Equipos de Protección Personal EPPs, desde la etapa de la solicitud, entrega, uso obligatorio y control de los Equipos de Protección Personal a todos los trabajadores de una organización.

Sistema de información para riesgos químicos Clase 1: Explosivos Clase 2: Gases Clase 3: Líquidos inflamables Clase 4: Sólidos inflamables, Clase 5: Sustancias oxidantes En un Sistema de Gestión en Seguridad se debe establecer procedimientos adquirir, almacenar, transportar y recolectar materiales y residuos peligrosos. Hoja de Datos de Seguridad de Materiales Clase 6: Sustancias venenosas e infecciosas. Clase 7: Sustancias radiactivas. Clase 8: Sustancias corrosivas. Clase 9: Materiales peligrosos misceláneos Inspecciones de Seguridad Observaciones sistemáticas para identificar los peligros, riesgos o condiciones inseguras en el lugar de trabajo que de otro modo podrían pasarse por alto. Un accidente

Órgano de participación de los trabajadores en materia de prevención de riegos laborales y salud laboral, conjuntamente con la empresa. Derechos y obligaciones Deben asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comité. Practicar activamente las gestiones, trámites y diligencias que el Comité. Proponer temas de interes general en aspectos de seguridad Manifestar con toda libertad su opinión en los debates ejercidos durante las reuniones. Comité de Seguridad y Salud Incidentes y Accidentes Incidente: E s el suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad. Accidente: E s un incidente que ha dado lugar a un daño, deterioro de la salud o una fatalidad. Procedimientos para la Investigación de Accidentes

Análisis preliminar de riesgos e Identificación de riesgos El Análisis Preliminar de Riesgos (APR) es una herramienta muy útil en la detección de riesgos, constituyéndose en una técnica básica de análisis de riesgos. Identificación de los peligros Deben considerar todas aquellas situaciones de peligro que estén ligadas a este paso de alguna tarea en particular.

Conclusiones  El principal objetivo de la seguridad industrial radica en la prevención de los accidentes de trabajo.  Para lograr los objetivos que tiene la seguridad industrial se tiene que llevar a cabo una estrategia  El mantenimiento de equipos, infraestructuras, herramientas, maquinaria, etc. representa una inversión que a mediano y largo plazo acarreará beneficios no sólo para el empresario a quien esta inversión se le revertirá en mejoras en su producción, sino también los trabajadores ya que los índices de accidentalidad serán bajos.

Al Cumplimiento de las normas de seguridad y al autocuidado.