1 Optativa 5° Semestre LAF. JESSICA PAREDES SILVA.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Ejercicio de organización Anexo 6 1. Haz una lista con los nombres de las personas que viven contigo en tu casa y escribe al frente del nombre tu afinidad.
Advertisements

Introducción a la Administración
( Administración Total de la Calidad)
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Gerencia y Administración de los Servicios Sociales.
ELECCION DE CARRERAS.
TEORÍAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
EDUCACION EMPRESARIAL
SOCIEDAD ORGANIZACIONAL
Organización Empresarial
II ENCUENTRO REGIONAL SOBRE MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA FORMACIÓN DE DIRECTIVOS Ciudad de Panamá, República de Panamá Enero, 2007 Dra. Sílvia Víquez.
ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Administración de Proyectos Instructor: Omar Alvarez Xochihua.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD V UNIDAD I UNIDAD II UNIDAD IV
Instituto Azteca de Formación Empresarial
Organización Empresarial
La empresa.. Objetivos:  Comprender origen y fundamentos de la TA.  Ubicación histórica del surgimiento de las organizaciones.  Nacimiento y profesionalización.
Profesora: Jackeline Pérez
JUNTOS CONTRIBUIMOS CON EL DESARROLLO DEL PAÍS Para uso restringido de las entidades participantes del Convenio Marco No Todos los derechos reservados.
Evolucion de la Administración
NORMAS & DECRETOS GENERALES DE CONTROL INTERNO NORMAS DE AMBIENTE & CONTROL.
Clase 4 Diseño de Estructuras Organizacionales
ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Enfoque organizacional clásico
Pensamiento Administrativo Objetivos:

TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER RAIFFA.
GERENCIA EDUCATIVA.
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
LA EMPRESA COMO AGENTE DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCIÓN
Modelos Administrativos
ORGANIZACIÓN.
Orígenes, Concepto y evolución de la teoría administrativa
UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA FACULTAD DE ENFERMERIA CATEDRA ADMINISTRACION. PROGRAMA ADMINISTRACION DE LA ATENCION DE ENFERMERIA AL USUARIO EN SITUACION.
Gerencia de Liderazgo y Coaching
línea de tiempo RAIFFA ACTUALIDAD PORTER MASLOW FEIGENBAUM MC GREGOR
DIRECCION Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
Introducción a la Gerencia
Administracion de Obras
INTRODUCCIÓN Y EVOLUCION DE LA TGA
Diseño de Materiales y Medios Multimedia Presentado por: Msc. Odeny González Facilitadora: Msc. Argelis Montero.
TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER RAIFFA.
TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER FEIGENBAUM RAIFFA.
Unidad 1 Los Recursos Humanos en la empresa
TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER FEIGENBAUM RAIFFA.
PROCESO ADMINISTRATIVO
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
según el horizonte temporal
Curso: Administración Empresarial José David Ulloa Soto Mercadólogo y Economista (UNA) jdavidulloa.wordpress.com 2013.
Administración Científica Frederick Taylor
Desafíos de la Adm. Personal
Sistema de Información Gerencial Unidad III II Clase
INGENIERIA COMERCIAL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION
EL ENTORNO ORGANIZACIONAL Lic. Sujey Herrera Ramos
Filosofía de la dirección. PC: Cuáles son las creencias implícitas o explícitas claves de los directores acerca de la naturaleza de la empresa, su papel.
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
Tema:1 Continuación. Evolución de la teoría administrativa.
Pensamiento Administrativo Objetivos:
Imagen 1. Fuente: Elaboración propia.
Módulo de Auditoría Curso Virtual Administración para Ejecutivos.
ADMINISTRACIÓN Docente: Cr. Damián Galó.
Docente: Cr. Damián Galó ADMINISTRACIÓN. Presentación de la materia Objetivo del curso: Que el alumno incorpore los principales conceptos introductorios,
3. Proceso administrativo ©2000. ITESM. Apoyos Visuales: Desarrollo de Emprendedores IIModelo de Transferencia. Programa Emprendedor. 17 Herramienta de.
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES. ASIGNATURA: Administración II. ASESOR VIRTUAL: Magister Eduardo Alfaro Castellanos CICLO ACADÉMICO: Ciclo II USS -
ESTILOS DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
Profesor: José Manuel García Pantigozo 2018 Curso-Taller : Administración Para Ingenieros.
1 CONCEPTOS Y ESTILOS DE LIDERAZGO DIRECCION EMPRESARIAL.
TEORIA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL.
Transcripción de la presentación:

1 Optativa 5° Semestre LAF. JESSICA PAREDES SILVA

2

¿ADMINISTRACIÓN ? DEFINICION ETIMOLOGIC A DEFINICION DEFINICIONES SEGÚN AUTORES IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION 3

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN ENTORNO DE LA ORGANIZACION MACROAMBIENT E MICROAMBIENTE DEFINICION DE ÉTICA ÉTICA PERSONAL ÉTICA PROFESIONAL ÉTICA EMPRESARIAL EJEMPLIFICA TU ÉTICA LABORAL 4

Escribe los pasos de la administración 5

EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA Escribe brevemente las tres teorías que tienen un enfoque tradicional de la administración, así como sus respectivos autores. Escribe las dos teorías de la administración con enfoques más recientes y tendencias actuales. 6

Administración y finanzas 7

TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 8

TEORÍA CLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN FAYOL PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN REGLAS Y DEBERES DE LA ADMON. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN ¿QUIEN FUE FAYOL? 9

ENFOQUE DE SISTEMAS EN ADMINISTRACIÓN QUIEN FUE TAYLOR ELEMENTOS BASICOS PARA SJU FUNCIONAMIENTO PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN ¿QUÉ HIZO TAYLOR? 10

11

EMPRESA ¿ Qué es la empresa? FINALIDAD DE LA EMPRESA CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA RECURSOS BÁSICOS DE LA EMPRESA PROCESO ADMINISTRATIVO RELACIÓN EMPRESA CONSUMIDOR 12

13

DESARROLLO ORGANIZACIONAL 14

PREVISIÓN ¿QUÉ ES? PRINCIPIOS DE PREVISIÓN 15

PLANEACIÓN ¿QUÉ ES? Clasificación de la Planificación Importancia de la planificación TIPOS DE PLANEACIÓN 16

¿QÚE ES? ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ GRÁFICA DE GANTT EJEMPLIFIQUE UNA GRAFICA DE GANTT 17 ¿PARA QUÉ SIRVE? _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________

ORGANIZACIÓN ¿QUÉ ES? ORGANIGRAMAS ¿QUE SON?UTILIDAD CRITERIOS PARA PREPARAR ORGANIGRAMAS ¿QUÉ SON LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS? CULTURA ORGANIZACIONAL 18

ÁMBITOS DE LA INTEGRACIÓN DEFINICIÓN IMPORTANCIA MOTIVACIÓN TEORIAS SOBRE MOTIVACIÓN QUÉ SON LOS MOTIVADORES 19

¿QUÉ ES? LIDERAZGO IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO PODER Y LIDERAZGO ESTILOS DE LIDERAZGO COMUNICACIÓN 20

PROCESO ADMINISTRATIVO

22

Planeación estratégica del proceso 23

FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 24

UNIDAD TRES Áreas funcionales de una organización 25

FINANZAS CONCEPTO IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA SUBÁREAS FUNCIONALES GERENCIA DE FINANZAS 26

MERCADOTÉCNIA CONCEPTOIMPORTANCIA SUBÁREAS FUNCIONALES GERENCIA DE MERCADOTÉCNIA 27

PRODUCCIÓN CONCEPTOIMPORTANCIA SUBÁREAS FUNCIONALES GERENCIA DE PRODUCCIÓN 28

RECURSOS HUMANOS CONCEPTO:_________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ 29